勞務(wù)實名制平臺

（1）人員錄入與制卡通過實名制管理，施工企業(yè)可掌握現(xiàn)場每個工人的具體信息，是建立工人大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。系統(tǒng)還提供對外數(shù)據(jù)接口，支持與當?shù)貏趧?wù)實名制平臺的數(shù)據(jù)對接功能。（2）考勤記錄與匯總移動手機端考勤，通過收集考勤數(shù)據(jù)，既能夠把握大致勞務(wù)成本，又可以降低惡意討薪事件發(fā)生概率。

（3）合同管理系統(tǒng)會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業(yè)進行內(nèi)容的錄入。

（4）工資管理工資管理主要是通過每月生成的工資，由項目部或分包商進行工資的觸發(fā)，系統(tǒng)發(fā)送消息給相關(guān)的工人，工人通過系統(tǒng)來反饋工資發(fā)放情況，以便企業(yè)實時掌握工人工資發(fā)放狀態(tài)。 助推智慧工地“創(chuàng)領(lǐng)”城市建設(shè)。新疆優(yōu)良勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠

管理平臺不僅為農(nóng)民工解決了欠薪的后顧之憂,而且在安全教育培訓、電子信息檔案等方面讓農(nóng)民工更有獲得感。

1、對于企業(yè)單位來說，其實也是一件好事，因為有了考勤制度，就能很明顯地了解到每個勞務(wù)工人的情況，也能很好地看到工程的進度，從而減少很多麻煩。

2、對于監(jiān)管部門來說，農(nóng)民工進場登記，信息***展示，存儲數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理。

3、對農(nóng)民工朋友來說，勞務(wù)人員實名制管理就將會有考勤制度，并且也會簽訂相應(yīng)的勞動合同，如果再遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，考勤記錄和勞務(wù)合同就成為了很好的依據(jù)，在薪資方面也不會那么不規(guī)律了。

4、有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實行勞務(wù)實名制管理，將杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于施工現(xiàn)場治安管理。

5、有利于保存原始憑證實行勞務(wù)實名制管理，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付、社保繳納情況并保存記錄，在遇到勞動糾紛時可以作為法律依據(jù)，便于管理部門及時處理糾紛。 甘肅勞務(wù)實名制平臺哪家比較好孚聰平臺的勞務(wù)實名制系統(tǒng)就有對工資發(fā)放的過程管理。

1、人員身份識別功能實現(xiàn)刷臉、刷卡、刷身份證、指紋等實名方式進出工地，預(yù)防閑雜人和非專業(yè)作業(yè)人員等進入工地，在工地危險區(qū)域逗留或者做其他事情，從而引發(fā)不必要的安全事故。2、快速通過功能上下班高峰期，

2個通道每分鐘可以通過150人以上，再大的工地也不會發(fā)生通道擁堵的現(xiàn)象。

3、LED顯示功能當人員通過時，可以實時地顯示通過人員姓名、身份信息。同時顯示當前到崗人數(shù)等，還可以在LED屏幕上滾動顯示歡迎詞、注意事項、日期、天氣預(yù)報等。

4、人員考勤功能實時查詢當天、當月、或指定任意時段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計分析報表，并能輸出打印等等。為工人薪水績效提供良好的依據(jù)。

5、人員統(tǒng)計功能有詳細的人員統(tǒng)計功能，對遲到、早退、可進行月統(tǒng)計，輸出對比統(tǒng)計圖，對指定時間內(nèi)，沒有到崗或者私自離崗的人員進行統(tǒng)計報表輸出，方便管理人員查找異常出入人員，及時發(fā)生異常情況。

實行農(nóng)民工實名制管理后，農(nóng)民工朋友就輕松很多了，實名制每天都有考勤記錄，如果遇到以前施工單位或者企業(yè)拖欠工資等這些勞資糾紛的問題，就是一個很好的證據(jù)，能夠為農(nóng)民工提供保障，要薪不會像以前那么困難了。

推行實名制管理，不僅*是對農(nóng)民工們有好的方面影響，對企業(yè)單位來說，也是一件好事，特別是建筑行業(yè)，統(tǒng)一實行實名制管理了，作為建筑企業(yè)，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能夠很快速地了解到目前的勞務(wù)人員狀況，不會出現(xiàn)那種臨時還要去市場請人的現(xiàn)象，從而影響工程進度等等。 勞務(wù)實名制管理平臺能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，監(jiān)督過程管理，降低勞務(wù)糾紛的風險。

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接入現(xiàn)場50余類硬件設(shè)備，實時監(jiān)測，及時報警。內(nèi)置風險源清單庫，遇到危險自動通知責任人，排查人可在移動端APP上進行排查，也能自動生成二維碼，方便排查。隨時查看各維度，查詢各項目的風險源，辨識、管控執(zhí)行情況。質(zhì)量安全過程管控嚴格。

安全、可視、智能、可追溯，這些都是項目“智慧工地”的真實寫照。為了提高進場施工人員的安全意識和安全能力，項目還在施工現(xiàn)場設(shè)立了VR體驗室，只要戴上VR（虛擬現(xiàn)實）設(shè)備，工人可以進行電鋸傷害、高空墜落、火災(zāi)、機械傷害、物體打擊等危險源的虛擬現(xiàn)實體驗及預(yù)防過程，從而提高安全教育效果，加強工人安全意識。 針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制。福建通用勞務(wù)實名制平臺定制價格

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勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務(wù)人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務(wù)管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。

勞務(wù)人員實名制登記，通過APP終端或高拍儀進行人臉拍照和身份證對比識別，確保人員信息的準確性，從而實現(xiàn)人員的實名制登記，并對每一個勞務(wù)人員生成全系統(tǒng)惟一標識二維碼，通過班組管理對現(xiàn)場的施工隊、班組人員做到統(tǒng)一管理，通過系統(tǒng)二維碼標識對每一個班組人員都能進行有效管控，項目檢查時可以通過掃描安全帽上的二維碼進行現(xiàn)場抽檢，人員信息查看。 新疆優(yōu)良勞務(wù)實名制平臺質(zhì)量放心可靠