無(wú)錫芯軟智控科技有限公司榮獲無(wú)錫市專(zhuān)精特新中小企業(yè)榮譽(yù)
又一家上市公司“精工科技”選擇芯軟云“
智能排產(chǎn)功能在MES管理系統(tǒng)中有哪些應(yīng)用
心芯相連·共京能年|2024年芯軟智控企業(yè)年會(huì)網(wǎng)滿(mǎn)舉行
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新誠(chéng)物業(yè)&芯軟智控:一封表?yè)P(yáng)信,一面錦旗,是對(duì)芯軟智控的滿(mǎn)分
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了解MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)的作用及優(yōu)勢(shì)?
通過(guò)對(duì)原有技術(shù)創(chuàng)新體系、經(jīng)營(yíng)管理體系、制造運(yùn)行體系、智能化裝備等進(jìn)行全方面提升改造,建立了一種基于數(shù)字化的全新生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化設(shè)計(jì)、柔性化和智能化制造,有效驅(qū)動(dòng)了企業(yè)收入和效益雙增長(zhǎng)。U9cloud數(shù)智化管理平臺(tái)是降本增效的良藥用友U9cloud數(shù)智化管理平臺(tái)傳承U9十余年的最佳實(shí)踐,秉承“厚積薄發(fā)、臻于至善”的創(chuàng)新精神,運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù),融合PLM、智能工廠、AIoT等用友云服務(wù),構(gòu)建互聯(lián)互通的智能制造體系,并以個(gè)性化定制、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、智能化生產(chǎn)、精細(xì)化成本、項(xiàng)目化管理、多層級(jí)責(zé)任核算、服務(wù)化轉(zhuǎn)型、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、智慧化分析等制造業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的中心業(yè)務(wù)場(chǎng)景,賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、生產(chǎn)智能化、管控精細(xì)化、運(yùn)營(yíng)敏捷化,重塑企業(yè)數(shù)智化競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)U9cloud數(shù)智化平臺(tái)的建設(shè),中小企業(yè)可以更好地管理和利用資源,實(shí)現(xiàn)資源的化利用,減少浪費(fèi)和損失,從而降低成本;可以自動(dòng)化許多繁瑣的工作流程,減少人力成本和時(shí)間成本;還可以實(shí)時(shí)掌握供應(yīng)鏈的信息流和物流,優(yōu)化物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié),降低采購(gòu)成本和庫(kù)存成本;可以減少對(duì)紙張的依賴(lài),通過(guò)電子文檔、電子票據(jù)等方式替代傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔,降低印刷和郵寄成本。用友YS建立自制/委外嚴(yán)格領(lǐng)料、補(bǔ)料流程,還可以按工序進(jìn)行領(lǐng)料,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)補(bǔ)料。平湖用友YS軟件多少錢(qián)
尤其是在海量高并發(fā)場(chǎng)景中,由于YonSuite采用了高可用的云原生數(shù)據(jù)庫(kù),讓企業(yè)擁有足夠的彈性處理峰值數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)。同時(shí),由數(shù)百個(gè)微服務(wù)構(gòu)成的YonSuite構(gòu)建了規(guī)模化的微服務(wù)集群,將原本大而復(fù)雜的單體架構(gòu)重組為小而精美的服務(wù),具備高擴(kuò)展性和靈活性,讓成長(zhǎng)型企業(yè)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化、調(diào)整業(yè)務(wù)邏輯,明顯降低在創(chuàng)新領(lǐng)域的試錯(cuò)成本,做到真正的隨需應(yīng)變。此外,作為YonSuite的技術(shù)底座,用友iuap采用了數(shù)用分離架構(gòu),把數(shù)據(jù)架構(gòu)作為系統(tǒng)設(shè)計(jì)的架構(gòu),以iuap數(shù)據(jù)中臺(tái)為支撐,讓業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化。基于數(shù)據(jù)的多層次標(biāo)簽和多維度關(guān)系,YonSuite可支撐前端多種模式應(yīng)用;通過(guò)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的復(fù)用、價(jià)值挖掘,賦予企業(yè)商業(yè)智慧,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。