離任審計的重要關(guān)注點？1．審計目標(biāo)具有特殊性。離任審計主要是針對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)是為領(lǐng)導(dǎo)的人事任免提供參考依據(jù)。2．審計內(nèi)容具有綜合性。離任審計不能只局限于對經(jīng)濟責(zé)任的審計，在目前市場上，企業(yè)經(jīng)營活動日漸復(fù)雜，還要對環(huán)境責(zé)任與社會責(zé)任給予一定關(guān)注。3．審計對象的雙重性。離任審計評價的對象，既包括人也包括事。一方面通過離任審計發(fā)現(xiàn)被審計單位運營過程中存在的問題；另一方面評價領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對各種責(zé)任的履職情況。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計，16年經(jīng)驗，口碑良好，為客戶提供專業(yè)的代理服務(wù)是我們努力的方向！北辰區(qū)員工離職審計報告出具價格

企業(yè)里的高層管理人員離任是需要接受離任審計的，主要是為了審查離職員工在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù)，是否存在債權(quán)糾紛和經(jīng)濟糾紛等。離任審計會重點關(guān)注哪些內(nèi)容呢？檢查企業(yè)是否建立了有效的內(nèi)部控制制度，對被審計企業(yè)的內(nèi)部控制進行檢查不僅是即將進行的審計的重要內(nèi)容，也是進一步確定審計重點的必要前提。審查任期內(nèi)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，檢查財務(wù)收支情況，審計收入、成本、費用、利潤及其分配情況，審計資產(chǎn)、負債和損益。審查任期內(nèi)資產(chǎn)管理、使用及保值增值情況。重點審查任職期間的經(jīng)營業(yè)績。一個公司能否長期發(fā)展，可以從高層管理層的離任審計結(jié)果中看出，所以離任審計在公司中占據(jù)著非常重要的地位。北辰區(qū)員工離職審計報告出具價格中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)離職審計團隊，16年經(jīng)驗，離職審計作業(yè)流程規(guī)范有保障，歡迎咨詢！

離任審計的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（1）決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對于高管人員在職期間哪些項目或者行為是由其做出，這是審計人員需要重點關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項目效果驗收、評價等方面。（2）業(yè)績。如果高管人員離職，該方面不作為重點考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對其負責(zé)期間的業(yè)績指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對其所負責(zé)模塊的各個管理要素進行具體確認(rèn)。同時，也需要對績效、預(yù)算管理、項目進度、成本控制等可能影響業(yè)績的內(nèi)容進行審計。（3）財務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會反映到財務(wù)數(shù)據(jù)上來，比如采購人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實性、準(zhǔn)確性；同時，考慮采購產(chǎn)品價格趨勢和質(zhì)量情況等；依次類推，對每個業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）計非財務(wù)信息。對于離任審計來說，在某種程度上，非財務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報行為及其他未盡事宜

一般來說，企業(yè)開展離任審計，基本按照以下審計程序來進行：（1）選擇與確定第三方審計公司，告知其審計服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；（2）審計公司對企業(yè)審計風(fēng)險進行評估，如評估通過，則雙方簽訂正式審計服務(wù)協(xié)議；（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計所需資料；（4）審計公司組建審計工作組，對企業(yè)材料進行深入了解；（5）在審計開展前，發(fā)放《審計通知書》；（6）審計人員入場，推進離任審計工作實施，并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進行具體記錄，形成審計底稿；（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；（8）與企業(yè)相關(guān)負責(zé)人交換審計意見；（9）出具正式《離任審計報告》。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津從事離職審計業(yè)務(wù)16年，具備專業(yè)離職審計人員，豐富管理能力和經(jīng)驗！

離任審計一般查幾年的賬？一般是2-3年。通常情況下，關(guān)于離任審計查賬，近期的要查1-2年，長期的要查5年以上（抽樣審計或一般審計）。部分離任審計的查賬年限還與被審計人員的任職年限相關(guān)，即任期多長時間，就審查多長時間。因此有關(guān)于對查賬年限這一問題的解答，還需根據(jù)實際情況作具體判定。想要了解更多有關(guān)離任審計報告的相關(guān)信息，推薦您咨詢中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所！我們成立于2006年，16年歷程中憑著一支實力雄厚的專業(yè)財稅團隊，為廣大企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的公司登記、代理記賬、審計鑒證、稅務(wù)代理、財務(wù)代理等業(yè)務(wù)，屢獲廣大客戶朋友好評，是一家正規(guī)的工商財稅代理服務(wù)機構(gòu)。在天津會計審計行業(yè)享有一定聲譽，財稅團隊專業(yè)能力強、服務(wù)質(zhì)量高，專業(yè)人作專業(yè)事，收費標(biāo)準(zhǔn)透明規(guī)范，歡迎您來咨詢！中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，為不同行業(yè)上萬家客戶提供專業(yè)服務(wù)，贏得客戶一致好評，歡迎您的咨詢！北辰區(qū)員工離職審計報告出具價格

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離任審計報告可以作為對離職人員任職期間工作表現(xiàn)的評價、責(zé)任的劃分和追究、經(jīng)營業(yè)績的明確等行為的主要依據(jù)。在企業(yè)管理中還是發(fā)揮著非常重要的作用。若企業(yè)在高管離任審計中發(fā)現(xiàn)問題的，可以向高管追究哪些責(zé)任？1、損失賠償責(zé)任只要企業(yè)有證據(jù)證明高管離任審計中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題給企業(yè)造成了經(jīng)濟損失，可以追究該高管的賠償責(zé)任。但是，賠償?shù)木唧w金額由法院綜合考量多種因素后酌定。2、追回已發(fā)放的獎勵企業(yè)要求高管返還已支付的獎勵的，依據(jù)目前的司法實踐，企業(yè)的主張是否可以得到支持，取決于雙方就獎勵有無發(fā)放條件或退回的約定、以及企業(yè)對高管符不符合發(fā)放條件或符合退回條件的舉證。3、刑事責(zé)任如果高管的違規(guī)行為給企業(yè)造成的損失較大，構(gòu)成刑事連標(biāo)準(zhǔn)，或高管的違規(guī)行為比較惡劣、涉嫌刑事犯罪的，企業(yè)可向公安機關(guān)報案，追究相關(guān)高管的刑事責(zé)任。北辰區(qū)員工離職審計報告出具價格