稅務籌劃應包括四個方面的內容：一是采用合法的手段進行的節(jié)稅籌劃；二是采用“非違法”的手段進行避稅籌劃；三是采用經(jīng)濟手段，特別是價格手段進行的稅收轉嫁籌劃；四是歸整納稅人帳目，實現(xiàn)涉稅稅務籌劃。所謂“合理避稅籌劃”——避稅籌劃與節(jié)稅籌劃不同，避稅籌劃與逃稅籌劃亦不同，它是以非違法的手段來達到少繳稅或不繳稅的目的，因此避稅籌劃既不違法也不合法，而是處在二者之間，故稱之為”非違法“?！昂戏ü?jié)稅籌劃”——研究避稅稅務籌劃初產(chǎn)生的緣由不難發(fā)現(xiàn)，避稅是納稅人為了稅務籌劃稅務籌劃過重的稅負，維護自身既得經(jīng)濟利益而進行的各種逃稅、騙稅、欠稅、抗稅等受到稅務籌劃嚴厲的法律制裁后，找到的更為有效的規(guī)避的辦法。“合理轉嫁籌劃”——是指納稅人為了達到減輕稅負的目的，通過價格的調整與變動將稅負轉嫁給他人承擔的經(jīng)濟行為?！皩崿F(xiàn)涉稅稅務籌劃”——涉稅稅務籌劃是指納稅人帳目清楚，納稅申報正確，繳納稅款及時、足額，不會出現(xiàn)任何關于稅收方面的處罰。即在稅收方面沒有任何風險，或風險極小可以忽略不計的一種狀態(tài)。注冊稅務籌劃師職業(yè)背景編輯1.稅務籌劃師前言稅務籌劃師(Taxpaystrategist)。虎丘區(qū)個人獨資企業(yè)稅務籌劃。園區(qū)哪個稅務籌劃

    很多老板一聽到“稅務籌劃”這幾個字，想到的稅務籌劃件事就是偷稅漏稅！這種理解是完！全！錯！誤！的！現(xiàn)在社會，對于企業(yè)而言，稅務籌劃已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營與管理中的重要一環(huán)，有些企業(yè)還專門的成立了稅務部門，配合財務部門與法務部門等一起稅務籌劃優(yōu)化涉稅事項。但是，在前些年，我國的稅法還不成熟，給不少所謂的有小聰明的人鉆了空子，甚至有一些稅務籌劃機構幫助多少不懂稅法的老板走上了“邪路”，老板都進局子了還不知道自己犯了什么事情。稅務籌劃的兩個重點就是“依法”和“籌劃”。為了盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益，老板想要安全落地的稅務籌劃就必須遵從這三點原則：不違法、要趁早、簡單比較好。不違法知法懂法才是稅務籌劃能夠安全且落地的前提，但現(xiàn)在很多稅務籌劃者其實是不懂法的，薇婭不就是個例子嗎？以為自己鉆了法律的空子，其實自己的一舉一動都在大數(shù)據(jù)的監(jiān)控之下。稅務籌劃應建立在充分了解稅法的基礎之上。一般而言，稅務籌劃應該具有合法性，或至少不違法。合法性通常包括兩個層面：一是形式合法性，相關交易的安排以及納稅申報、減免、優(yōu)惠符合相關稅收法律、法規(guī)的規(guī)定；二是實質合法性。 園區(qū)代理稅務籌劃多少錢吳中區(qū)什么是企業(yè)稅務籌劃。

    經(jīng)濟交易的性質以及納稅符合實質課稅標準、與稅收立法目的相符合。近幾年，隨著金稅四期的稅務籌劃上線，相信大家對國家稅務稽查力度也是有所了解的。取大額現(xiàn)金要被調查、收款碼使用受限，這都是國家整治稅收漏洞的手段。企業(yè)要做的不是利用稅收洼地來改變收入性質，而是在法律允許的范圍內合法節(jié)稅。要趁早很多企業(yè)的稅務事項都是在經(jīng)濟活動發(fā)生之后才產(chǎn)生的，企業(yè)的交易模式、合同都已經(jīng)確定并實施完成了，此時再發(fā)現(xiàn)稅負太重，嘗試尋求比較好的節(jié)稅方案，已經(jīng)為時太晚。理想狀態(tài)下，企業(yè)比較好的稅務架構應該是先要進行“頂層設計”，感覺現(xiàn)在的架構會對下一步的擴張有阻礙的話，應盡早優(yōu)化，不要讓帶著問題奔跑成為常態(tài)：1、越早優(yōu)化對運營負面影響越小。企業(yè)發(fā)展壯大后，利益相關者眾多，掣肘也就越多；2、越早優(yōu)化產(chǎn)生的稅負成本越小。提前預知并發(fā)現(xiàn)問題，重塑股權等一系列架構，將稅負降到比較低。簡單比較好越專業(yè)的稅務籌劃思路越清晰，路徑越明了，絕不拖泥帶水。一般而言，稅務籌劃有三個層面：1、戰(zhàn)略架構層面；2、商業(yè)模式層面；3、稅務管理層面。企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略，搭建起比較好的稅務架構，積極爭取現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策以及成本費用的扣除政策。三個層面。