先進(jìn)的“管理業(yè)務(wù)全在線、人人都用微服務(wù)”企業(yè)在線化,意味著將組織、管理和業(yè)務(wù)全部連接,將生產(chǎn)商、供應(yīng)商和生態(tài)伙伴全部連接,以此形成統(tǒng)一的整體,依托同一平臺(tái)打造社會(huì)化商業(yè),實(shí)現(xiàn)從內(nèi)部管理到產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的延伸,從區(qū)域經(jīng)營(yíng)到全球市場(chǎng)的擴(kuò)張,從產(chǎn)品生產(chǎn)到服務(wù)運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)變,從線下到線上線下一體化的整合,從支撐發(fā)展到管理賦能的轉(zhuǎn)變,終完成全域數(shù)智化轉(zhuǎn)型。為了促進(jìn)成長(zhǎng)型企業(yè)目標(biāo)與業(yè)績(jī)達(dá)成,有效利用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)精細(xì)決策。杭州用友YS系統(tǒng)熱線是多少YonSuite作為用友公司一款全新的云原生架構(gòu)智能云ERP,攜帶數(shù)字化、智能化、實(shí)時(shí)化特質(zhì);
管理復(fù)雜程度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),需要與階段管理要求匹配的全球化視野人才、人才選拔與管理機(jī)制、管理信息化平臺(tái)等配套設(shè)施與機(jī)制,支持管理能力成長(zhǎng)提升,主要問(wèn)題包括:人才配置機(jī)制和不足:在企業(yè)全球化的背景下,需要分析和重塑經(jīng)營(yíng)人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)力模型,以適應(yīng)新的運(yùn)作模式。尚未建立配套數(shù)字化平臺(tái):無(wú)法以信息化為基礎(chǔ),建立全球化數(shù)字化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)決策場(chǎng)景化、及時(shí)化、精細(xì)化。缺乏全球化文化塑造:有待塑造全新的全球文化,提升企業(yè)識(shí)別度和凝聚力,以整合全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)單元,兼具本地優(yōu)勢(shì)和中國(guó)獨(dú)特的印記。不同企業(yè)的不同發(fā)展階段,會(huì)遇到以上不同挑戰(zhàn),雖然挑戰(zhàn)重重,但是可以分階段有序解決。02全球化人力資源管理的關(guān)鍵因素為了成功應(yīng)對(duì)全球化人力資源管理的挑戰(zhàn),公司需要考慮四個(gè)關(guān)鍵因素。1.法律合規(guī)性全球企業(yè)必須確保遵守當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際法規(guī)。企業(yè)的法務(wù)部門(mén)雇傭國(guó)際律師或?qū)I(yè)顧問(wèn)以確保法律合規(guī)性非常重要。此因素是的前提,任何商業(yè)的全球化進(jìn)程對(duì)違法是零容忍。2.全球人力資源戰(zhàn)略全球人才戰(zhàn)略首先要制定全球范圍內(nèi)的人才招聘,選任和留用至關(guān)重要,包括了解各個(gè)國(guó)家地區(qū)市場(chǎng)與勞動(dòng)力情況,全球派遣,以及吸引和培養(yǎng)高管和領(lǐng)導(dǎo)層。
企業(yè)不只只有局部應(yīng)用,還有更多的經(jīng)營(yíng)層面的業(yè)務(wù)。按照以前信息化時(shí)代的說(shuō)法,這類(lèi)應(yīng)用只是“錦上添花并非雪中送炭”,只適合某一類(lèi)型的企業(yè)。像中國(guó)傳統(tǒng)的一產(chǎn)業(yè)、二產(chǎn)業(yè),或者典型如制造業(yè),業(yè)務(wù)范圍太廣了。如ERP、財(cái)務(wù)信息,生產(chǎn)制造如WMS、MES、PLM等系統(tǒng),再加上客戶(hù)關(guān)系、銷(xiāo)售管理、采購(gòu)、技術(shù)工藝等系統(tǒng),部門(mén)級(jí)別的單點(diǎn)應(yīng)用無(wú)法全部覆蓋。無(wú)法全覆蓋就會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題,無(wú)法抓取企業(yè)所有的數(shù)據(jù),無(wú)法做到以“數(shù)據(jù)為中心”的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng),更無(wú)法做到“數(shù)據(jù)駕駛艙”為各級(jí)人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層提供直接的業(yè)務(wù)決策,無(wú)法伴隨企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。那么,有沒(méi)有可能單點(diǎn)應(yīng)用的SaaS產(chǎn)品不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的邊界,走向ERP或者財(cái)務(wù)為中心的SaaS產(chǎn)品?理論上可行,現(xiàn)實(shí)不可行。03想清楚平臺(tái)是什么?SaaS廠商的第二個(gè)問(wèn)題,如果沒(méi)有平臺(tái)級(jí)應(yīng)用以及云原生的技術(shù)為支持,沒(méi)有行業(yè)KnowHow和行業(yè)積淀,要想突破行業(yè)壁壘,幾乎沒(méi)可能。顯然,技術(shù)是一個(gè)重要問(wèn)題,并不是業(yè)內(nèi)所說(shuō)“技術(shù)從來(lái)不是一個(gè)問(wèn)題”。如果產(chǎn)品要推倒重來(lái),底層架構(gòu)和產(chǎn)品邏輯、客戶(hù)體驗(yàn)必須重建。那么,SaaS廠商的時(shí)間成本、人力成本可干不了這個(gè)事情,錯(cuò)過(guò)了一個(gè)個(gè)窗口期,資本不會(huì)允許。平臺(tái)級(jí)并非是“連接器”。用友YonSuite軟件滿(mǎn)足實(shí)時(shí)、精細(xì)、多維的核算與報(bào)告需求!
