3.切實加強對各級子公司的監(jiān)管職能。為保證集團企業(yè)制定的各項財務(wù)制度和財務(wù)預(yù)決算計劃等得以貫徹執(zhí)行，各級子公司的經(jīng)營責(zé)任考核指標完成是否真實，有否違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度等，必須履行嚴格的財務(wù)監(jiān)督職能。財務(wù)部門要定期對各子公司的經(jīng)濟運行情況進行跟蹤，建立主要經(jīng)濟指標偏離預(yù)警報告制度，并加強審計監(jiān)督。對于公司法人**的調(diào)離，進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計，防止國有資產(chǎn)流失到少數(shù)人手里。為了保證財務(wù)監(jiān)督的有效性，集團企業(yè)董事會決定待時機成熟時逐步向各子公司推行財務(wù)主管委派制。天津財務(wù)梳理就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗的會計師和注冊會計師團隊，專業(yè)高效！和平區(qū)外包財務(wù)梳理要求

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***點是整體優(yōu)化，只有整體比較好的系統(tǒng)才是比較好系統(tǒng)。第二點是結(jié)構(gòu)優(yōu)化，任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級系統(tǒng)，在企業(yè)資源配置方面，應(yīng)注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化，從而保證整體優(yōu)化，如進行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化。第三點是環(huán)境適應(yīng)能力強，財務(wù)管理系統(tǒng)必須保持適當(dāng)?shù)膹椥裕赃m應(yīng)環(huán)境的變化而變化?，F(xiàn)金平衡原則現(xiàn)金平衡原則是指在財務(wù)管理中，貫徹的是收付實現(xiàn)制，而非權(quán)責(zé)發(fā)生制，客觀上要求在財務(wù)管理過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時間上達到動態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預(yù)算控制?，F(xiàn)金預(yù)算可以說是籌資計劃、投資計劃、分配計劃的綜合平衡，因而現(xiàn)金預(yù)算是進行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。

CIA（國際注冊內(nèi)部審計師認證）CIA是國際內(nèi)部審計領(lǐng)域**的標志。進入中國時間：1999年適合參考人員：內(nèi)部審計、財務(wù)管理人員等就業(yè)領(lǐng)域：會計師事務(wù)所等前景預(yù)測：考取CIA，您將得到國際內(nèi)部審計界的終身認可，CIA不僅可以成為到***企業(yè)拿高薪的敲門磚，它更是您邁向高層決策的通行證。CISA（信息系統(tǒng)審計師認證）CISA資格由ISACA授予。ISACA總部設(shè)在美國芝加哥。進入中國時間：2001年適合參考人員：信息系統(tǒng)建設(shè)維護人員、大型企業(yè)信息主管、財務(wù)主管等考試：試卷為全英文就業(yè)領(lǐng)域：相當(dāng)***，世界各大會計師事務(wù)所、高級咨詢公司、大型專業(yè)軟件公司等，橫跨財務(wù)、管理、IT幾大行業(yè)前景預(yù)測：在國外，IT審計是很受歡迎的人才，擁有CISA資格的人都身價不菲。有了CISA資格，就等于“魚躍龍門”了。找中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所財務(wù)梳理，公司專業(yè)實力強，如您有財務(wù)梳理需要聯(lián)系我們咨詢！

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四、預(yù)算及成本費用管理1.組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。2.復(fù)核各項目目標成本，并提交公司總經(jīng)理審批。3.根據(jù)公司財務(wù)管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。4.復(fù)核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。5.監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及項目目標成本的執(zhí)行情況。五、風(fēng)險管控1、參與公司所有經(jīng)濟合同(特別是項目承包合同、工程分包合同、物資采購合同)的會審工作。2、參與公司重大經(jīng)營、投資項目決策。3、配合經(jīng)營部門，分析投標項目的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險。5、提出風(fēng)險控制措施。六、績效管理1、負責(zé)對下屬的考核、評價。2、負責(zé)部門內(nèi)人員的獎懲、任用。3、負責(zé)對下屬進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對企業(yè)忠誠度的培訓(xùn)。七、其他完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。和平區(qū)外包財務(wù)梳理要求