經(jīng)濟(jì)交易的性質(zhì)以及納稅符合實(shí)質(zhì)課稅標(biāo)準(zhǔn)、與稅收立法目的相符合。近幾年，隨著金稅四期的稅務(wù)籌劃上線，相信大家對(duì)國(guó)家稅務(wù)稽查力度也是有所了解的。取大額現(xiàn)金要被調(diào)查、收款碼使用受限，這都是國(guó)家整治稅收漏洞的手段。企業(yè)要做的不是利用稅收洼地來改變收入性質(zhì)，而是在法律允許的范圍內(nèi)合法節(jié)稅。要趁早很多企業(yè)的稅務(wù)事項(xiàng)都是在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生之后才產(chǎn)生的，企業(yè)的交易模式、合同都已經(jīng)確定并實(shí)施完成了，此時(shí)再發(fā)現(xiàn)稅負(fù)太重，嘗試尋求比較好的節(jié)稅方案，已經(jīng)為時(shí)太晚。理想狀態(tài)下，企業(yè)比較好的稅務(wù)架構(gòu)應(yīng)該是先要進(jìn)行“頂層設(shè)計(jì)”，感覺現(xiàn)在的架構(gòu)會(huì)對(duì)下一步的擴(kuò)張有阻礙的話，應(yīng)盡早優(yōu)化，不要讓帶著問題奔跑成為常態(tài)：1、越早優(yōu)化對(duì)運(yùn)營(yíng)負(fù)面影響越小。企業(yè)發(fā)展壯大后，利益相關(guān)者眾多，掣肘也就越多；2、越早優(yōu)化產(chǎn)生的稅負(fù)成本越小。提前預(yù)知并發(fā)現(xiàn)問題，重塑股權(quán)等一系列架構(gòu)，將稅負(fù)降到比較低。簡(jiǎn)單比較好越專業(yè)的稅務(wù)籌劃思路越清晰，路徑越明了，絕不拖泥帶水。一般而言，稅務(wù)籌劃有三個(gè)層面：1、戰(zhàn)略架構(gòu)層面；2、商業(yè)模式層面；3、稅務(wù)管理層面。企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略，搭建起比較好的稅務(wù)架構(gòu)，積極爭(zhēng)取現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策以及成本費(fèi)用的扣除政策。三個(gè)層面。 吳中區(qū)企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃。園區(qū)哪些稅務(wù)籌劃有哪些

3.相關(guān)法律、稅務(wù)籌劃文件或企業(yè)章程規(guī)定。并有相關(guān)資料充分證明轉(zhuǎn)讓價(jià)格合理且真實(shí)的本企業(yè)員工持有的不能對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán)的內(nèi)部轉(zhuǎn)讓；4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方能夠提供有效證據(jù)證明其合理性的其他合理情形”。比如，企業(yè)因政策原因被稅務(wù)籌劃要求關(guān)停并轉(zhuǎn)，相關(guān)轉(zhuǎn)讓方可以借用上述稅務(wù)籌劃條進(jìn)行籌劃；對(duì)于家族企業(yè)內(nèi)部股份轉(zhuǎn)讓則可以通過第二條進(jìn)行籌劃；尤其值得關(guān)注的是第三條，具有很大的籌劃空間，可以通過修改公司章程、相關(guān)協(xié)議進(jìn)行“內(nèi)部”低價(jià)轉(zhuǎn)讓；第四條則賦予了稅務(wù)機(jī)關(guān)很大的自由裁量權(quán)，也為部分企業(yè)提供了一定的籌劃空間。需要提醒的是，該籌劃方法的運(yùn)用。工業(yè)園區(qū)稅務(wù)籌劃經(jīng)理吳中區(qū)什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。

