解決方案金地集團(tuán)在“以價(jià)值創(chuàng)造為目的，以效益與規(guī)模的平衡發(fā)展為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，選擇利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新與**競(jìng)爭(zhēng)力提升。堅(jiān)持“整體規(guī)劃，分步實(shí)施；需求牽引、重點(diǎn)突破”的實(shí)施策略，在財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)招標(biāo)、成本管理、供應(yīng)商協(xié)同、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管控等業(yè)務(wù)領(lǐng)域與金蝶持續(xù)合作十余年，不斷追求財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理一體化、成本管理精細(xì)化等方面的創(chuàng)新管理，為業(yè)務(wù)提效賦能?？蛻魞r(jià)值金地集團(tuán)著眼長(zhǎng)期效益，攜手金蝶構(gòu)建的一體化、自主可控的成本、采招管理平臺(tái)，助力金地集團(tuán)逐步邁向以價(jià)值創(chuàng)造和數(shù)據(jù)賦能為**的智慧成本階段，構(gòu)建起了企業(yè)數(shù)字化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，在目標(biāo)合約一體化、成本數(shù)據(jù)庫(kù)、成本策劃、大數(shù)據(jù)賦能等方面***支撐企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。選擇金蝶選擇贏耀公司。 金蝶云星空，購(gòu)買需要多少錢？青海金蝶價(jià)錢

    德邦物流：川流匯聚精細(xì)服務(wù)德邦快遞引入金蝶咨詢，通過(guò)藍(lán)圖設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了在集團(tuán)管控模式下的整體信息化規(guī)劃，使德邦的財(cái)務(wù)管理和ERP工具得到了很好地融合。信息化建設(shè)助推了德邦的快速發(fā)展，并為德邦的管理帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效果。–德邦集團(tuán)財(cái)務(wù)部及信息部——–德邦集團(tuán)財(cái)務(wù)部及信息部。解決方案2018年德邦與金蝶合作推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化升級(jí)，以快速出具財(cái)務(wù)合規(guī)性報(bào)告和管理精細(xì)化報(bào)告為**，以財(cái)務(wù)核算共享為基礎(chǔ)，建立集團(tuán)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中、信息透明、管理高效。企業(yè)的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)的基礎(chǔ)和保障,只有在信息系統(tǒng)支持下，財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式才可以跨越地理距離的障礙，向其服務(wù)對(duì)象提供內(nèi)容***的、持續(xù)的、反應(yīng)迅速的服務(wù)。因此,系統(tǒng)平臺(tái)的統(tǒng)一搭建和整合是實(shí)現(xiàn)共享服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。統(tǒng)一的ERP系統(tǒng)是保證共享服務(wù)平臺(tái)順利搭建的關(guān)鍵因素。建立一個(gè)好的平臺(tái)很重要，需要有一個(gè)統(tǒng)一的IT標(biāo)準(zhǔn)和一個(gè)流程標(biāo)準(zhǔn)，這樣整合可以更快。購(gòu)買金蝶，請(qǐng)選擇贏耀。 標(biāo)準(zhǔn)化金蝶方案金蝶軟件使用方法有哪些？

    貴州茅臺(tái)：萬(wàn)億級(jí)企業(yè)的HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路有人說(shuō)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不需要信息化，其實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更需要信息化，需要通過(guò)信息化把人的雙手解放出來(lái)，讓更多精力去思考企業(yè)發(fā)展的方向。——茅臺(tái)集團(tuán)人力資源社保處徐強(qiáng)主任?？蛻魞r(jià)值賦能提效，讓HR多思考茅臺(tái)集團(tuán)下屬分、子公司30多家，員工近4萬(wàn)人。薪酬科每月都會(huì)重復(fù)兩類大工作量的事務(wù)性工作，即薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)核實(shí)和核算工作，以及薪酬發(fā)放后的咨詢答疑工作，薪酬科曾在***內(nèi)接待過(guò)幾百位員工的薪酬問(wèn)題咨詢。人事科的事務(wù)性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大規(guī)模招工期，一次招聘活動(dòng)就有數(shù)萬(wàn)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)考試，*在打印準(zhǔn)考證環(huán)節(jié)，十多人的招聘小組就得忙活一周時(shí)間。為HR賦能提效成為茅臺(tái)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要目標(biāo)。購(gòu)買金蝶，選擇贏耀。