    個稅、社保采用不同的繳納方式，對員工個人和公司的影響非常大。從公司角度看，如果社保和個稅按工資實際金額繳納，公司不稅務籌劃需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔6,866元的高額社保成本。從員工個人看，不管是按實繳納還是按社保稅務籌劃低基數(shù)繳納，員工的個稅都非常高!高額的個稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個稅，提高員工的個人收入，降低公司的綜合人力成本稅務籌劃是大多數(shù)人的需求。其實稅務籌劃開放到現(xiàn)在幾十年，很多企業(yè)都在想法設法“避稅”，常見的方式有：買發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。營改增、金稅三期的大背景之下，這種高風險的避稅方式無疑成為企業(yè)隨時可能稅務籌劃的一個定時稅務籌劃。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時代，國家為了鼓勵創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè)，相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。順應國家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進行合理納稅的稅收工具99企幫應運而生。以上面張小姐為例：假設張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務關系，將原本的全額勞動合同關系，轉變?yōu)榛A勞動合同+服務合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分。蘇州什么是企業(yè)稅務籌劃。

    企業(yè)的社會權利是指法律規(guī)定并允許的受社會保障的權利。它不應因企業(yè)所有制性質、經(jīng)營狀況、貢獻大小不同而不等。在稅務籌劃上，稅務籌劃不能以外商投資企業(yè)與內資企業(yè)、國有企業(yè)與非國有企業(yè)劃界，不能對某類企業(yè)采取默許或認同態(tài)度，而對另類企業(yè)則反對和制止。其實，對企業(yè)正當?shù)亩悇栈I劃活動進行打壓，恰恰助長了偷、逃、坑、騙、欠稅現(xiàn)象的滋生。因此，鼓勵企業(yè)依法納稅、遵守稅法的稅務籌劃明智的辦法是讓企業(yè)（納稅人）充分享受其應有的權利（其中包括稅務籌劃），而不是剝奪其權利，促使其走違法之途。納稅籌劃體現(xiàn)納稅稅務籌劃利保護原。在征納稅過程中，強調保護納稅稅務籌劃利顯得非常重要。該原則包括：量能裸睡原則、實質課稅原則、合理回避稅收原則。起步較晚專業(yè)人才極度匱乏稅務籌劃在國外已經(jīng)發(fā)展為一個相對成熟的行業(yè)，而在國內，盡管早有“四大”等公司在為企業(yè)提供相關服務，但稅務籌劃作為一個行業(yè)，與國外相比還處于剛剛起步階段，人才儲備少，專業(yè)人才極度匱乏?！懊磕昱R近年底，公司員工都是一個項目接著一個項目，有時候忙得連個人生活上的事情都沒有時間處理?！绷纸椄嬖V記者。稅務方面的專業(yè)人才非常緊缺。”雖然很多企業(yè)有會計人員。吳中區(qū)個人獨資企業(yè)稅務籌劃。姑蘇哪個稅務籌劃哪家好

虎丘區(qū)稅務籌劃企業(yè)所得稅。園區(qū)哪個稅務籌劃

二、企業(yè)如何開展稅務籌劃1、合理的利用稅前抵扣對于一般納稅人企業(yè)，都是可以在企業(yè)進行匯算清繳的時候，充分的利用稅前抵扣來幫助企業(yè)減少稅負的，可以幫助企業(yè)在合理的范圍內盡可能的減少自身的稅負。2、充分的利用優(yōu)惠政策現(xiàn)如今，我國推向減稅降負政策，出臺了相當多的稅收優(yōu)惠政策，對于企業(yè)來說，這些優(yōu)惠政策可以稅務籌劃的幫助企業(yè)減少稅負的壓力，因此對于企業(yè)來說，了解自身是否符合條件，應用這些稅收優(yōu)惠稅務籌劃大限度的降低自身的稅負是一個相當不錯的方法。園區(qū)哪個稅務籌劃

蘇州企哆哆財稅管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在江蘇省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**企哆哆財稅供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！