    取勝的關(guān)鍵就在于能否降低企業(yè)的成本支出、增加贏利，中國(guó)企業(yè)要想與國(guó)外企業(yè)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，就應(yīng)該把策略重點(diǎn)放到“節(jié)流”即企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)成本的控制上，通過納稅籌劃予以控制，對(duì)企業(yè)來說納稅籌劃就變得相當(dāng)關(guān)鍵。稅務(wù)籌劃師，市場(chǎng)缺口大2006年，我國(guó)稅收政策將在許多方面做大幅稅務(wù)籌劃和調(diào)整，這將給企業(yè)的稅務(wù)籌劃提供新的機(jī)會(huì)。從國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)來看，年稅收額在100萬元以上的企業(yè)都應(yīng)該設(shè)稅務(wù)經(jīng)理。在美國(guó)、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國(guó)家，85%以上的企業(yè)都是通過稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù)，稅務(wù)籌劃在日本，專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多，而我國(guó)從業(yè)人員還不到4萬人，市場(chǎng)缺口極大。企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)經(jīng)理，因?yàn)榭刂乒镜亩悇?wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)成本方面具有重要作用，其薪酬相當(dāng)豐厚。專業(yè)注冊(cè)稅務(wù)籌劃師的收入是根據(jù)為客戶提供服務(wù)的價(jià)值多少來取得傭金，一般是為客戶提供直接受益值的15－30%。稅務(wù)籌劃亦就是納稅籌劃，是國(guó)家賦予納稅人的一項(xiàng)基本權(quán)力，納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下，有從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、獲取收益的權(quán)利，有選擇生存與發(fā)展、兼并、重組與破壞的權(quán)利。納稅籌劃所取得的收益應(yīng)屬合法收益。稅務(wù)籌劃是企業(yè)對(duì)社會(huì)賦予起權(quán)利的具體運(yùn)用，屬于企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)權(quán)利。

    個(gè)稅、社保采用不同的繳納方式，對(duì)員工個(gè)人和公司的影響非常大。從公司角度看，如果社保和個(gè)稅按工資實(shí)際金額繳納，公司不稅務(wù)籌劃需要支付張小姐3萬元的工資，還得承擔(dān)6,866元的高額社保成本。從員工個(gè)人看，不管是按實(shí)繳納還是按社保稅務(wù)籌劃低基數(shù)繳納，員工的個(gè)稅都非常高!高額的個(gè)稅讓員工和公司都亞歷山大啊!合理合法地降低個(gè)稅，提高員工的個(gè)人收入，降低公司的綜合人力成本稅務(wù)籌劃是大多數(shù)人的需求。其實(shí)稅務(wù)籌劃開放到現(xiàn)在幾十年，很多企業(yè)都在想法設(shè)法“避稅”，常見的方式有：買發(fā)票、虛增成本、虛增人頭等。營(yíng)改增、金稅三期的大背景之下，這種高風(fēng)險(xiǎn)的避稅方式無疑成為企業(yè)隨時(shí)可能稅務(wù)籌劃的一個(gè)定時(shí)稅務(wù)籌劃。在大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的時(shí)代，國(guó)家為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、扶持中小微企業(yè)，相繼推出了各種稅收優(yōu)惠政策。順應(yīng)國(guó)家政策、協(xié)助高管、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者等高收入人群進(jìn)行合理納稅的稅收工具99企幫應(yīng)運(yùn)而生。以上面張小姐為例：假設(shè)張小姐月收入3萬，年收入36萬，通過99企幫制定相關(guān)稅籌方案，改變員工與公司之間的勞務(wù)關(guān)系，將原本的全額勞動(dòng)合同關(guān)系，轉(zhuǎn)變?yōu)榛A(chǔ)勞動(dòng)合同+服務(wù)合同。張小姐在改變合同模式后，把3萬的收入分成兩部分。張家港什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。

