二、公章的相關(guān)法律法規(guī)
公章因?yàn)槠?*公司許多的權(quán)益,所以在法律上也有很多的規(guī)定,其中如果出現(xiàn)以下情況之一會(huì)有相應(yīng)的懲罰如:
1.偽造、變?cè)旎蛘哔I(mǎi)賣(mài)國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;
2.買(mǎi)賣(mài)或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;
3.偽造、變?cè)?、倒賣(mài)車(chē)票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場(chǎng)券或者其他有價(jià)票證、憑證的;
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很難說(shuō)清自己接受時(shí)印盒里面是空的。而弄丟了上司的官印,自己吃罪不起,勢(shì)必還會(huì)禍及全家??h令越想越怕,只得把那枚剛剛偷來(lái)、預(yù)謀加罪李浚的官印重新放回印盒之內(nèi),第二天他不得不小心翼翼登門(mén)將官印完璧奉還。次日清晨,當(dāng)看到印盒中安放著那枚失而復(fù)得、毫發(fā)無(wú)損的官印,李浚與縣令兩人目光對(duì)視,心照不宣地笑了。能做到如此謹(jǐn)慎,自然是達(dá)到了“印記不得委其胥吏”的要求。也因此,公章也逐漸給地方辦公帶來(lái)了麻煩。按照規(guī)定,各地方**每年都要派上計(jì)吏到京師戶(hù)部匯報(bào)地方年度財(cái)政收支,經(jīng)戶(hù)部審核數(shù)目完全符合后,方許奏銷(xiāo)。錢(qián)谷數(shù)字如有分、毫、升、斗“軋不平”,整本財(cái)務(wù)報(bào)表便要被駁回重造。重造報(bào)表不難,難的是必須蓋上原單位的官印才算合法,這樣一個(gè)來(lái)回,就得多費(fèi)個(gè)把月以至好幾個(gè)月的時(shí)間,才能了結(jié)。如此,不僅增添上計(jì)人員往返奔走的麻煩,也影響地方官員的政績(jī)考核。手續(xù)繁瑣,也逐漸成為大量使用公章的弊端。上海專(zhuān)業(yè)公章信賴(lài)推薦
公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用,如無(wú)特殊情況,下班后停止使用公章;
公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵章守紀(jì),秉公辦事。沒(méi)有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字,不得隨意蓋章;
公章管理人員應(yīng)妥善保管公章,不得隨意亂放。下班時(shí)間和節(jié)假日期間應(yīng)采取防盜措施;
蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé);
項(xiàng)梁指揮項(xiàng)羽拔劍砍下殷通首級(jí),“佩其印綬”,然后便自封為新的郡守,行令各縣,“得精兵八千人”。這個(gè)憑印綬當(dāng)官、認(rèn)印不認(rèn)人的制度,又為漢朝所繼承。漢武帝時(shí),窮得連老婆也養(yǎng)活不起的朱買(mǎi)臣忽然被任命為故鄉(xiāng)會(huì)稽郡守。當(dāng)其回到下榻的會(huì)稽郡駐京辦事處時(shí),吏員們?nèi)园阉?dāng)窮漢看待,不予理睬,直至發(fā)現(xiàn)他懷里揣著印綬,“坐中驚駭”,馬上排好隊(duì),一起跪拜。這種觀念的沿襲,便使“掌大印”、“拿印把子”成為當(dāng)官掌權(quán)的代名詞。印綬制度的另一特征,是以鑄印材料和綬帶顏**別官階。如漢代,丞相太尉一級(jí)***,金印紫綬;御史大夫及兩千石以上,銀印青綬;六百石以上,銅印黑綬;二百石以上,銅印黃綬。從晉代起,印綬制又改為印囊制,綬囊用皮革制成,盛進(jìn)官印后佩在腰間,以繡縷區(qū)別官階。劉邦微時(shí)所干的鄉(xiāng)亭小吏,倒也有“五兩之綸,半通之銅”的一方小印。所謂“半通”,是相對(duì)于“全通”而言的:漢制,凡二百石以上的官印,“皆為通官印”,意思是具有發(fā)號(hào)施令的法律效力,“半通”,就當(dāng)做具有一半法律效力來(lái)理解了。所以,劉邦領(lǐng)一個(gè)泗水亭長(zhǎng)的“半通之銅”佩在腰間,搖來(lái)晃去,也挺神氣。官印脫離個(gè)人職級(jí)而完全成為施政機(jī)關(guān)的公章。