為什么選擇金蝶稅務(wù)云解決方案金蝶稅務(wù)云，為企業(yè)提供一站式完整稅務(wù)解決方案，幫助企業(yè)解決多個(gè)痛點(diǎn)難點(diǎn)：涉稅數(shù)據(jù)采集難、納稅申報(bào)編制復(fù)雜，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控缺乏抓手及透明度，稅務(wù)分析缺乏模型及工具等，大幅提升稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和企業(yè)合規(guī)遵從水平。打造“業(yè)財(cái)稅票資檔”一體化的智慧稅務(wù)管理平臺(tái)。購(gòu)買金蝶，選擇我們，我們是專業(yè)的！公司名稱：上海贏耀信息科技有限公司公司地址：上海市普陀區(qū)白蘭路137弄綠洲廣場(chǎng)2308-2309室。 金蝶軟件哪里購(gòu)買？找贏耀。

金蝶供應(yīng)鏈云解決方案現(xiàn)代數(shù)字技術(shù)與供應(yīng)鏈模式的密切融合，打通供應(yīng)鏈上的商流、信息流、資金流、物流，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈可視化管理，具有即時(shí)、可視、可感知、可調(diào)節(jié)的能力滿足個(gè)性化訂單、庫(kù)存、銷售預(yù)測(cè)之間的平衡，建立柔性供應(yīng)鏈，把原來(lái)以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的商業(yè)模式，轉(zhuǎn)變到生態(tài)圈為主的商業(yè)模式，提升企業(yè)的效率和效益。應(yīng)用藍(lán)圖連接協(xié)同基于協(xié)同供應(yīng)鏈管理思想，致力于推動(dòng)企業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助企業(yè)快速建立自己的全球供應(yīng)鏈體系，通過(guò)連接營(yíng)銷端的客戶、經(jīng)銷商、終端消費(fèi)者、上游的供應(yīng)伙伴，將企業(yè)上下游的伙伴互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)協(xié)同，構(gòu)建高效的上下游業(yè)務(wù)協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈智能柔性基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等的運(yùn)用為企業(yè)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化共享，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的智能化協(xié)作，滿足個(gè)性化訂單、庫(kù)存、銷售預(yù)測(cè)之間的平衡，使整個(gè)供應(yīng)鏈更具靈活性和敏捷性。購(gòu)買金蝶，選擇上海贏耀信息科技有限公司。金蝶產(chǎn)品怎么樣，是不是企業(yè)都在用？北京管理金蝶

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    歐躍電子：掌控通路.決勝終端。信息系統(tǒng)建設(shè)對(duì)于快速發(fā)展中的OPPO山東來(lái)說(shuō)是發(fā)展的必經(jīng)之路，同時(shí)也是提升公司運(yùn)營(yíng)效率**為關(guān)鍵的一步，通過(guò)金蝶云系統(tǒng)建設(shè)，打通業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源、物流、客服等模塊形成一體化管理系統(tǒng)，從而做到信息扁平化，決策精細(xì)化，管理一體化?！獙O潔總經(jīng)理助理?？蛻魞r(jià)值業(yè)務(wù)整合一體化：取消5家公司8個(gè)系統(tǒng)，只用金蝶云.星空產(chǎn)品和OPPO平臺(tái)，并建立統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)銷商分貨智能化：通過(guò)金蝶云.星空BOS平臺(tái)開發(fā)自動(dòng)分貨邏輯，確保配貨”0”誤差，庫(kù)存周轉(zhuǎn)提升2倍，配貨過(guò)程幾乎無(wú)需人為干預(yù)，經(jīng)銷商直接領(lǐng)貨或收貨內(nèi)部業(yè)務(wù)移動(dòng)化：通過(guò)云之家把內(nèi)部全部業(yè)務(wù)打通，提升員工的交流和企業(yè)快執(zhí)行文化的落地客戶業(yè)務(wù)移動(dòng)化：經(jīng)銷商移動(dòng)訂貨、對(duì)賬、返點(diǎn)、售后全流程*操作云之家輕應(yīng)用。購(gòu)買金蝶，選擇上海贏耀。 青海金蝶價(jià)錢

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