推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的目的是動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

將實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)成一個(gè)綜合性的勞務(wù)管理平臺(tái)，對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員實(shí)行有效身份實(shí)名管理，集成和利用門禁技術(shù)、通道閘管理技術(shù)、視頻監(jiān)控技術(shù)、實(shí)名顯示技術(shù)、勞務(wù)考評(píng)、勞務(wù)通道流量統(tǒng)計(jì)等科技手段運(yùn)用到建筑領(lǐng)域，服務(wù)于建筑行業(yè)。前端采集數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳至總公司、分公司、項(xiàng)目部，達(dá)到信息資源共享，動(dòng)態(tài)監(jiān)管施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的所有生產(chǎn)活動(dòng)情況。 落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。北京高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

未按要求執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制及農(nóng)民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質(zhì)等級(jí)；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì)！

施工總承包單位、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的；

以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的；

未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資賬戶的；

施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務(wù)的；

分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲(chǔ)工資保證金或者未開(kāi)具銀行或保險(xiǎn)公司保函的。

施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理的；

分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理的；

施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度的。

建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資賬戶撥付資金的，由行業(yè)主管部門責(zé)令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。

天津中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性比價(jià)比高企業(yè)孚聰提出針對(duì)工地管理的實(shí)名制勞務(wù)管理系統(tǒng)。

以人為本，配合門禁考勤功能，管理好現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)工作，保障建筑三級(jí)安全教育，以提高現(xiàn)場(chǎng)工程效率，確保建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展！通過(guò)勞務(wù)實(shí)名制管理，不僅有效防范和遏制了違法分包、惡意拖欠農(nóng)民工工資等不良行為的發(fā)生，更給每一位農(nóng)民工兄弟吃下了一顆定心丸。

在思想引導(dǎo)上，項(xiàng)目從工人需求出發(fā)，通過(guò)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”共同管理，項(xiàng)目及時(shí)公示工資發(fā)放情況，保安參與監(jiān)督工人打卡情況，工友每天自行核實(shí)打卡情況，曉之以理，動(dòng)之以情，讓工友從思想上認(rèn)識(shí)到實(shí)名制管理對(duì)自身的保障作用！

通過(guò)實(shí)名制考勤，方便建筑企業(yè)統(tǒng)計(jì)在場(chǎng)每個(gè)工人的考勤情況，并且實(shí)時(shí)記錄數(shù)據(jù)，并上傳至后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，以此作為工人工餉發(fā)放的依據(jù)，保障雙方的權(quán)益。

可以幫助企業(yè)采集每個(gè)在場(chǎng)人員的信息：身份證明、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證或上崗證件、工作業(yè)績(jī)、歷史錄用情況及其他相關(guān)信息情況，并且上傳至全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái),保證名副其實(shí)、信息真實(shí)?？梢詫?duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)人員的真實(shí)有效身份進(jìn)行管理，**現(xiàn)有的門禁系統(tǒng)、人臉識(shí)別、瞳孔識(shí)別、視頻監(jiān)控、實(shí)名顯示等科技技術(shù)，運(yùn)用并服務(wù)于建筑行業(yè)，提高建筑工地的安全性。

孚聰將互聯(lián)網(wǎng)思維與建筑行業(yè)相融合，使得在場(chǎng)工人施工數(shù)據(jù)上傳至云服務(wù)器，建立在場(chǎng)安全工作記錄、工時(shí)、能效。協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的人員與設(shè)備的協(xié)作，實(shí)時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度。通過(guò)大數(shù)據(jù)提升能效，大數(shù)據(jù)輔助勞務(wù)人員調(diào)配，多維度分析，增加建筑行業(yè)用工資源、用工效率提升、降低勞務(wù)成本。 勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)與人臉識(shí)別。

