經(jīng)營一家企業(yè)，如何定位企業(yè)產(chǎn)品的**終目的，是一件需要深思熟慮的事情。讓客戶盈利才是我們**終的目的。這是友先達的選擇，也是友先達持續(xù)發(fā)展的不懈追求。

靜時常思己過，友先達一直在努力，努力的去反思自己過去的不足，思考未來的友先達該如何改正與創(chuàng)新，以便更好的在市場中生存，**終達到能讓客戶穩(wěn)定盈利的目的。

友先達的電表軟硬件領域鉆研二十余年，憑著自身過硬的技術和質(zhì)量的服務，積累了大量的客戶和良好的口碑，為電表行業(yè)的信息化發(fā)展帶來了不可估量的價值。

“商道酬信，業(yè)道酬精，學道酬苦，藝道酬心”作為友先達的宗旨，以匠心精神經(jīng)營一家企業(yè)是沒錯的。當根植于你所在的領域，用平常心去做好、做勤、做精你的事業(yè)，客戶盈利自然而然就成為了你的**終目的，這也正是友先達電子的選擇。 我們友先達要求員工為了滿意客戶對質(zhì)量的苛求，應作到 “為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”。江西電表廠

我公司所有電表出廠均采用全自動化的電表精度和功能檢測設備檢測

多功能檢定：配置有HPU1012高精度時鐘測試儀，可同時對多個表位的多功能電能表輸出秒脈沖的準確度進行測量，并可選擇地自動換算為日計時誤差進行顯示。裝置配置GPS授時儀或網(wǎng)絡時間同步后，對輸出時段投切信號的多功能電能表可進行時段投切誤差的測試，對沒有輸出投切信號的多功能電能表可根據(jù)通信給出定性的時段投切結(jié)果，也可通過通信接口對多功能電能表進行對時、授時操作及日歷、計時、閏年切換檢查。

河北公寓用電表我們友先達采用了GPRS技術 ，4G技術，GSM技術 ，NB-iot技術。

WIFI電表方案商，WIFI電表技術研發(fā)，生產(chǎn)，銷售電表廠家、

國內(nèi)采用WIFI技術集抄和WIFI技術預付費的電表廠家、

掌握WIFI熱點，WIFI路由，WIFI芯片編程，WIFI遠程控制先進技術、

WIFI遠程抄表電表系統(tǒng)研發(fā)和供應商、

遠程預付費自動抄表系統(tǒng)研發(fā)和供應商、

WiFi遠程控制電表是我公司根據(jù)當前電量使用和管理現(xiàn)狀而開發(fā)的自動化管理系統(tǒng)，該遠程控制拉合閘電表 突破了傳統(tǒng)管理模式：人工抄表，手工輸入計算機，再進行核算和收費的模式。而是利用無線網(wǎng)絡進行底層數(shù)據(jù)傳輸（讀表和控制），這一技術的應用使工程的實施和維護變得非常簡便、容易，同時構(gòu)建系統(tǒng)的成本又可相對降低。

    筆者認為智能電能表的弱電接口種類太多，在檢測過程需頻繁切換。導致了檢測勞動強度大、資源占用多、管理成本高、效率低下等問題，而且繁多的接口設置也不能保證電氣安全的可靠性，繼而影響到電能計量的準確性。智能電網(wǎng)或高級量測體系的發(fā)展對智能電能表提出了越來越多的要求，大家可以看到這些要求是符合時代發(fā)展的趨勢，也對智能電能表的"智能"效應產(chǎn)生深遠影響。隨著新一批電能表輪換的開展，智能電能表的普及只是時間問題。既然是智能電能表，那么連同其細節(jié)也應該展現(xiàn)智能化，而現(xiàn)有的數(shù)據(jù)處理、模塊設計、檢測方式、接口類型還不足以滿足對未來智能電能表的應用需求。未來的智能電能表無論從外形，還是使用，亦或是功能都應具備信息化、自動化、智能化等性能特征，以便為智能電能表的普及提供更快捷的途徑。 優(yōu)先達將合格產(chǎn)品的相關數(shù)據(jù)傳輸給工控機，并人工掃描條形碼，將產(chǎn)品的條形碼和定制的參數(shù)設置進電表內(nèi)部。

     同時，我司還采用了GPS定位系統(tǒng)，通過營銷信息化系統(tǒng)生成電表箱資源編號，使每一個編號在系統(tǒng)中都是不可被代替的，在條碼打印軟件中導入電表箱資源編號并且打印。另外批量下載需采集地理信息的電表箱的其他信息到GPS/GPRS手持終端中去。在現(xiàn)場表箱上黏貼電表箱資源編號條碼。條碼宜黏貼在表箱上方靠室外側(cè)，或者表箱左上方。黏貼前清理表箱黏貼位置，確保黏貼完整牢固即可。通過手持GPS/GPRS終端，現(xiàn)場來采集電表箱的經(jīng)緯度等地理信息以及其他信息。以此來進行定位。友先達電子采用先進的SMT自動比對系統(tǒng)，嚴格控制電表生產(chǎn)過程中的不良。青海小區(qū)電表

我們友先達電子采用全自動化的出廠檢測設備。江西電表廠

能使得產(chǎn)品質(zhì)量進步，咱們的政策就必定可以完成1、強化企業(yè)員工的質(zhì)量認識沒有高本質(zhì)的員工隊伍就不可能出產(chǎn)出高水平的產(chǎn)品，而人中**重要的是企業(yè)領導。企業(yè)領導首要自己要注重產(chǎn)品質(zhì)量，不盲目尋求效益。只有這樣，對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育，才有說服力，也才干落到實處，企業(yè)要經(jīng)過多種形式的質(zhì)量教育和技能事務的訓練，進步員工的質(zhì)量認識和整體本質(zhì)，使員工理解進步質(zhì)量與企業(yè)的生計和發(fā)展以及個人的切身利益息息相關，一同全員質(zhì)量認識和企業(yè)的質(zhì)量結(jié)果與辦理者的利益掛鉤。然后使每個員工理解進步產(chǎn)品質(zhì)量的職責和職責。江西電表廠

深圳市友先達電子有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在廣東省等地區(qū)的電工電氣中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來深圳市友先達電子供應和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！