《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn),多舉措助力高質(zhì)量發(fā)展》
《SaaS 智能云平臺(tái):企業(yè)發(fā)展的新引擎與未來趨勢》
《SaaS 云平臺(tái)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)》
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮:企業(yè)、峰會(huì)與政策齊發(fā)力》
《三款創(chuàng)新 SaaS 智能云平臺(tái)發(fā)布,助力行業(yè)發(fā)展》
《SaaS 云平臺(tái)帶領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)智能化新潮流》
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:企典數(shù)智助力企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)
企典數(shù)智:幫助中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新篇章
《產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,企業(yè)迎來新機(jī)遇》
《企業(yè)積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新發(fā)展贏先機(jī)》
離任審計(jì)的重要關(guān)注點(diǎn)?1.審計(jì)目標(biāo)具有特殊性。離任審計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)是為領(lǐng)導(dǎo)的人事任免提供參考依據(jù)。2.審計(jì)內(nèi)容具有綜合性。離任審計(jì)不能只局限于對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì),在目前市場上,企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)日漸復(fù)雜,還要對(duì)環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任給予一定關(guān)注。3.審計(jì)對(duì)象的雙重性。離任審計(jì)評(píng)價(jià)的對(duì)象,既包括人也包括事。一方面通過離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位運(yùn)營過程中存在的問題;另一方面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對(duì)各種責(zé)任的履職情況。中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,天津從事離職審計(jì)業(yè)務(wù)16年,具備專業(yè)離職審計(jì)人員,豐富管理能力和經(jīng)驗(yàn)!中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做
對(duì)于市場中的部分企業(yè)來說,在其高層領(lǐng)導(dǎo)(比較常見的是公司董事長、總經(jīng)理一類)或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員來說,如果其因任期期滿、退休、調(diào)職、免職、辭職等原因不再擔(dān)任本職務(wù)人員,那么就需對(duì)其任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審查和客觀評(píng)價(jià),這時(shí)候就需要開展離任審計(jì)。一般來說,離任審計(jì)是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時(shí)立即進(jìn)行。其審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)等,是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。被審計(jì)人員任期多長時(shí)間,就審計(jì)多長時(shí)間。通過離任審計(jì),可以客觀評(píng)價(jià)被審計(jì)人員在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。東麗區(qū)企業(yè)離職審計(jì)離任審計(jì)中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,天津?qū)I(yè)的離職審計(jì)機(jī)構(gòu),讓企業(yè)安心放心創(chuàng)業(yè)!專業(yè)的人做專業(yè)的事!
一般來說,企業(yè)開展離任審計(jì),基本按照以下審計(jì)程序來進(jìn)行:(1)選擇與確定第三方審計(jì)公司,告知其審計(jì)服務(wù)需求,并商定具體服務(wù)事宜;(2)審計(jì)公司對(duì)企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,如評(píng)估通過,則雙方簽訂正式審計(jì)服務(wù)協(xié)議;(3)企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計(jì)所需資料;(4)審計(jì)公司組建審計(jì)工作組,對(duì)企業(yè)材料進(jìn)行深入了解;(5)在審計(jì)開展前,發(fā)放《審計(jì)通知書》;(6)審計(jì)人員入場,推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施,并對(duì)審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體記錄,形成審計(jì)底稿;(7)整理審計(jì)底稿,形成初步審計(jì)意見;(8)與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見;(9)出具正式《離任審計(jì)報(bào)告》。
離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來,企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面:財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任,所以,離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。審計(jì)的內(nèi)容包括:1、有無因重大決策使集體財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失;2、有無謀私、挪用公款、行賄、受賄等違法違紀(jì)的行為;3、有無違反省、市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定;4、有無違反財(cái)政、財(cái)務(wù)收支規(guī)定和違反法律法規(guī)的其他行為。中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,16年離職審計(jì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)誠信,服務(wù)行業(yè)眾多,經(jīng)驗(yàn)豐富,流程規(guī)范值得信賴!
離任審計(jì)包括哪些情況?目前涉及離任審計(jì)的主要有以下幾種情況:1、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離職、調(diào)崗和卸任;2、事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任,如學(xué)校校長職位變動(dòng);3、國有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任;4、上市公司高管人員的離職、調(diào)崗和卸任;5、由于行政處罰或刑事責(zé)任所需的離任審計(jì);6、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需的離任審計(jì)。如果您公司有審計(jì)或其他財(cái)稅業(yè)務(wù)的需要,可以聯(lián)系中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所有限公司進(jìn)行咨詢!我們可以為您制定詳細(xì)的財(cái)稅方案,獲取報(bào)價(jià)!天津離職審計(jì)公司選中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,專業(yè)團(tuán)隊(duì)做專業(yè)事,助力解決財(cái)稅疑難!中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做
中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,對(duì)客戶提供專業(yè)質(zhì)量的服務(wù)、日常反饋信息的及時(shí)準(zhǔn)確性,保證服務(wù)更加貼心!中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做
離任審計(jì)的意義,根本就是離職人在公司的“業(yè)績”,進(jìn)行審查,離職人員在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù),是否存在權(quán)責(zé)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛,集中在兩個(gè)方面,一是離職者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,二是離職者的管理責(zé)任。離職審計(jì)帶來的意義非同凡響,他可以審查出企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在的問題,利于企業(yè)改進(jìn)相關(guān)制度。同時(shí)可以為人事部門正確、科學(xué)的考核和任用職員提供一定的參考依據(jù),給予當(dāng)前在職者一個(gè)預(yù)警,起到了一定的震懾作用。離任審計(jì)并不是目的,通過離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題,從而進(jìn)行改正才是目的。中稅正潔離職審計(jì)報(bào)告怎么做