防水透氣膜涉及哪些領(lǐng)域?
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電子傳感器在透氣膜中的使用
防水透氣膜在醫(yī)療中的使用
從FPSO建造到有機(jī)化工粉體化工等均有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在同西測(cè)巴西(SICE-Brazil)同事的工作交流中,發(fā)現(xiàn)和整理了一些NR13監(jiān)管范圍的壓力容器在設(shè)計(jì)和制造過(guò)程中的注意事項(xiàng):1)對(duì)于根據(jù)NR-13的限定條件被劃歸為I,II類的壓力容器,每一臺(tái)都需要提供‘操作手冊(cè)’或者提供包含在整個(gè)系統(tǒng)操作手冊(cè)中的該壓力容器的操作指導(dǎo)。必須是葡萄牙語(yǔ)。操作手冊(cè)至少需要包含的內(nèi)容:●日常操作流程和規(guī)范●日常操作參數(shù)和程序●應(yīng)急情況處理●安全、健康、急救和環(huán)境保護(hù)手冊(cè)(2)壓力容器制造完畢,經(jīng)過(guò)相關(guān)檢測(cè)后,需要出具“Databook”,該檢驗(yàn)報(bào)告必須作為交工資料附件提交給用戶。并且需要具備CREA資質(zhì)的認(rèn)證公司注冊(cè)申請(qǐng)ART證書(shū)。NR13檢驗(yàn)報(bào)告(Databook)至少包含以下內(nèi)容:●壓力容器設(shè)備序列號(hào)●工作介質(zhì)和壓力容器的類別●壓力容器類型●檢驗(yàn)時(shí)間●壓力容器檢驗(yàn)類型●檢驗(yàn)過(guò)程描述●檢驗(yàn)結(jié)果以及檢測(cè)方法●下一次檢驗(yàn)的時(shí)間點(diǎn)●專業(yè)CREA工程師姓名及編號(hào)●本次檢驗(yàn)的CREA認(rèn)證公司的資質(zhì)授權(quán)號(hào)和蓋章等巴西 NR13 規(guī)定了設(shè)備的退役和報(bào)廢程序。點(diǎn)膠機(jī)巴西NR10認(rèn)證內(nèi)容
NR37涉及石油平臺(tái)上的工人安全和健康,并描述了在巴西這些地點(diǎn)提供服務(wù)的工人需要遵守和保證的687項(xiàng)職業(yè)安全、生活和健康要求。除了監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的措施外,勞動(dòng)部還決定成立NR37的CNTT(國(guó)家三方專題委員會(huì)),其目的是監(jiān)督這些指南在平臺(tái)上的實(shí)施情況。監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)37進(jìn)行了一些變更,并于今年年初生效,這些變更的目的是保障員工的福祉,為新的投資和業(yè)務(wù)創(chuàng)造有利的環(huán)境。根據(jù)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)制性培訓(xùn)根據(jù)NR37,安裝操作員必須提供一些添加到工人健康和安全培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn),根據(jù)2022年更改的新標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在,以下培訓(xùn)是強(qiáng)制性的:每日安全對(duì)話(DDS);登機(jī)前的培訓(xùn);基礎(chǔ)訓(xùn)練;高級(jí)培訓(xùn);培訓(xùn)回收;不定期培訓(xùn);每次登機(jī)的一般準(zhǔn)則。加熱管巴西NR10認(rèn)證怎么查遵循巴西 NR13,企業(yè)能更好地保護(hù)員工生命安全和健康。
監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)17(NR17)是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)中人類福祉與系統(tǒng)性能優(yōu)化的重點(diǎn)法規(guī)之一,對(duì)各行各業(yè)的公司均具有重要的指導(dǎo)意義。該標(biāo)準(zhǔn)深入涵蓋了物料吊裝、運(yùn)輸和卸載、工作臺(tái)家具設(shè)計(jì)、工作站設(shè)備配置、環(huán)境工作條件以及工作安排等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,旨在多方位提升工人的工作環(huán)境質(zhì)量,確保他們?cè)诎踩?、舒適的環(huán)境中高效作業(yè)。NR17的重點(diǎn)目標(biāo)在于,通過(guò)科學(xué)、合理的工作設(shè)計(jì)與布局,為工人提供的工作條件。它不僅關(guān)注物料搬運(yùn)與處理的效率,更強(qiáng)調(diào)對(duì)工作臺(tái)、工作站設(shè)備的人性化設(shè)計(jì),以及對(duì)工作環(huán)境的細(xì)致考量,包括光線、溫度、濕度、噪音等環(huán)境因素,確保這些因素不會(huì)對(duì)工人的身心健康造成負(fù)面影響。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司需深入分析工作中的人體工程學(xué)問(wèn)題,充分考慮工作環(huán)境的獨(dú)特特征、所執(zhí)行的功能類型,以及工人的心理生理特征。這要求企業(yè)在制定工作計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作流程時(shí),不僅要注重效率與效益,更要將工人的福祉放在首要,確保每位工人都能完全適應(yīng)并享受其工作環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)工作與生活的和諧統(tǒng)一。NR17的實(shí)施,不僅有助于提升工人的工作滿意度與幸福感,更能為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的效益與競(jìng)爭(zhēng)力。
