防護(hù)工作服按照防護(hù)功能進(jìn)行分類可以分為健康型防護(hù)工作服,如防輻射服、防寒服、隔熱服及抑菌服等;安全型防護(hù)工作服,如阻燃服、防靜電服、防彈服、防刺服、宇航服、潛水服、防酸服及防蟲服等;為保持穿著者衛(wèi)生的工作服,如防油服、防塵服及拒水服等。防護(hù)工作服的選購一、防護(hù)工作服的面料要比較好、做工精細(xì);二、防護(hù)工作服的關(guān)鍵部位全部打結(jié),甚至褲鼻兒都打結(jié);三、防護(hù)工作服使用YKK拉鏈,品質(zhì)無需多說;四、防護(hù)工作服印刷整齊清新,刺繡線跡平整。防靜電工作服洗滌時(shí)不要與其他衣物混洗,采用手洗或洗衣機(jī)柔洗程序,防止導(dǎo)電纖維斷裂。常州功能性工作服定做
在管理規(guī)范的外資企業(yè),不但要求每個(gè)工作中的人都穿戴好工作服,而且許多企業(yè)為了能一眼就分清每個(gè)人在企業(yè)中的管理職位和工種,會(huì)設(shè)計(jì)不同的工作服。比如將質(zhì)量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區(qū)別,將班組長(zhǎng)的工作服與普通員工的工作服相區(qū)別,將維修保養(yǎng)人員的工作服與流水線上的工作服相區(qū)別。將辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區(qū)別等。還會(huì)要求職工在工作時(shí)間內(nèi),以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時(shí)提醒每個(gè)工作中的人員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。當(dāng)然,如此區(qū)別不同的工作服,還有利于現(xiàn)場(chǎng)管理,可以有效防止職工在工作時(shí)間內(nèi)串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標(biāo)識(shí)之外,還提醒每個(gè)職工自己是處于工作狀態(tài),當(dāng)你穿著工作服走出企業(yè)的時(shí)候,你還表示著企業(yè)的形象。揚(yáng)州防水工作服價(jià)格工作服,就選常熟衣吉?dú)W服飾有限公司,用戶的信賴之選,歡迎新老客戶來電!
清潔工在每次收集和清洗工作服時(shí)要及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)地填寫工作服收發(fā)記錄和工作服清洗消毒記錄。洗衣過程不能隨意打開洗衣機(jī)上蓋,或?qū)⑹稚爝M(jìn)洗衣桶內(nèi)。脫水時(shí)切不可打開洗衣機(jī)上蓋,否則洗衣機(jī)會(huì)自動(dòng)停機(jī),影響洗衣程序。經(jīng)常將進(jìn)水管由洗衣機(jī)上取下,并將進(jìn)水閥中過濾網(wǎng)上的雜物用刷子清洗干凈。排水管內(nèi)壁也會(huì)沾上許多污跡和水垢,要定期檢查其清潔程度,及時(shí)用毛刷清洗干凈。嚴(yán)禁在洗衣機(jī)上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥,水龍頭無漏水,地漏清潔、暢通。
目前市場(chǎng)上的各類工作服五花八門,如果采購現(xiàn)成的服裝,一方面容易跟其他公司“撞衫”,另外成品的面料往往比較低檔,穿著的舒適度不夠。如果選擇定制,成本又會(huì)增加很多。既然選擇用統(tǒng)一工作服的方式凝聚員工的士氣,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,那么這一點(diǎn)成本對(duì)好的企業(yè)來說還是可以負(fù)擔(dān)的。不然的話,員工雖然拿到工作服有一種欣喜,可穿上身后非常不舒服,反而產(chǎn)生報(bào)怨之心,結(jié)果適得其反。當(dāng)然,企業(yè)文化并不是工作服統(tǒng)一就能打造好的,應(yīng)該是系統(tǒng)工程。所以,盡量在實(shí)施之前,把步驟思考清楚。關(guān)鍵是老板要更多的為員工著想,把員工當(dāng)作家人,親人,營(yíng)造一種家的文化,企業(yè)才能基業(yè)長(zhǎng)青。常熟衣吉?dú)W服飾有限公司致力于提供 工作服,歡迎新老客戶來電!
工作服的分類方法因其著眼點(diǎn)的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個(gè)視角,其分類的目的,或?qū)υO(shè)計(jì).或?qū)?jīng)營(yíng).或?qū)κ袌?chǎng).或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導(dǎo)性和實(shí)用性。作為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應(yīng)該明確的。選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類,將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。A.按工作服的市場(chǎng)購買特點(diǎn),則分出組織市場(chǎng)和消費(fèi)市場(chǎng)。前者以集團(tuán)購買,以主管部門來確定定制,后者以個(gè)人消費(fèi)為特征。B.按其產(chǎn)業(yè)的不同,則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)工作服。工作服,就選常熟衣吉?dú)W服飾有限公司,用戶的信賴之選,有需要可以聯(lián)系我司哦!昆山?jīng)鏊ぷ鞣喿?/p>
防靜電工作服外層服裝應(yīng)完全遮蓋住內(nèi)層服裝、分體式上衣應(yīng)足以蓋住褲腰,彎腰時(shí)不應(yīng)露出褲腰。常州功能性工作服定做
工作服顏色上應(yīng)該確認(rèn)實(shí)際工作服和自己定制的工作服是否會(huì)有非常明顯的色差,如果色差嚴(yán)重,甚至連色系都有明顯的區(qū)別的話那么就屬于是工作服款式質(zhì)量問題了,由于每臺(tái)顯示器都會(huì)存在一些色差,為了避免色差嚴(yán)重的問題的話可以在和廠家溝通的過程中要求提供通色卡的色號(hào),自己可以自行對(duì)比,或是在正常光線下拍一張工作服實(shí)拍圖。很多公司企業(yè)定制工作服的時(shí)候都會(huì)在工作服上印制相關(guān)的文字或是圖案,因此圖案也成為工作服款式確認(rèn)中需要注意的一點(diǎn),需要注意的是圖案印制的位置是否符合自己的要求,圖案顏色是否和自己的圖案設(shè)計(jì)相同,圖案是否完整清晰等問題。尺碼與數(shù)量的確定也很重要,在收到工作服之后應(yīng)該注意尺碼對(duì)應(yīng)的數(shù)量是否正確,廠家是否有少發(fā)或是漏發(fā)的現(xiàn)象。相應(yīng)的顏色和數(shù)量與尺碼是否對(duì)應(yīng)一致。常州功能性工作服定做
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