建筑工人實(shí)名制后，所參與過(guò)的技能培訓(xùn)、從業(yè)歷程、工資支付情況等，無(wú)論他如何流動(dòng)，都可以實(shí)現(xiàn)“一卡通”。 住建部副部長(zhǎng)易軍曾在新聞發(fā)布會(huì)上表示，建筑工人實(shí)名制管理，將覆蓋全國(guó)8萬(wàn)余家建筑企業(yè)的5000多萬(wàn)名建筑工人。這8萬(wàn)余家建筑企業(yè)，其中不乏大型的國(guó)企、民企，他們的正式職工，相信早就在實(shí)名制的管理之下。 因此，“建筑工人實(shí)名制”，應(yīng)是指對(duì)建筑行業(yè)農(nóng)民工的管理，將從現(xiàn)在的無(wú)序管理，走向有序的實(shí)名制管理，這對(duì)于治理如今建筑行業(yè)農(nóng)民工管理中存在的弊病，諸如克服對(duì)農(nóng)民工的欠薪頑癥，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，都會(huì)產(chǎn)生積極的效果，對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的健康發(fā)展，也會(huì)產(chǎn)生積極的影響。勞務(wù)實(shí)名制有什么好處？?jī)?nèi)蒙古中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)誠(chéng)信企業(yè)

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)與智慧工地的關(guān)系。北京高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

采用孚聰科技研發(fā)的《勞務(wù)管理平臺(tái)》軟硬件系統(tǒng)，操作簡(jiǎn)單、方便快捷、工人刷臉進(jìn)出場(chǎng)，統(tǒng)計(jì)考勤工資，無(wú)縫對(duì)接住建局實(shí)名制系統(tǒng)。 動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別智慧工地應(yīng)用以下為具體環(huán)節(jié)：

1、 實(shí)名信息采集錄入1) 對(duì)工人身份證掃描，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)獲取姓名、性別、身份證號(hào)碼、地址、出生年月。 2) 選填工人的班組、工種、手機(jī)號(hào)碼等相關(guān)信息并提交。

2、 人臉識(shí)別閘機(jī)通道 1) 人臉識(shí)別考勤機(jī)：引進(jìn)**技術(shù)的動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別技術(shù)，不管是逆光、背光、強(qiáng)光、暗光等復(fù)雜環(huán)境都可以快速精細(xì)識(shí)別，識(shí)別率99.99%。  2) 智能閘機(jī)通道：孚聰科技的閘機(jī)種類有三輥閘、翼閘、擺閘、全高閘等各種類型，滿足不同用戶需要。  3) 勞務(wù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)顯示：顯示即時(shí)勞務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)/在場(chǎng)人數(shù)/出場(chǎng)人數(shù)，各班分組，各組進(jìn)場(chǎng)/在場(chǎng)人數(shù)以及現(xiàn)場(chǎng)安防監(jiān)控等內(nèi)容，實(shí)時(shí)顯示勞工數(shù)據(jù) 。

3、 勞務(wù)用工過(guò)程管理 1) 用工信息隨時(shí)查詢，勞務(wù)合同系統(tǒng)上傳 2) 實(shí)時(shí)顯示打卡記錄，考勤統(tǒng)計(jì)自動(dòng)匯總 3) 安防監(jiān)控360°無(wú)死角監(jiān)控人員進(jìn)出情況  

4、勞務(wù)分級(jí)監(jiān)管上報(bào) 1) 勞務(wù)數(shù)據(jù)分級(jí)顯示，總包分包、總公司分公司、項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)都可以分級(jí)管理勞務(wù)工人。 2) 無(wú)縫對(duì)接住建局/安監(jiān)處：后臺(tái)操作方便，簡(jiǎn)單設(shè)置，選擇工人直接對(duì)接住建局實(shí)名制和分賬制兩制平臺(tái)。

北京高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作

上海孚聰信息科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是建筑、建材，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地深受客戶的喜愛(ài)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于建筑、建材行業(yè)的發(fā)展。孚聰秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。