校門考勤是校園安全非常重要的管理方法，但由于學(xué)校人員規(guī)模龐大，進出校時間集中，刷卡，刷指紋，刷臉等常見的智能化考勤設(shè)備在學(xué)校針對大量學(xué)生集中出入校門不適用;近年來隨著RFID技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)上使用2.4G有源RFID標簽，用在校門考勤上，但由于2.4G信號怕遮擋，較難實現(xiàn)精確的覆蓋范圍控制，因此誤讀率高，識別率較低，而且2.4G信號常發(fā)，標簽功耗較高，所以公司在單頻2.4G有源基礎(chǔ)上開發(fā)基于125K與2.4G雙頻半有源技術(shù)的“無感”校門出入感知考勤系統(tǒng)。無感考勤公司哪家好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。福建大品牌無感考勤社區(qū)

無感人臉識別考勤對識別人無動作要求現(xiàn)在的人臉識別考勤技術(shù)發(fā)展飛快，不僅有移動考勤、固定設(shè)備考勤，還有近期出現(xiàn)的無感人臉考勤。無論何種刷臉考勤技術(shù)，主要是基于對人臉的識別精確度上，準確率越高，場景適用性越強，刷臉應(yīng)用越廣。移動考勤、固定設(shè)備考勤、無感人臉識別考勤，這三者都是依賴刷臉技術(shù)的，無感人臉識別考勤與前兩者的區(qū)別在于對識別人的動作無要求。無感人臉識別考勤主動識別不怕漏打卡移動刷臉考勤不僅依賴設(shè)備功能的完整性，也依賴個人的主動性，自主完成考勤，這當中自然存在忘記打卡簽到的現(xiàn)象：手機忘帶了、手機沒電了、手機沒網(wǎng)絡(luò)了，手機的定位不準，或者干脆忘記了。廣東咨詢無感考勤無需布線無感考勤是什么？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集。智能排班模塊：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細?？记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請審批，休假計劃，工時優(yōu)化，休假工時統(tǒng)計，自動銷假等功能

    從初的考勤、指紋識別，到考勤，打卡方式隨著應(yīng)用場景的需求而變革。如今，考勤易推出考勤——無感考勤。無感考勤源于人臉識別門禁，通過對門禁人臉識別數(shù)據(jù)的分析及應(yīng)用，實現(xiàn)對員工考勤的精細管理。作為重點所在，人臉識別一體機在無感考勤中起著至關(guān)重要的作用。它可根據(jù)需要匹配門禁模式或閘機模式，當員工通過時，自動抓取人臉圖像，與庫中人臉進行1：N對比，并通過考勤易的考勤管理系統(tǒng)后臺對刷卡數(shù)據(jù)的分析，實現(xiàn)對該名員工進出、遲到、早退等考勤的管理。簡言之，在考勤易的無感考勤系統(tǒng)下，你只需正常進入工廠通過閘機，后臺會根據(jù)人臉識別通行記錄予以分析記錄，無需手動操作考勤打卡。上班打卡，也可以如此簡單！ 如何使用無感考勤？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

比較早出現(xiàn)的就是固定設(shè)備刷臉，也是目前應(yīng)用普遍廣的，企業(yè)考勤、動車進站等場景基本都采用了此類固定刷臉設(shè)備。固定設(shè)備考勤，雖然同樣是采用人臉識別技術(shù)，但是考慮到公司規(guī)模、下班時間集中等因素，容易出現(xiàn)員工排隊等情況，排隊容易造成“延遲簽到”，對員工來說并不公平。移動考勤的出現(xiàn)則解決了“排長隊”“延遲簽到”的問題。目前，市面上的移動辦公軟件搭載了人臉識別技術(shù)，讓每個人的手機成為一架小型的刷臉簽到機器，打開攝像頭打開定位，隨時隨地（公司范圍內(nèi)）完成考勤，完美解決排隊問題。無感考勤生產(chǎn)廠家？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。江蘇一站式應(yīng)用無感考勤社區(qū)

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無感考勤可以對時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現(xiàn)對員工加班的管理，員工日常的多于標準工時的時間都計入時間賬戶，方便員工申請調(diào)休假或發(fā)放加班費。同時建立員工時間信用管理體系。出差考勤：員工出差正?？记?，并統(tǒng)計出差地域補助。外出管理：外出單管理，統(tǒng)計外出工時并計算外出餐補?？记诠r統(tǒng)計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統(tǒng)計，工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關(guān)的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬。工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準確核算工時，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接，多頭維護，降低維護成本。福建大品牌無感考勤社區(qū)

上海新校源電子科技有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。新校源電子科技作為從事電子科技、計算機軟硬件科技、系統(tǒng)集成科技、智能卡科技、網(wǎng)絡(luò)科技、通訊專業(yè)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，機械設(shè)備、計算機軟硬件及輔助設(shè)備、集成電路、通訊設(shè)備的銷售，計算機系統(tǒng)服務(wù)，廣告設(shè)計、代理，機械設(shè)備租賃、計算機及通訊設(shè)備租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的企業(yè)之一，為客戶提供良好的有源RFID系列產(chǎn)品，室內(nèi)高精度定位系統(tǒng)，無感考勤系統(tǒng)，智慧校園集成。新校源電子科技繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。新校源電子科技始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。