勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)家強(qiáng)制性要求全國(guó)勞工實(shí)名制的要求，如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國(guó)通報(bào)，勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，城市化進(jìn)程不斷加快，建筑工作由于行業(yè)性質(zhì)，目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題：1、建筑工地潛伏危機(jī)，工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒(méi)有隔離和安全防護(hù)措施，外來(lái)人員擅自出入工地，農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地，使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地，工人雜亂，安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì)，工資與工時(shí)對(duì)不上，工地說(shuō)了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。 落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)。重慶通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決基本的勞務(wù)人員管理問(wèn)題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用，降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，城市化進(jìn)程不斷加快，建筑工作由于行業(yè)性質(zhì)，目前面臨著環(huán)境復(fù)雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問(wèn)題：1、建筑工地潛伏危機(jī)，工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。2、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒(méi)有隔離和安全防護(hù)措施，外來(lái)人員擅自出入工地，農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地，使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。3、建筑工地，工人雜亂，安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。4、工人考勤無(wú)法量化統(tǒng)計(jì)，工資與工時(shí)對(duì)不上，工地說(shuō)了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。 陜西勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)共同合作建筑工地上如何解決管理員工的問(wèn)題？

建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)正式上線，“全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)”宣布正式上線。該系統(tǒng)將覆蓋全國(guó)8萬(wàn)多家建筑企業(yè)的5000多萬(wàn)建筑工人，并在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施。全國(guó)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上線后，可實(shí)時(shí)記錄建筑工人出入境、考勤、工資發(fā)放等信息。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，這些信息和數(shù)據(jù)可以作為監(jiān)管、勞動(dòng)、公安等部門依法處理的有利證據(jù)，隨時(shí)保護(hù)企業(yè)雙方的合法權(quán)益。同時(shí)，平臺(tái)還可以采集全新工人的實(shí)名信息、、勞動(dòng)合同、、工資信息以及建筑企業(yè)、建筑工程等大數(shù)據(jù)，為付正和行業(yè)主管部門制定政策提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。實(shí)名服務(wù)管理平臺(tái)以“實(shí)名登記制一卡通”為中心，覆蓋承包企業(yè)、、運(yùn)營(yíng)企業(yè)、、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、、建筑工人四個(gè)層級(jí)。傳統(tǒng)建筑工人的工作量和出勤情況往往由勞務(wù)企業(yè)或承包商的人員記錄。工資終結(jié)算時(shí)，沒(méi)有數(shù)據(jù)證明，容易發(fā)生扯皮。自實(shí)行實(shí)名制登記以來(lái)，工人們有序刷卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)，考勤數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)顯示在平臺(tái)上。平臺(tái)開發(fā)了施工現(xiàn)場(chǎng)，勞務(wù)企業(yè)管理人員可以在施工現(xiàn)場(chǎng)做好記錄，防止發(fā)生糾紛。

目前實(shí)名制考勤通道由軟件和設(shè)備組成，好的勞務(wù)實(shí)名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā)，還必須配套好的設(shè)備。勞務(wù)實(shí)名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護(hù)便捷，擴(kuò)容性強(qiáng)，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化統(tǒng)計(jì)匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機(jī)，閘機(jī)等。閘機(jī)又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機(jī)的開關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實(shí)際使用環(huán)境進(jìn)行選擇。這些設(shè)備都一一與軟件進(jìn)行上千次的測(cè)試調(diào)校。勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)是基于對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的深入分析。

入場(chǎng)登記的亮點(diǎn)：

1.“隨時(shí)隨地，移動(dòng)登記”：人員采用PDA和手機(jī)登記，設(shè)備使用，避免與電腦連接時(shí)的插件安裝、瀏覽器兼容、網(wǎng)絡(luò)等額外問(wèn)題，入場(chǎng)登記方便和快捷。

2.“快、多、全”：“快”速錄入人員信息，且支持“多”種身份證信息錄入方式，一次錄入工人的“全”部信息（身份證信息+勞務(wù)信息+其他信息+人臉），在工人流動(dòng)非常頻繁的施工現(xiàn)場(chǎng)，極大減輕了使用者的信息錄入工作量。

3.“問(wèn)題人員，主動(dòng)提醒”:登記刷身份證時(shí)，后臺(tái)自動(dòng)查找比對(duì)問(wèn)題人員，發(fā)現(xiàn)不良記錄等問(wèn)題，直接攔截。防止問(wèn)題人員進(jìn)入工地，從登記源頭防范項(xiàng)目的用工風(fēng)險(xiǎn)。 勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)查詢工地內(nèi)人員情況，解決勞務(wù)人員管理的痛點(diǎn)。貴州勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)誠(chéng)信企業(yè)

安全誠(chéng)信識(shí)別，“黑名單”禁止入內(nèi)，再教育觸發(fā)安全積分管理模式，***提升工地安全管理水平。重慶通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨

勞務(wù)實(shí)名制管理功能

每一個(gè)施工人員在進(jìn)行了實(shí)名制之后都可以通過(guò)人臉識(shí)別閘機(jī)進(jìn)行快速識(shí)別，這樣對(duì)于那些進(jìn)出廠的施工人員就能夠自動(dòng)識(shí)別其身份信息，以此防止閑雜人員進(jìn)入施工場(chǎng)地，從而造成一系列潛在的安全隱患。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以結(jié)合智能安全帽和手環(huán)來(lái)對(duì)施工人員進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)，就能夠?qū)ξｋU(xiǎn)狀態(tài)進(jìn)行判斷，對(duì)施工人員的生理指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控，以此達(dá)到實(shí)時(shí)預(yù)防安全危險(xiǎn)事件的發(fā)生。而且這種系統(tǒng)還可以自動(dòng)登錄考勤記錄報(bào)表，那就可以為發(fā)放工資提供強(qiáng)有力的依據(jù)，使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理。 重慶通用勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