服裝色彩是服裝感觀的第1印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須充分了解色彩的特性。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調(diào)突出你的優(yōu)點。如對于上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規(guī)律對大多數(shù)人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什么。服裝的色彩可根據(jù)配色的規(guī)律來搭配：全身色彩要有明確的基調(diào)。主要色彩應占較大的面積，相同的色彩可在不同部位出現(xiàn)。全身服裝色彩要深淺搭配，并要有介于兩者之間的中間色。全身服裝色彩要深淺搭配，并要有介于兩者之間的中間色。福建大型服裝生產(chǎn)廠家

從服裝的款式、材料、圖案的特點中可以了解歷史、考證過去，了解不同時期、不同地域、不同民族的生活特點和文化特點。例如，西歐人的“立體觀念”和“立體思維”影響著他們的著裝和l服裝款式的演變與發(fā)展。這種“立體觀念或立體思維”反映在服裝結構上，就是立體結構。立體結構在西裝的袖型和領型上都有具體表現(xiàn)，包括現(xiàn)在的燕尾服、具有精致的省道工藝和褶皺裝飾的女式婚紗禮服等也是如此。而中國的服裝從歷史上看是“平面觀念”“平面思維”占主導地位，表現(xiàn)在服裝上就是平面結構、平面著裝。如古代女裝的襦裙、背子及男裝的袍衫。江西個性化服裝特價服裝是穿著者職業(yè)、身份的象征。

全身大面積的色彩一般不宜超過兩種。如穿花連衣裙或花裙子時，背包與鞋的色彩，在裙子的顏色中選擇，如果增加異色，會有凌亂的感覺。服裝上的點綴色應當鮮明、醒目、少而精，起到畫龍點睛的作用，一般用于各種胸花、發(fā)夾、紗巾、徽章及附件上。上衣和裙、褲的配色示例:淡琥珀-暗紫;淡紅-淺紫;暗橙-靛青;灰黃-淡灰青;淡紅-深青;暗綠-棕;中灰-潤紅;橄欖綠-褐;黃綠-潤紅;琥珀黃-紫;暗黃綠-紺青;灰黃-暗綠;淺灰-暗紅;咖啡-綠;灰黃綠-黛赭。搭配色:黑、白、金、銀與任何色彩都能搭配。配白色，增加明;配黑色，平添穩(wěn)重感;配金色，具有華麗感;配銀色，則產(chǎn)生和諧感。

服裝是人類的一種重要的文化形態(tài)。服裝是人類文明的一個標志，展現(xiàn)社會的發(fā)展和變化。服裝是基于人類的生活需要所應運而生的產(chǎn)物。服裝因受自然環(huán)境和社會環(huán)境的影響，其所具有的功能及目的也各有不同。一般來說，服裝是指穿著在人體上的衣物及服飾品，而從專業(yè)角度來講，服裝真正的含義是指衣物及服飾品與穿用者本身之間所共同融匯綜合而成的一種儀態(tài)或外觀效果。所以服裝與穿著者本身的體型、膚色、年齡、氣質(zhì)、個性、職業(yè)及服飾品的特性等都有著密切的聯(lián)系。服裝是文化的一種表現(xiàn)。世界上不同民族的服裝，由于其地理環(huán)境、風俗習慣、審美觀念、宗教信仰、歷史原因等不同，體現(xiàn)在服裝上也各有自己的風格特點，表現(xiàn)出一種文化的現(xiàn)象。服裝文化是人類文化寶庫中的一個重要組成部分。選擇服裝首先應該與自己的年齡、身份、體形、膚色、性格和諧統(tǒng)一。

選擇服裝首先應該與自己的年齡、身份、體形、膚色、性格和諧統(tǒng)一。年長者，身份地位高者，選擇服裝款式不宜太新潮，款式簡單而面料質(zhì)地則應講究些才與身份年齡相吻合。青少年著裝則著重體現(xiàn)青春氣息，樸素、整潔為宜，清新、活潑，“青春自有三分俏”，若以過分的服飾破壞了青春朝氣實在得不償失。形體條件對服裝款式的選擇也有很大影響。身材矮胖、頸粗圓臉形者，宜穿深色低“V”字型領，大“U”型領套裝，淺色高領服裝則不適合。而身材瘦長、頸細長、長臉形者宜穿淺色、高領或圓形領服裝。方臉形者則宜穿小圓領或雙翻領服裝。身材勻稱，形體條件好，膚色也好的人，著裝范圍則較廣，可謂“濃妝淡抹總相宜”。服裝文化是人類文化寶庫中的一個重要組成部分。江西定制服裝廠家供應

著裝配色和諧的幾種比較保險的辦法，一是上下裝同色——即套裝，以飾物點綴。福建大型服裝生產(chǎn)廠家

服裝是穿著者職業(yè)、身份的象征。在等級分明的社會，服裝具有表現(xiàn)身份的作用。在由復雜的人際關系所構成的人類社會中，服裝是身份等級的象征。在等級分明的古代社會，服裝更是一種身份地位的象征，一種符號，它表示個人的地位，使人人格守本分，不得逾越。自古國君為政之道，服裝是很重要的一環(huán)，服裝制度得以完成，秩序也就完成了一部分。所以在古代服裝是的一部分，其重要性遠超出服裝在現(xiàn)代社會的作用。服裝蔽體御寒是它的首要功能，但是人類服裝文明，服飾遠遠超過它的使用功能，在不同場合反映社會相互作用過程中的人際關系，特別是在等級劃分明確的組織中，如清朝官服的補子用不同的動物圖案表示不同的等級;現(xiàn)代**中的肩牌上的標志，標識等級功能非常明顯。福建大型服裝生產(chǎn)廠家

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