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具備較強(qiáng)的事業(yè)心，擅長溝通與表達(dá)，踏實(shí)工作，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的邏輯思考力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：總監(jiān)年薪20-30/ 經(jīng)理年薪15-20w（工資+獎(jiǎng)金+分紅）億鑫酬職位名稱：專利流程員（無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)）工作地址：江西南昌西湖區(qū)萬豪城崗位職責(zé)：從事與知識(shí)產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、版權(quán)等）代理相關(guān)的流程管理和業(yè)務(wù)協(xié)助工作。
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有的企業(yè)為了，個(gè)稅長期零申報(bào)。長期零申報(bào)個(gè)稅且與財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和社保申報(bào)數(shù)據(jù)不一致，不符合實(shí)際情況的納稅行為會(huì)引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的注意，成為評估核查對象。一旦被稅務(wù)局稽查到，后果嚴(yán)重。不想違法違規(guī)，企業(yè)先行自查！01檢查工資支出的相關(guān)憑證稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)覺企業(yè)可能存在薪金涉稅問題時(shí)，會(huì)通過檢查企業(yè)的工資花名冊、考勤表、工資計(jì)算表、工資明細(xì)賬、工資發(fā)放憑證與員工工資卡等數(shù)據(jù)是否對應(yīng)，確定企業(yè)工資發(fā)放數(shù)據(jù)。02核檢員工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)稅務(wù)機(jī)關(guān)可能會(huì)通過實(shí)地走訪企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所，了解企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營狀況，記載薪資數(shù)據(jù)的資料，并與同行業(yè)同規(guī)模企業(yè)進(jìn)行對比分析，核實(shí)從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，會(huì)重點(diǎn)核實(shí)月工資額長期低于5000元的職工人數(shù)及占比情況。