產(chǎn)品包括汽車(chē)改性塑料、液晶高分子材料、特種材料等。2020年，“普利特”牌改性復(fù)合材料位居國(guó)內(nèi)改性塑料行業(yè)第二位，汽車(chē)塑料行業(yè)前列位，并已進(jìn)入奔馳、寶馬、大眾、通用等有名品牌供應(yīng)商系統(tǒng)。2015年收購(gòu)了美國(guó)威爾曼塑料再生，實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈全球化，利用收購(gòu)的企業(yè)在北美建立了新材料PP和TPO的改性生產(chǎn)，以供應(yīng)北美汽車(chē)生產(chǎn)商及其供應(yīng)商。普利特為北美的業(yè)務(wù)選擇了U9cloud作為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展信息化平臺(tái)。通過(guò)項(xiàng)目高效成功實(shí)施及持續(xù)應(yīng)用，達(dá)成了集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃并為公司業(yè)務(wù)模式的變化及全球化快速擴(kuò)張?zhí)峁┝藦?qiáng)有力的后臺(tái)支撐。U9cloud服務(wù)中國(guó)制造另一個(gè)就是煙臺(tái)中寵食品股份有限公司，近年來(lái)，公司產(chǎn)品境外銷(xiāo)售收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例均超過(guò)80%，其中尤以北美、歐洲市場(chǎng)為主。國(guó)外8家+國(guó)內(nèi)12家工廠的產(chǎn)能布局下，公司全球供應(yīng)鏈體系日臻完善，賦予境內(nèi)外業(yè)務(wù)雙輪增長(zhǎng)的穩(wěn)健動(dòng)能。模式三，研發(fā)全球化。研發(fā)全球化可以讓企業(yè)利用全球智慧，掌握前沿科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，還可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品國(guó)際化能夠更好地滿(mǎn)足出口國(guó)市場(chǎng)。三花控股集團(tuán)有限公司是全球制冷控制元器件和新能源汽車(chē)熱管理系統(tǒng)控制部件的頭部制造商。嘉興匯智用友軟件商業(yè)創(chuàng)新，如此便捷！杭州五金行業(yè)用友暢捷通正版

    管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制，支持管理能力成長(zhǎng)提升，主要問(wèn)題包括：人才配置機(jī)制和不足：在企業(yè)全球化的背景下，需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型，以適應(yīng)新的運(yùn)作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺(tái)：無(wú)法以信息化為基礎(chǔ)，建立全球化數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)決策場(chǎng)景化、及時(shí)化、精細(xì)化。缺乏全球化文化塑造：有待塑造全新的全球文化，提升企業(yè)識(shí)別度和凝聚力，以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元，兼具本地優(yōu)勢(shì)和中國(guó)獨(dú)特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段，會(huì)遇到以上不同挑戰(zhàn)，雖然挑戰(zhàn)重重，但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因素為了成功應(yīng)對(duì)全球化人力資源管理的挑戰(zhàn)，公司需要考慮四個(gè)關(guān)鍵因素。1.法律合規(guī)性全球企業(yè)必須確保遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法規(guī)。企業(yè)的法務(wù)部門(mén)雇傭國(guó)際律師或?qū)I(yè)顧問(wèn)以確保法律合規(guī)性非常重要。此因素是的前提，任何商業(yè)的全球化進(jìn)程對(duì)違法是零容忍。2.全球人力資源戰(zhàn)略全球人才戰(zhàn)略首先要制定全球范圍內(nèi)的人才招聘，選任和留用至關(guān)重要，包括了解各個(gè)國(guó)家地區(qū)市場(chǎng)與勞動(dòng)力情況，全球派遣，以及吸引和培養(yǎng)高管和領(lǐng)導(dǎo)層。嘉善用友聯(lián)系方式嘉興匯智用友軟件開(kāi)啟企業(yè)數(shù)智化升級(jí)！