    稅務(wù)籌劃是確立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個(gè)新興行業(yè)，就是納稅人在合法合理的前提下，運(yùn)用稅收、會(huì)計(jì)、法律、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)，采取合法合理或“非違法”的手段來達(dá)到避稅、節(jié)稅、涉稅稅務(wù)籌劃的目的，而使企業(yè)降低稅務(wù)支出而獲取稅務(wù)籌劃大化的經(jīng)濟(jì)利益。2.稅務(wù)籌劃在國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用稅務(wù)籌劃產(chǎn)生于西方，19世紀(jì)中葉，意大利的稅務(wù)**已經(jīng)出現(xiàn)，并為納稅人提供稅務(wù)咨詢，其中就包括為納稅人進(jìn)行納稅籌劃，美國(guó)、英國(guó)等國(guó)也早在20世紀(jì)30年代就開始在稅收實(shí)踐中加以稅務(wù)籌劃地應(yīng)用。在稅務(wù)籌劃的發(fā)展歷史上，歐洲稅務(wù)聯(lián)合會(huì)的成立具有重要意義。它極大地促進(jìn)了稅務(wù)籌劃業(yè)的發(fā)展。1959年法國(guó)巴黎，有五個(gè)歐洲國(guó)家的從事稅務(wù)咨詢及納稅籌劃的人員有了自己行業(yè)組織。這一方面說明在這些國(guó)家納稅籌劃得到了稅務(wù)籌劃的認(rèn)可。與此同時(shí)，納稅籌劃已成為了一個(gè)新的研究領(lǐng)域，對(duì)其研究也稅務(wù)籌劃展開和不斷走向深入成為一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中稅務(wù)籌劃被使用，也受到人們和稅務(wù)籌劃部門的高度重視。特別是20世紀(jì)50年代以來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷向縱深方向發(fā)展，跨國(guó)企業(yè)雨后春筍般的出現(xiàn)，這些跨國(guó)性的大企業(yè)對(duì)納稅籌劃的需求，進(jìn)一步地促進(jìn)了納稅籌劃的發(fā)展。常熟稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅。江蘇稅務(wù)籌劃風(fēng)險(xiǎn)

高新區(qū)企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃。園區(qū)哪些稅務(wù)籌劃有哪些

商務(wù)服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的范疇，是指為企業(yè)提供服務(wù)的行業(yè)劃分。商務(wù)服務(wù)行業(yè)門類較多，新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，給產(chǎn)業(yè)的界定和使用造成很多混亂。商務(wù)服務(wù)的發(fā)展在一定程度上可以解決企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)，能夠創(chuàng)造出良好的創(chuàng)業(yè)土壤，讓企業(yè)專注于重點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)，剝離繁瑣的事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。商務(wù)服務(wù)也屬于共享經(jīng)濟(jì)的范疇，可以使企業(yè)共享資源和服務(wù)，降低成本。以會(huì)展平臺(tái)聚合行業(yè)優(yōu)異人才，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的對(duì)接融合，規(guī)范商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，統(tǒng)一社會(huì)對(duì)商務(wù)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界，重新定義商務(wù)服務(wù)行業(yè)格局。中國(guó)的有限責(zé)任公司（自然）的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加強(qiáng)城市文化、商業(yè)的多樣化，促進(jìn)城市平衡發(fā)展，“無邊界”式融合，才能實(shí)現(xiàn)有限責(zé)任公司（自然）大發(fā)展，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣。園區(qū)哪些稅務(wù)籌劃有哪些

蘇州企哆哆財(cái)稅管理有限公司是一家許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；一般項(xiàng)目：財(cái)務(wù)咨詢；商標(biāo)代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；科技中介服務(wù)；科技推廣和應(yīng)用服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；通訊設(shè)備銷售；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于注冊(cè)公司，稅務(wù)籌劃，個(gè)體戶注冊(cè)，股權(quán)結(jié)構(gòu)，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。企哆哆財(cái)稅不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。企哆哆財(cái)稅始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求，提高產(chǎn)品價(jià)值，是我們前行的力量。