“圈層營銷”的策劃應該延伸到產(chǎn)品價值構造階段，準確地說也就是項目規(guī)劃設計階段，它應該協(xié)助完成價值構造，能夠為目標圈層提供適合其需求的產(chǎn)品。定位產(chǎn)品客戶圈層、細分目標客戶圈層、確定目標客戶圈層、分析目標圈層用戶特征后為他們量身定制營銷方案。此時也可以將分析所得的需求反映在產(chǎn)品設計上，以便產(chǎn)品更好地吸引目標用戶，而不是產(chǎn)品產(chǎn)生才進行營銷策劃。每一個圈層都不同，圈層營銷的方法只有更趨向于整合，手段與資源更豐富，周期更長久，真正從引導客戶需求的角度去發(fā)現(xiàn)契機，為用戶打造更加契合的營銷方案，才能形成“圈層”的自我擴容、逐步升級和再復制能力，從而為未來積累更多的忠誠客戶。以前圈層營銷更多的是面向高層級用戶、高層級品牌，現(xiàn)如今圈層營銷在社交網(wǎng)絡的普及下，開始面向高價值用戶，不再只是高消費能力用戶，而是真正需要你產(chǎn)品的用戶幫助品牌建立有區(qū)隔性的形象，深度綁定圈層人群。濟南企業(yè)濟南圈層活動共同合作

在經(jīng)營圈層的過程中，有一個技巧，每個圈層里都會有關鍵中心人物，這種人有一定的影響力，有良好的口碑，他們會影響這個圈子里人的消費選擇的，我們一定要重點要經(jīng)營好他們，經(jīng)營好了，他會為你助力，他會為你代言，他的一句話抵得上你的十句話，他的建議往往會被多少人認同或者接受，所以，在為中心人物提供量身定制的解決方案時，一定要加倍用心，提升他的滿意度，他滿意了，會積極為你做宣傳的，否則，他一旦有了不好的體驗，那對不起，你是很難在這個圈層里有很好的結(jié)果的，這一點一定要注意。歷下區(qū)資源濟南圈層活動行業(yè)確定圈層活動時間、邀約客群、活動形式及執(zhí)行單位。

首先，圈層營銷的人群并不止限于圈層活動的實際參與者?！叭印狈譃閮?nèi)圈層與外圈層，圈層內(nèi)的人對于品牌的認同，除了品牌本身的內(nèi)涵，實際上和圈層外的人對于品牌尊貴的認知是強相關的，是圈層外對品牌的向往和精神層面附加值的進一步渲染。也就是說圈層營銷的成功是內(nèi)圈層和外圈層共同造就的。 其次，圈層營銷并不只是公關活動，和品牌定位、產(chǎn)品等這些品牌本質(zhì)息息相關。圈層消費者是否認同品牌和品牌的價值觀、產(chǎn)品定位，甚至是渠道定位等都很重要。因此，“圈層營銷”應該延伸到項目規(guī)劃設計階段，應該協(xié)助完成價值構造，能夠為目標圈層提供適合其需求的產(chǎn)品和精神附加值。

圈層也就是指志同道合的朋友或者企業(yè)等等，現(xiàn)在很多人是不是這樣以為，我有很多很多的朋友，然而有的人說，這一生擁有一兩個知心朋友就夠了，這是什么原因造成的呢？面對現(xiàn)代社會其實咱們的身份是多元化的，因此我們在不同的圈也是隨時轉(zhuǎn)化的，白天工作的時候你或許在商圈，下班聚朋友你在朋友圈，有句話是這樣說的近朱者赤近墨者黑，你的朋友也會影響著你的人生，與你志不同道不合的人往往隨時間流逝，對方便漸漸也淡出你的生活，而與你志同道合的人往往一起相處共事時便會變得輕松，就好像兩家擁有共同目標的公司，更愿意在一起合作一樣?；顒咏Y(jié)束第二天對客戶進行回訪，了解客戶對活動的感受。

尋找群像共鳴 針對單一圈層的中心滲透策略品牌要做的就是入場，然后深耕。比如前段時間世界杯，像很多啤酒品牌在做內(nèi)容做傳播的時候，都只會安利深夜看世界杯的時候，這些啤酒與零食陪你一起盡興，這種的傳播其實還是在場邊鼓掌的情況，沒能更深一步的去參與去互動。簡單的案例，前幾年“法國隊奪冠，華帝退全款”這種，其實就算是一種深度互動，因為它在潛意識層面引導用戶去“猜球”。還有一種方向，就是針對球員或分析賽事的角度，如果品牌能做到如此深度，贏得球迷粉絲的認可也不在話下。對于圈層文化而言，由于組織架構松散而不穩(wěn)定，許多圈層的經(jīng)濟效益和流量都很難被鞏固住。歷下區(qū)資源濟南圈層活動行業(yè)

搞清楚消費者對應的圈層，才能對癥下藥，引導品牌制造消費者感興趣的內(nèi)容與話題。濟南企業(yè)濟南圈層活動共同合作

圈層營銷 就是在制定營銷方案時，有針對性地去篩選客戶，把客戶劃分為不同的圈層，然后有目標有計劃的去進行廣告投放、互動設計、營銷活動、服務體系設計等系列營銷活動。對比于精確營銷，圈層傾向于把人聚到一起，通過圈子內(nèi)的人打通信息流轉(zhuǎn)觸點，點燃營銷話題，而后影響圈外人。 圈層營銷和精確營銷的區(qū)別 精確營銷講得是準確定位自己的用戶，然后通過推廣手段將自己的產(chǎn)品信息傳遞給用戶。 圈層營銷不只要將產(chǎn)品推給需要的用戶，也注重用戶群體中引起討論和自傳播，要注重圈層內(nèi)用戶的精神文化建設，讓用戶獲得精神歸屬感和內(nèi)心榮耀感，增加客戶黏性，將老客戶“養(yǎng)”起來。濟南企業(yè)濟南圈層活動共同合作