    建議企業(yè)與以下三大挑戰(zhàn)對(duì)標(biāo)，挖掘自身主要問(wèn)題。1.未前瞻布局，缺乏體系企業(yè)的人力資源管理體系圍繞母國(guó)業(yè)務(wù)和管理模式，在全球化的初始階段，海外部分可能未納入集團(tuán)整體化的設(shè)計(jì)中。當(dāng)海外業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，人力資源管理支撐能力難以跟上。管控模式不明晰：缺乏全盤(pán)視角，對(duì)“集團(tuán)-海外總部-區(qū)域-國(guó)家”定位、管控力度、匯報(bào)關(guān)系不明確。組織架構(gòu)不標(biāo)準(zhǔn)：不同層級(jí)的組織架構(gòu)、配置，設(shè)計(jì)原則沒(méi)有根據(jù)不同的階段和業(yè)務(wù)要求，形成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。管理標(biāo)準(zhǔn)不清晰：各類(lèi)人力管理職能還不清晰，沒(méi)有形成管理標(biāo)準(zhǔn)打法，例如如何“找對(duì)人”、“發(fā)展人”、“激勵(lì)人”。2.各國(guó)差異大，暗藏風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在不同運(yùn)行規(guī)則的國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)，既要保持全球一體的內(nèi)部一致性和凝聚力，也要根據(jù)本地情況制定特色化、有針對(duì)性的管理措施，在人力資源管理中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和差異化兩個(gè)方面進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡。缺乏標(biāo)準(zhǔn)化：海外業(yè)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系化建設(shè)尚不成熟，風(fēng)險(xiǎn)潛伏性好，對(duì)未來(lái)品牌影響度大。缺乏規(guī)范化：海外各市場(chǎng)的人事制度、運(yùn)營(yíng)制度、考核制度等尚未規(guī)范，崗職、薪酬、績(jī)效等人事基礎(chǔ)制度有待系統(tǒng)性梳理。3.配套機(jī)制滯后，能力短缺企業(yè)全球化進(jìn)程中人力資源管控議題發(fā)展轉(zhuǎn)變。

    《第十四五年規(guī)劃和2035年愿景目標(biāo)綱要》明確了金融科技穩(wěn)步發(fā)展、金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快的任務(wù)。央行發(fā)布了《金融科技發(fā)展規(guī)劃（2022-2025年）》，明確推進(jìn)金融科技健全治理體系，完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)金融科技更深層次的融合和可持續(xù)發(fā)展，更好地滿(mǎn)足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代提出的新要求和任務(wù)。中國(guó)銀行業(yè)和保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳發(fā)布了《關(guān)于銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出促進(jìn)銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高質(zhì)量發(fā)展，建立適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型數(shù)字金融模式。作為國(guó)內(nèi)前列的金融行業(yè)數(shù)字智能綜合解決方案提供商，用友金融深入了解新一代信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用對(duì)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的價(jià)值，全力服務(wù)金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展。隨著數(shù)字智能、本地化和全球化的不斷演變，越來(lái)越多的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)數(shù)字智能的信心。中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中信銀行、申萬(wàn)宏源證券等金融機(jī)構(gòu)一致選擇用友金融推廣數(shù)字智能，重建企業(yè)發(fā)展能力。中國(guó)建設(shè)銀行是管理的大型國(guó)有商業(yè)銀行，作為全球系統(tǒng)的重要性銀行，國(guó)家副部級(jí)單位率先將金融技術(shù)提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度，通過(guò)采購(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，與用友金融共同努力，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)業(yè)務(wù)在線化。自系統(tǒng)推出以來(lái)，商場(chǎng)交易量達(dá)到10億元。用友軟件可以選擇自己所需數(shù)據(jù)并進(jìn)行多樣化的分析和決策。

