考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì)：員工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門計(jì)算薪酬。無感考勤工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。上海無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。河南原則無感考勤咨詢問價(jià)

移動(dòng)手機(jī)考勤就是完美的嗎？當(dāng)然不是，固定考勤存在排隊(duì)缺憾，移動(dòng)考勤則存在手機(jī)沒電了、忘帶了、連不上網(wǎng)了等一系列外在隱患，觸發(fā)任意一個(gè)隱患就有可能導(dǎo)致簽到失敗。無感考勤不論是固定考勤還是移動(dòng)考勤都是需要員工“手動(dòng)”完成考勤的，那么有沒有可能讓設(shè)備主動(dòng)去識(shí)別人臉完成簽到呢？無感人臉考勤便是這種“主動(dòng)型”的考勤模式。感人臉考勤通過在公司門口四面八方設(shè)立攝像頭，接入人臉識(shí)別技術(shù)，主動(dòng)追蹤捕捉過往來人面部信息，與系統(tǒng)內(nèi)部存儲(chǔ)的員工信息對比，確認(rèn)是公司內(nèi)部人員后完成簽到。安徽一站式應(yīng)用無感考勤社區(qū)無感考勤價(jià)格哪家便宜？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

學(xué)生或者教師無需主動(dòng)配合，步行通過門口即可完成考勤。與傳統(tǒng)刷卡等強(qiáng)制手段方式相比，信息真實(shí)，速度快，也不會(huì)引起學(xué)生抵觸心理。通過采集本校學(xué)生以及教職工的人臉信息，建立校園人臉庫。人臉庫是系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)，可根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行人員添加、刪除管理等。智慧校園無感考勤方案價(jià)值：無感考勤，快速通行在學(xué)校進(jìn)出口部署了人臉抓拍機(jī)，無需特意配合，學(xué)生在自然行走的情況下，輕輕一瞥即可完成人臉驗(yàn)證，快速無感通行不堵塞，人均識(shí)別速度≤0.3秒。

一種基于人臉識(shí)別API的無感考勤系統(tǒng)，其特征在于，包括依次連接的人事系統(tǒng)服務(wù)器、邏輯服務(wù)器和人臉識(shí)別服務(wù)器，所述人臉識(shí)別服務(wù)器與攝像頭連接，所述人事系統(tǒng)服務(wù)器與移動(dòng)終端連接；所述邏輯服務(wù)器提供基于C#.net技術(shù)實(shí)現(xiàn)的WebService通訊服務(wù)，所有的應(yīng)用邏輯都封裝在里面。根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于人臉識(shí)別API的無感考勤系統(tǒng)，其特征在于，所述人臉識(shí)別服務(wù)器基于網(wǎng)絡(luò)通信認(rèn)證實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程人臉對比和識(shí)別，所述人臉識(shí)別服務(wù)器中的人臉識(shí)別的邏輯接口與邏輯服務(wù)端對接。無感考勤和人臉識(shí)別區(qū)別？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

企業(yè)員工數(shù)量很多，并不需要進(jìn)行門禁管理，進(jìn)出考勤點(diǎn)在開闊地帶，如果不愿意讓被考對像了解等，那就選擇非配合式人臉識(shí)別無感考勤系統(tǒng)方案，無需刻意停留配合人臉識(shí)別門禁機(jī)，正常路過即可刷臉考勤簽到。人臉識(shí)別無感考勤系統(tǒng)一代產(chǎn)品靜態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度一般，需要人配合禁止不動(dòng)才能識(shí)別，對光線要求高，逆光背光都識(shí)別不了；二代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度明顯提高，也需要人為配合，對光線要求也沒有那么高，在逆光背光環(huán)境下也能識(shí)別；三代產(chǎn)品采用動(dòng)態(tài)識(shí)別，識(shí)別速度快，無需人配合，正常行走即可識(shí)別，如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到，同時(shí)可以識(shí)別32人以上，使得人臉識(shí)別攝像機(jī)驗(yàn)達(dá)到了又一個(gè)高度。無感考勤廠家哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建管理無感考勤性能強(qiáng)大

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考勤管理需要前后端結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)完全智能化管理。無感考勤可實(shí)現(xiàn)員工在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，綜合工時(shí)制，不定時(shí)工時(shí)制（彈性工時(shí)制和重點(diǎn)工時(shí)制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進(jìn)行實(shí)時(shí)在線流程化管理。每月統(tǒng)計(jì)出可用于計(jì)算工資的工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。包括出勤天數(shù)，缺勤工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，加班工時(shí)，請假工時(shí)，出差天數(shù)等自定義考勤類型報(bào)表。并可以統(tǒng)計(jì)與出勤相關(guān)的補(bǔ)助，出勤就餐天數(shù)，外出誤餐補(bǔ)助，出差地域補(bǔ)助，特殊班次補(bǔ)助，員工學(xué)歷補(bǔ)助，加班時(shí)段補(bǔ)助等福利津貼統(tǒng)計(jì)。河南原則無感考勤咨詢問價(jià)

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