凡是正規(guī)成立、規(guī)范運(yùn)營(yíng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)審批，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營(yíng)許可，并且具有經(jīng)營(yíng)規(guī)模、人員規(guī)模、辦公場(chǎng)所規(guī)模。服務(wù)質(zhì)量將直接影響委托客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)，企業(yè)在進(jìn)行選擇的時(shí)候應(yīng)多了解。審計(jì)服務(wù)人員是開(kāi)展審計(jì)工作的保障，也會(huì)直接影響審計(jì)的工作質(zhì)量。當(dāng)前市場(chǎng)上的審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，有些審計(jì)機(jī)構(gòu)為了吸引客戶(hù)會(huì)一定降低費(fèi)用，但是在后期可能會(huì)有一系列的連續(xù)費(fèi)用，正規(guī)的審計(jì)公司不會(huì)出現(xiàn)以“低價(jià)”的手段來(lái)獲取客戶(hù)的信息。所以，企業(yè)在選擇審計(jì)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要格外注意這一點(diǎn)。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)離職審計(jì)公司，資質(zhì)全，團(tuán)隊(duì)精，客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的理念！濱海新區(qū)外包離職審計(jì)如何進(jìn)行

離任審計(jì)，顧名思義是在離開(kāi)當(dāng)前所擔(dān)任職位，或者辭職等情況時(shí)需要對(duì)其進(jìn)行的一項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)。但是現(xiàn)實(shí)生活中，我們很多人都有過(guò)辭職的經(jīng)歷，但卻幾乎沒(méi)有接受過(guò)相應(yīng)的審計(jì)，這是為什么呢。因?yàn)椴⒉皇撬械娜藛T離職都需要進(jìn)行審計(jì)，只有處在于一個(gè)特殊位置的人，在離任時(shí)必須要接受離任審計(jì)。這里所講的特殊位置，就是權(quán)力比較大(級(jí)別比較高)的工作或者和錢(qián)直接掛鉤的工作。離任審計(jì)，或稱(chēng)任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。濱海新區(qū)外包離職審計(jì)如何進(jìn)行中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，2006年成立，專(zhuān)業(yè)的離職審計(jì)機(jī)構(gòu)，資質(zhì)全團(tuán)隊(duì)精，為企業(yè)解決工商財(cái)稅問(wèn)題！

離任審計(jì)的種類(lèi)：按照審計(jì)的內(nèi)容，可以將離任審計(jì)分為任期離任審計(jì)和破產(chǎn)離任審計(jì)。任期離任審計(jì)，就是對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人完成其承擔(dān)的任期目標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任情況進(jìn)行的審計(jì)。破產(chǎn)離任審計(jì)主要審查和確認(rèn)企業(yè)破產(chǎn)的原因；確定對(duì)企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的主要責(zé)任人；監(jiān)督破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資，包括破產(chǎn)清算時(shí)資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目的確認(rèn)，資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估，破產(chǎn)資財(cái)?shù)淖冑u(mài)和分配。離任審計(jì)主要審計(jì)什么？1、收支的真實(shí)性、合法性和效益性；2、資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益的真實(shí)性和合法性；3、相關(guān)的內(nèi)部控制制度；4、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

離任審計(jì)包括哪些情況？目前涉及離任審計(jì)的主要有以下幾種情況：1、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)離職、調(diào)崗和卸任；2、事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任，如學(xué)校校長(zhǎng)職位變動(dòng)；3、國(guó)有企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的離職、調(diào)崗和卸任；4、上市公司高管人員的離職、調(diào)崗和卸任；5、由于行政處罰或刑事責(zé)任所需的離任審計(jì)；6、其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需的離任審計(jì)。如果您公司有審計(jì)或其他財(cái)稅業(yè)務(wù)的需要，可以聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司進(jìn)行咨詢(xún)！我們可以為您制定詳細(xì)的財(cái)稅方案，獲取報(bào)價(jià)！天津離職審計(jì)就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專(zhuān)業(yè)離職審計(jì)團(tuán)隊(duì)，作業(yè)流程有序進(jìn)行，不移不漏！

有利于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，正確評(píng)價(jià)和任用干部；離任審計(jì)立足于財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)，落腳點(diǎn)在于查明個(gè)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任，既對(duì)事又對(duì)人，而且審計(jì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般較長(zhǎng)，往往能夠發(fā)現(xiàn)年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支審計(jì)不易發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。另外，離任審計(jì)著眼于防范，健全了監(jiān)督制約機(jī)制，有利于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理漏洞，健全財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)管理水平，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束、自我完善，增強(qiáng)了紀(jì)律觀(guān)念，促進(jìn)了廉政建設(shè)；客觀(guān)公正地鑒定前后任的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，有利于繼任者了解接任單位的真實(shí)情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色;另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，事實(shí)上也就劃清了前后任的責(zé)任，改變了"新官不理舊賬，舊官一走了之"的不良狀況，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，16年離職審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信，服務(wù)行業(yè)眾多，經(jīng)驗(yàn)豐富，流程規(guī)范值得信賴(lài)！紅橋區(qū)法人離職審計(jì)離任審計(jì)

中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)質(zhì)量的服務(wù)、日常反饋信息的及時(shí)準(zhǔn)確性，保證服務(wù)更加貼心！濱海新區(qū)外包離職審計(jì)如何進(jìn)行

離任審計(jì)的意義，根本就是離職人在公司的“業(yè)績(jī)”，進(jìn)行審查，離職人員在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù)，是否存在權(quán)責(zé)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛，集中在兩個(gè)方面，一是離職者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，二是離職者的管理責(zé)任。離職審計(jì)帶來(lái)的意義非同凡響，他可以審查出企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在的問(wèn)題，利于企業(yè)改進(jìn)相關(guān)制度。同時(shí)可以為人事部門(mén)正確、科學(xué)的考核和任用職員提供一定的參考依據(jù)，給予當(dāng)前在職者一個(gè)預(yù)警，起到了一定的震懾作用。離任審計(jì)并不是目的，通過(guò)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而進(jìn)行改正才是目的。濱海新區(qū)外包離職審計(jì)如何進(jìn)行