離任審計(jì)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（1）決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對(duì)于高管人員在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。（2）業(yè)績(jī)。如果高管人員離職，該方面不作為重點(diǎn)考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時(shí)，也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來(lái)，比如采購(gòu)人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；同時(shí)，考慮采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等；依次類推，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）計(jì)非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于離任審計(jì)來(lái)說(shuō)，在某種程度上，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì)服務(wù)，專業(yè)靠譜機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，聯(lián)系我們獲取準(zhǔn)確報(bào)價(jià)！北辰區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人離職審計(jì)報(bào)告多少錢

離任審計(jì)的審計(jì)內(nèi)容，主要包括以下幾個(gè)方面：（1）審決策。高管在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員重點(diǎn)關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。（2）審業(yè)績(jī)。對(duì)高管在職期間業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容審計(jì)。（3）審財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來(lái)，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；考慮采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等；對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）審計(jì)非財(cái)務(wù)信息。重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜。東麗區(qū)員工離職審計(jì)中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津正規(guī)離職審計(jì)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)、可信賴程度高，歡迎您來(lái)咨詢！

公司在開展離任審計(jì)事項(xiàng)時(shí)，尋求的并不是為了哪家事務(wù)所便宜，而是怎么出離任審計(jì)報(bào)告正規(guī)又有效，要找的是哪家事務(wù)所做離任審計(jì)報(bào)告質(zhì)量好、價(jià)格合理而且服務(wù)好的，這才是問題的關(guān)鍵。如果真的一味的只是圖便宜，至于報(bào)告的質(zhì)量全然不顧，那才真是為公司財(cái)稅方面帶來(lái)很大的隱患。所以，公司做離任審計(jì)報(bào)告，應(yīng)該找一家價(jià)格合理、質(zhì)量過關(guān)、服務(wù)好的審計(jì)事務(wù)所出具，出具的離任審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量才會(huì)有保障。天津很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中都可能涉及到需要出具財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)報(bào)告的情況，由于很多企業(yè)沒有設(shè)立專門的審計(jì)部門，所以大部分審計(jì)工作都要委托給代理審計(jì)機(jī)構(gòu)。如果您公司有審計(jì)或其他財(cái)稅業(yè)務(wù)的需要，可以聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行咨詢！

離任審計(jì)一般多長(zhǎng)時(shí)間呢？要看審計(jì)對(duì)象的規(guī)模大小及業(yè)務(wù)量來(lái)決定。許多公司在經(jīng)營(yíng)過程中都會(huì)涉及到審計(jì)事項(xiàng)，要選擇一家第三方審計(jì)代理機(jī)構(gòu)做一份審計(jì)報(bào)告，那么到底如何找財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)公司？根據(jù)公司的需求，從搜索到的審計(jì)公司的地址，公司官方網(wǎng)站，打電話詢問，多方面的考察該審計(jì)公司，是否有相關(guān)資質(zhì)，規(guī)模如何，審計(jì)人員的專業(yè)水平如何，可以實(shí)地考察，通過和代理機(jī)構(gòu)的溝通來(lái)判斷該審計(jì)公司是否專業(yè)。如果大家有審計(jì)方面的需求，可以聯(lián)系中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，可以為您制定詳細(xì)的財(cái)稅方案，電聯(lián)獲取報(bào)價(jià)！中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)的離職審計(jì)公司，歡迎您來(lái)咨詢，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！

離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來(lái)，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面：財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。那么，離任審計(jì)需要哪些資料？1、任職期間會(huì)計(jì)報(bào)表2、會(huì)計(jì)報(bào)表附注3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)控制度4、事業(yè)單位法人證書/營(yíng)業(yè)執(zhí)照等5、現(xiàn)金盤點(diǎn)表6、銀行對(duì)帳單（銀行存款余額調(diào)節(jié)表）7、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表8、離任人員述職報(bào)告9、任免文件10、此崗位上一任人員離任時(shí)審計(jì)報(bào)告11、各科目總賬，明細(xì)賬及會(huì)計(jì)記賬憑證12、各科目發(fā)生額及余額表（1級(jí)至末級(jí)的期初、期末和累計(jì)發(fā)生額）13、重大決議等文件14、收支明細(xì)15、其他相關(guān)資料天津離職審計(jì)機(jī)構(gòu)就找中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司！寶坻區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所離職審計(jì)報(bào)告

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離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。離任審計(jì)所需重點(diǎn)關(guān)注的審計(jì)內(nèi)容為：1、被審計(jì)人上任時(shí)公司的財(cái)務(wù)狀況；2、被審計(jì)人任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支合規(guī)、合法、真實(shí)性；3、被審計(jì)人任期內(nèi)凈資產(chǎn)的增減；4、被審計(jì)人任期內(nèi)重大的經(jīng)營(yíng)決策；5、被審計(jì)人任期內(nèi)重大的法律訴訟及擔(dān)保、涉及稅務(wù)等事項(xiàng)；6、被審計(jì)人任期內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建設(shè)健全及執(zhí)行情況；7、被審計(jì)人任期內(nèi)有無(wú)損失、浪費(fèi)、資產(chǎn)流失情況；8、被審計(jì)人離任后有無(wú)遺留問題，其具體情況及財(cái)務(wù)的影響。北辰區(qū)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人離職審計(jì)報(bào)告多少錢