祖名豆制品：移動數(shù)字化與一塊“豆腐”的生鮮極速。自2017年使用金蝶云系統(tǒng)，祖名先后投入了1000萬元，金蝶云提供的產(chǎn)銷協(xié)同，實現(xiàn)生鮮產(chǎn)品零庫存，以及生產(chǎn)現(xiàn)場的出品率提高，一年半就收回了投資。2018年上半年祖名的銷售收入比去年同期增長超過了10%，凈利潤增長了220%。——蔡祖明祖名豆制品股份有限公司董事長?？蛻魞r值通過簡單二次開發(fā)的“三單一表”(三單：裝車單、拉單前加減貨單、拉單后加減貨單;一表：產(chǎn)銷匯總表)實現(xiàn)了當天接訂單、當天生產(chǎn)、當天銷售出庫的管理需求;通過二次開發(fā)的拉單前加減貨單和拉單后加減貨單并配合實際管理模式，實現(xiàn)了生鮮品零庫存管理;客戶通過手機端訂貨人數(shù)已經(jīng)達到了90%，減少了人工電話訂貨成本;供應(yīng)鏈庫存管理提供月末關(guān)賬功能，在進行期末盤點及期末做賬時，保證供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不再變更，使庫存數(shù)據(jù)完全準確;金蝶云的多組織架構(gòu)，實現(xiàn)了祖名4個組織的數(shù)據(jù)存儲在同一數(shù)據(jù)中心，報表查詢更加方便快捷，全過程做到實時監(jiān)控，所有環(huán)節(jié)均可追溯;原PC端審批費時費事，通過金蝶云與云之家的連接，可利用碎片時間，快速處理審批工作;初步實現(xiàn)“阿米巴”經(jīng)營，61個小巴激發(fā)生產(chǎn)效率，單產(chǎn)出品率提高。選擇金蝶，找上海贏耀。 金蝶云星空有什么特點和優(yōu)勢嗎？定制化金蝶哪里好

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樂凱撒：145+門店，餐飲也可科技范?？蛻魞r值1.解決了財務(wù)手工帳的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時性與統(tǒng)一性，成本結(jié)算從每月的10號提前到5號；2.規(guī)范了采購的訂單管理流程以及請款的金額控制，并且能直觀查看到訂單的執(zhí)行情況；3.控制負庫存前提下，實現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)的合理化管理；4.嚴格控制門店供應(yīng)鏈成本端，提供合理數(shù)據(jù)進行問題分析，同時與倉庫端進行關(guān)聯(lián)；5.支持集團化管理、多門店連鎖化應(yīng)用，對門店銷售、庫存實時掌握；6.集團配送、發(fā)貨更加智能，處理好各個環(huán)節(jié)，保證貨物準時送達門店。購買金蝶，選擇贏耀。金蝶軟件，哪一款比較好呢？

    貴州茅臺：萬億級企業(yè)的HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路有人說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不需要信息化，其實傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更需要信息化，需要通過信息化把人的雙手解放出來，讓更多精力去思考企業(yè)發(fā)展的方向?！┡_集團人力資源社保處徐強主任。客戶價值賦能提效，讓HR多思考茅臺集團下屬分、子公司30多家，員工近4萬人。薪酬科每月都會重復(fù)兩類大工作量的事務(wù)性工作，即薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)核實和核算工作，以及薪酬發(fā)放后的咨詢答疑工作，薪酬科曾在***內(nèi)接待過幾百位員工的薪酬問題咨詢。人事科的事務(wù)性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大規(guī)模招工期，一次招聘活動就有數(shù)萬人報名和現(xiàn)場考試，*在打印準考證環(huán)節(jié)，十多人的招聘小組就得忙活一周時間。為HR賦能提效成為茅臺人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要目標。購買金蝶，選擇贏耀。 在哪里購買金蝶軟件呢？智能化金蝶哪幾種

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