    取決于如下幾個(gè)方面：1協(xié)同的必要性一定要從經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)做好規(guī)劃。否則容易成為供應(yīng)商的負(fù)擔(dān)，匆匆下馬的爛尾工程；2抓供應(yīng)商一定是找合作時(shí)間長(zhǎng)，采購(gòu)配額高、企業(yè)管理規(guī)范性強(qiáng)且意愿度高的中心供應(yīng)商。這類(lèi)供應(yīng)商大多數(shù)企業(yè)中可能不超過(guò)20家；3強(qiáng)化自身管理能力需要企業(yè)采購(gòu)部門(mén)有較強(qiáng)的供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)工程、規(guī)范的評(píng)價(jià)體系；4成熟的數(shù)智化能力企業(yè)與供應(yīng)商之間有標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)集成協(xié)議，避免大量的個(gè)性化開(kāi)發(fā)。企業(yè)有成熟穩(wěn)定的IT團(tuán)隊(duì)，能夠同時(shí)賦能供應(yīng)商；所以，用友供應(yīng)鏈商業(yè)價(jià)值顧問(wèn)預(yù)測(cè)：未來(lái)5年內(nèi)跨企業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同將隨著制造企業(yè)的利潤(rùn)率倍增而從量變到質(zhì)變。當(dāng)前推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)與創(chuàng)造增量財(cái)富的中心點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型與培養(yǎng)第四次工業(yè)變革。當(dāng)前全球也就中國(guó)與美國(guó)在此領(lǐng)域深耕，如果能夠把這條路走通，那么“鏈長(zhǎng)制”“對(duì)標(biāo)世界前列的供應(yīng)鏈”等目標(biāo)就能夠順其自然的達(dá)成。數(shù)字科技公司需要具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略前瞻性。Gartner將跨企業(yè)的供應(yīng)鏈協(xié)同系統(tǒng)稱(chēng)為“供應(yīng)鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”，具備如下幾個(gè)特征：多租戶(hù)：企業(yè)可以成為供應(yīng)商，而供應(yīng)商則可以成為采購(gòu)商，將現(xiàn)實(shí)世界的商業(yè)協(xié)作關(guān)系通過(guò)“供應(yīng)鏈協(xié)同網(wǎng)絡(luò)”鏈接在一起。用友軟件到了月末，憑證審核、記賬、結(jié)賬以及出具報(bào)表，只需要點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)，時(shí)間幾乎可以忽略不計(jì)。杭州五金行業(yè)用友暢捷通正版

用友軟件實(shí)現(xiàn)數(shù)智驅(qū)動(dòng)的商業(yè)創(chuàng)新！杭州五金行業(yè)用友暢捷通正版

    并不斷利用技術(shù)提升自身的管理效率。智能管理模式不同于之前傳統(tǒng)制造業(yè)的管理模式，互聯(lián)網(wǎng)智能化和傳統(tǒng)的集體生產(chǎn)模式的不同是生產(chǎn)方式已經(jīng)完全轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)效率提高，這就對(duì)企業(yè)的員工素質(zhì)提出了更高的要求，集中生產(chǎn)的思維模式必須要轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新生產(chǎn)的模式，比如依然拘泥線下傳統(tǒng)的店面式銷(xiāo)售方式，看不到互聯(lián)網(wǎng)智能化的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)智能化的設(shè)備信任度低等，所以，想要真正實(shí)現(xiàn)智能化的高效生產(chǎn)增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理和思維模式。信息軟件行業(yè)的介入，讓更多傳統(tǒng)企業(yè)在看到變化，使得越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有了認(rèn)識(shí)，企業(yè)數(shù)字化是一個(gè)趨勢(shì)，它讓越來(lái)越多的企業(yè)重新看到管理的簡(jiǎn)便，讓人員減少出來(lái)，達(dá)到降本增效的效果，嘉興匯智軟件有限公司提供的U9C系列，是更大層面管理企業(yè)，是一款面向成長(zhǎng)型企業(yè)的數(shù)智制造創(chuàng)新平臺(tái)，作為用友精智工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的重要組成部分，運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，融合PLM、智能工廠、AIoT、制造云、營(yíng)銷(xiāo)云、采購(gòu)云、財(cái)務(wù)云、稅務(wù)云、人力云等服務(wù)，構(gòu)建互聯(lián)互通的智能制造體系，真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)制造一體化、計(jì)劃執(zhí)行一體化、項(xiàng)目制造一體化、制造服務(wù)一體化、經(jīng)營(yíng)核算精細(xì)化。杭州五金行業(yè)用友暢捷通正版