第12號(hào)機(jī)械和工作設(shè)備安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)(NR-12)于1978年發(fā)布,其目的是規(guī)范工作法合并-CLT中的具體條款。1978年至2010年間,在區(qū)域倡議的推動(dòng)下,NR-12經(jīng)歷了具體的變化。2010年,由官方、雇主和工人組成的三方工作組考慮了社會(huì)的建議,批準(zhǔn)了一項(xiàng)重大修訂。在新版規(guī)范中,對(duì)技術(shù)參考進(jìn)行了整合,包括基本原則、保護(hù)措施以及制定若干要求,以防止與勞動(dòng)有關(guān)的事故和疾病。它還預(yù)見(jiàn)了新舊機(jī)械設(shè)備的使用,以及在制造、進(jìn)口、商業(yè)化和展覽。2010年的修訂是使當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)械和設(shè)備安全的要求與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)保持一致的重大進(jìn)步。在隨后的幾年中,該規(guī)范經(jīng)歷了其他一些變化,這些變化促進(jìn)了技術(shù)交流,避免了技術(shù)障礙,并且更新了標(biāo)準(zhǔn)以促進(jìn)理解和應(yīng)用。2010年更新與歐洲議會(huì)和理事會(huì)2006年5月17日頒布的機(jī)械指令2006/42/EC大致一致,為已貼有CE標(biāo)志的機(jī)器提供了接受優(yōu)勢(shì)。該規(guī)范還經(jīng)歷了其他一些變化,這些變化促進(jìn)了技術(shù)交流,避免了技術(shù)障礙,并且還更新了標(biāo)準(zhǔn)以促進(jìn)理解和應(yīng)用。遵循巴西 NR13,企業(yè)需制定設(shè)備安全管理的獎(jiǎng)懲制度。
NR37規(guī)范強(qiáng)調(diào)了施工中的預(yù)防和安全,為了幫助您的建筑公司確保更高的交付質(zhì)量,了解SICE的施工管理軟件,我們有多種工具不僅可以幫助您控制發(fā)生的一切,還可以促進(jìn)和自動(dòng)化以前占用大量時(shí)間和空間的任務(wù)。畢竟,施工中的安全和預(yù)防是任何建筑公司成功的兩個(gè)重要主題。當(dāng)您創(chuàng)建的環(huán)境中不健康條件占主導(dǎo)地位時(shí),您的項(xiàng)目質(zhì)量就會(huì)下降,甚至可能給您的員工和未來(lái)的居民或建筑物的居住者帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。NR37的各項(xiàng)要求確保施工中的預(yù)防和安全。按照巴西 NR13,企業(yè)要對(duì)設(shè)備的安全隱患進(jìn)行及時(shí)排查。南京巴西NR13服務(wù)咨詢
巴西 NR13 規(guī)定了設(shè)備安全管理的文檔化要求。點(diǎn)膠機(jī)巴西NR10認(rèn)證內(nèi)容
NR17作為巴西國(guó)內(nèi)備受認(rèn)可的高標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于規(guī)范與優(yōu)化工作安排具有舉足輕重的地位。該標(biāo)準(zhǔn)明確要求,在制定工作計(jì)劃時(shí),必須考慮完全一系列關(guān)鍵因素,以確保生產(chǎn)效率與員工健康的雙重提升。具體而言,NR17強(qiáng)調(diào)工作安排需緊密圍繞具體生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi),確保每一項(xiàng)任務(wù)都符合既定的質(zhì)量要求。同時(shí),要執(zhí)行的操作、時(shí)間要求以及時(shí)間內(nèi)容的確定,都需經(jīng)過(guò)細(xì)致規(guī)劃,以極大化利用資源,減少不必要的浪費(fèi)。工作節(jié)奏與任務(wù)內(nèi)容的合理安排,同樣是NR17關(guān)注的重點(diǎn)。通過(guò)科學(xué)設(shè)定工作節(jié)奏,既能保證員工的工作效率,又能有效避免過(guò)度勞累,維護(hù)員工的身心健康。而任務(wù)內(nèi)容的明確劃分,則有助于員工更好地理解工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。在巴西,獲得NR17認(rèn)證已成為眾多企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要砝碼。它不僅象征著企業(yè)對(duì)工作安排的高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求,更象征著企業(yè)對(duì)員工福祉的深切關(guān)懷。通過(guò)遵循NR17標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)能夠構(gòu)建一個(gè)更加高效、安全且人性化的工作環(huán)境,從而吸引更多優(yōu)秀人才,推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。因此,NR17不僅是巴西工業(yè)領(lǐng)域的金質(zhì)名片,更是企業(yè)邁向成功不可或缺的寶貴財(cái)富。 點(diǎn)膠機(jī)巴西NR10認(rèn)證內(nèi)容