YonSuite以“管理業(yè)務(wù)全在線,人人都用云服務(wù)”為目標(biāo),幫助企業(yè)總經(jīng)理建立“分析決策全在線”的通道,通過(guò)數(shù)據(jù)在線、管理在線、指標(biāo)在線、決策在線、信息在線,描繪企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的頂層藍(lán)圖。為了進(jìn)一步拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,完善新零售模式下的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系建設(shè),挑戰(zhàn)多渠道的私域流量,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精細(xì)營(yíng)銷(xiāo)的需求,YonSuite以“營(yíng)銷(xiāo)全在線”為目標(biāo),通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商在線、營(yíng)銷(xiāo)在線、交易在線、會(huì)員在線、庫(kù)存在線,構(gòu)建了全程數(shù)智化的營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái),打通線上、線下業(yè)務(wù)的全渠道、全鏈條,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)高效拓展。為了推動(dòng)采購(gòu)業(yè)務(wù)從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)型,助力采購(gòu)主管精細(xì)把握采購(gòu)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,提高決策能力,YonSuite以“采購(gòu)全在線”為目標(biāo),通過(guò)供應(yīng)商在線、尋源在線、交易在線、結(jié)算在線、分析在線,解決采購(gòu)過(guò)程中成本管控難,采購(gòu)過(guò)程不透明等中心痛點(diǎn),通過(guò)規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,對(duì)采購(gòu)全過(guò)程進(jìn)行管理、跟進(jìn)和控制。為了驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)管理從原來(lái)的核算過(guò)去轉(zhuǎn)向管理未來(lái),有效進(jìn)行費(fèi)用管控,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),YonSuite以“財(cái)稅全在線”為目標(biāo),通過(guò)費(fèi)控在線、發(fā)票在線、歸檔在線、稅務(wù)在線和資金在線,解決企業(yè)財(cái)務(wù)核算效率低、業(yè)務(wù)控制難、稅務(wù)工作繁瑣、財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確等問(wèn)題。用友YonSuite軟件支持協(xié)同辦公功能,包括在線文檔編輯、實(shí)時(shí)溝通、任務(wù)協(xié)作等。嘉善用友YS官方下載
用友YonSuite軟件涵蓋了招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人力資源管理模塊。平湖用友YS軟件多少錢(qián)
農(nóng)林牧漁行業(yè)是人類(lèi)社會(huì)早期的生產(chǎn)活動(dòng)之一,隨著時(shí)間的推移,這個(gè)行業(yè)也經(jīng)歷了不斷的發(fā)展和變革,如何實(shí)現(xiàn)管養(yǎng)一體化新模式,成為了眾多牧業(yè)企業(yè)的重要課題。作為行業(yè)的帶領(lǐng)者之一,和合牧業(yè)敏銳地意識(shí)到了帶領(lǐng)變革的重要性。借助YonSuite平臺(tái),和合牧業(yè)正在開(kāi)創(chuàng)一種全新的經(jīng)營(yíng)范式。跟隨這篇文章,讓我們深入探究和合牧業(yè)如何借助YonSuite的力量,實(shí)現(xiàn)管養(yǎng)一體化的前瞻性愿景,帶領(lǐng)牧業(yè)行業(yè)邁向更加繁榮與可持續(xù)的未來(lái)。和合牧業(yè)集團(tuán)助力中國(guó)肉牛產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展集團(tuán)旗下以自繁自育牧場(chǎng)為基礎(chǔ),以牧場(chǎng)規(guī)劃、技術(shù)咨詢(xún)、屠宰加工等服務(wù)板塊為樞紐打造以零售渠道、餐飲門(mén)店為中心的養(yǎng)殖、服務(wù)、加工、銷(xiāo)售一體化模式,為中小牧場(chǎng)及養(yǎng)殖農(nóng)戶(hù)賦能,拓寬農(nóng)民增收致富渠道。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,全力支持國(guó)家鄉(xiāng)村振興事業(yè)。通過(guò)擴(kuò)大集團(tuán)業(yè)務(wù)及服務(wù)種群量,不斷提高牛肉品質(zhì),保障食品安全,力爭(zhēng)成為無(wú)抗、可溯源肉牛產(chǎn)業(yè)榜樣企業(yè)。集團(tuán)創(chuàng)立“和合牧場(chǎng)”“和合牛”等終端品牌,專(zhuān)注肉牛產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù),時(shí)刻追求品質(zhì),為實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)的肉牛產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商”的目標(biāo)而奮斗。2017年8月鎮(zhèn)賚縣和合牧業(yè)正式成立,致力于以養(yǎng)殖板塊為中心業(yè)務(wù)、渠道板塊為戰(zhàn)略業(yè)務(wù),向產(chǎn)業(yè)鏈上下游延伸。平湖用友YS軟件多少錢(qián)