只好用木刻印章代替一時(shí)奇缺的金銀銅材,輿論乃有“白板之侯”的取笑(《晉中興書(shū)》)。但是到唐初政體肇建時(shí),作為**比較高政令執(zhí)行機(jī)關(guān)的尚書(shū)省,只有總辦公署(稱(chēng)都省或都堂)和吏、兵兩部有印,其余各部司都用尚書(shū)省的印信發(fā)遣公事。因?yàn)楣儆≈?*官府權(quán)力,而非官職,連左右仆射、侍郎郎中這等內(nèi)閣首相、部長(zhǎng)司長(zhǎng)一級(jí)的***,也無(wú)官印佩帶。直到武則天當(dāng)國(guó)時(shí),體制**,各部司的行政**性加強(qiáng),尚書(shū)省二十四司才分別置印。相似的情況在其他部門(mén)也存在。唐德宗時(shí)薛之輿任諫議大夫,是隸屬中書(shū)門(mén)下的正四品***。因?yàn)椴⒎且患?jí)行政機(jī)構(gòu),也無(wú)印信。薛以保密為由打報(bào)告給皇帝:“諫官所上封章,事皆機(jī)密,每進(jìn)一封,須門(mén)下、中書(shū)兩省印署文牒。每有封奏,人且先知。請(qǐng)別鑄諫院印,須免漏泄?!边@話(huà)聽(tīng)起來(lái)像是伸手討權(quán),還含有同中書(shū)門(mén)下**性的意思。未幾,此人被平調(diào)到**大學(xué)做校長(zhǎng)助理(國(guó)子司業(yè))。自德宗以后,內(nèi)參密命,職權(quán)加重,號(hào)稱(chēng)“內(nèi)相”,**終形成了與中書(shū)舍人分掌“內(nèi)制”、“外制”的格局,作為一種標(biāo)志,便是在憲宗初年的翰林院?jiǎn)为?dú)置印。官印脫離個(gè)人職級(jí)而完全成為施政機(jī)關(guān)的公章,經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的時(shí)間,從此,政出多元、職司重疊的麻煩大為減少。上海**公章質(zhì)量放心可靠
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經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的時(shí)間當(dāng)時(shí)人對(duì)官印的理解是官員之印,而非官府之印。印綬由官員隨身佩帶,除非因犯法、罷官等緣故例應(yīng)追繳外,升官調(diào)職或告老病歿,都可帶走。**因某個(gè)治事官職有缺而另授新官時(shí),通??偸橇龛T新印,所以官印上的文字書(shū)寫(xiě)不可能長(zhǎng)期保持統(tǒng)一。這種一官一印的頒授辦法,一直到南朝宋時(shí),才有尚書(shū)左丞孔琳之上書(shū)提出疑問(wèn)。他說(shuō),既然皇帝公侯的玉璽都是歷代遞用,并不使人懷疑他們是否擁有行使權(quán)力的資格,地位卑下的臣僚又何必非要把印綬佩在身上呢?宋武帝劉裕提倡節(jié)儉是出名的,便采納了這個(gè)建議?!拌F打的衙門(mén)流水的官”,官印移交制度,大抵就是從那個(gè)時(shí)候逐漸形成的。這種制度行之既久,給世人所帶來(lái)的觀念上的轉(zhuǎn)變,就是官印乃某個(gè)部門(mén)某級(jí)機(jī)關(guān)行使權(quán)力的信物,這就同現(xiàn)代的“公章”概念貫通了,雖然在習(xí)慣上仍舊以“摘印”來(lái)指稱(chēng)罷官。依循這種新的理念,更趨完備的官印制度的創(chuàng)立,應(yīng)該說(shuō)是發(fā)生在唐代。有個(gè)這樣的例子:西晉趙王司馬倫稱(chēng)帝時(shí),為“取悅?cè)饲椤?,凡?dāng)年報(bào)名應(yīng)試賢良方正、孝廉良將等文武各科的生員和16歲以上的太學(xué)生,以及各地州郡來(lái)京出差的吏員,一律免試授官,難以計(jì)數(shù)的官員,一概賜印,“金銀冶鑄,不給于印”。上海專(zhuān)業(yè)公章信賴(lài)推薦
上海尚城工藝品有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,在上海市市轄區(qū)等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源,也收獲了良好的用戶(hù)口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**尚城刻章圖文廣告和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!