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六安職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)選擇：

電子商務(wù)服務(wù)企業(yè)：包括硬件（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、集成）、軟件（研發(fā)、銷售、實(shí)施）、咨詢等。隨著電子商務(wù)應(yīng)用的普及，相關(guān)的硬件、軟件開發(fā)和銷售對(duì)專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會(huì)明確招聘懂得電子商務(wù)的專業(yè)人才，隱性的情況下用人單位人力資源部面對(duì)市場(chǎng)客戶的電子商務(wù)需求及知道招聘到電子商務(wù)專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)科背景的人勉強(qiáng)應(yīng)付，或要求其補(bǔ)充進(jìn)修電子商務(wù)知識(shí)。咨詢行業(yè)因?yàn)槠洹芭c生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

3. 提高綜合素質(zhì)：學(xué)電腦專業(yè)需要對(duì)各種軟件、語言、開發(fā)工具等進(jìn)行學(xué)習(xí)，需要具備較好的邏輯思維能力、編程能力和自學(xué)能力，這些技能的學(xué)習(xí)和提升都可以增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。

當(dāng)下熱門技術(shù)專業(yè)好選擇：

與WCG同期的其他電競(jìng)賽事數(shù)不勝數(shù)，但大多數(shù)都并不如這項(xiàng)賽事一樣擁有足夠的代表性，而要說代表性，2007年開始的Championship Gaming Series(CGS)賽事，同樣是電子競(jìng)技比賽發(fā)展歷史的一次創(chuàng)新的嘗試，由DirecTV等多家傳媒巨鱷布局的CGS在當(dāng)時(shí)砸下700萬美元的巨額金，在地球各大洲成立地區(qū)代表隊(duì)，每支地區(qū)代表隊(duì)里都有著各國(guó)有影響力的選手加入，除了大額的比賽金，CGS聯(lián)盟還給所有聯(lián)盟內(nèi)的職業(yè)選手開出了一份至少三萬美元的保底年薪，在當(dāng)時(shí)，不論是比賽金還是選手薪資，都是達(dá)到了不可思議的程度。擁有了人氣的電競(jìng)職業(yè)選手以及媒體渠道，CGS希望把電競(jìng)比賽打造成了一場(chǎng)娛樂真人秀，于是在比賽項(xiàng)目的選擇上，CGS背棄了“老舊”的主流電競(jìng)游戲項(xiàng)目，選擇了一些畫質(zhì)感官更為好的游戲，對(duì)于競(jìng)技游戲的選擇，可以說是CGS失敗的重要原因之一，2008年，在比賽運(yùn)營(yíng)不到兩年之后，CGS聯(lián)盟宣告解散。

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