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接受采訪時(shí)，Eunice剛剛結(jié)束了一份兩個(gè)月的靈活用工工作，正準(zhǔn)備攜家人一同去國(guó)外度假?！办`活用工很好地讓我平衡了工作和家庭?！鞭o去全職工作前，Eunice是一名資、、深的HR總監(jiān)。但用她自己的話說(shuō)，作為已婚婦女，上有老下有小，隨著職位越來(lái)越高，工作上...

后面講人力資源，講員工管理關(guān)懷就……不太普適性了，既然初衷是靈活用工，大家自由工作，后面為什么又要激勵(lì)工作優(yōu)、、秀的員工給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。作者所在的公司經(jīng)營(yíng)的主要是客服類(lèi)的工作內(nèi)容，不具全、、面性。不過(guò)作者公司的整套系統(tǒng)還是有一定的參考價(jià)值的0有用侈侈赫赫...

那么，關(guān)于委托代征資質(zhì)，稅法規(guī)定的是對(duì)于有增收能力的組織和機(jī)構(gòu)可以有委托代征的資質(zhì)。在靈活用工企業(yè)和平臺(tái)出現(xiàn)之前，哪些組織和機(jī)構(gòu)具有這個(gè)資質(zhì)呢？早擁有這個(gè)資質(zhì)的是市場(chǎng)管理部門(mén)，比如說(shuō)稅務(wù)部門(mén)為了提高對(duì)菜市場(chǎng)零散商販增值稅的效益，就委托市場(chǎng)管理部門(mén)去...

當(dāng)下的靈活用工市場(chǎng)，將會(huì)招收巨大的沖擊。其原因也非常的簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樯绫Ｈ攵惖牡絹?lái)。很多人可能還看不到這其中的聯(lián)系，但是實(shí)際上社保入稅還是會(huì)給靈活用工企業(yè)帶來(lái)很大的沖擊的。企業(yè)使用靈活用工的原因主要還是為了節(jié)省成本，但是社保入稅之后企業(yè)將要為靈活用工的社保...

企業(yè)如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃？2018年我國(guó)大陸人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為4085億元，2023年預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模為10142億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為19.9%。而靈活用工服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模2018年為592億，人服市場(chǎng)規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預(yù)期將按24.5...

需要指出的是，個(gè)體工商戶按規(guī)定是需要進(jìn)行工商登記和稅務(wù)登記的，而登記需要具備一定條件（如經(jīng)營(yíng)地址等），有可能構(gòu)成對(duì)靈活用工從業(yè)者的一定負(fù)擔(dān)，從而阻礙靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展。實(shí)務(wù)中總有一些從業(yè)人員并不具備相關(guān)條件或主觀上不愿登記為個(gè)體工商戶，筆者認(rèn)為這些...

靈活用工人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益，國(guó)家針對(duì)不同類(lèi)別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。因此，靈活就業(yè)人員想要在年老之后的生活有保障，靈活就業(yè)人員社保還是很有必要繳納的。在退休之后，靈活就業(yè)人員社?？深I(lǐng)取的養(yǎng)老金并不高...

所以存在諸多隱患?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)了解...

"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關(guān)系來(lái)看，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，涉及勞動(dòng)者、用人單位（即勞務(wù)派遣單位）以及用工單位...

企業(yè)如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃？2018年我國(guó)大陸人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為4085億元，2023年預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模為10142億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為19.9%。而靈活用工服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模2018年為592億，人服市場(chǎng)規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預(yù)期將按24.5...

把郵政網(wǎng)點(diǎn)辦成納稅人“家門(mén)口的辦稅廳”,給納稅人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。稅局通過(guò)在郵政營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)放置聚合收款碼或POS機(jī)代收稅費(fèi),納稅人只需在郵政代、開(kāi)發(fā)票網(wǎng)點(diǎn)掃描開(kāi)票二維碼提交開(kāi)票信息,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)自然人提交的開(kāi)票信息計(jì)算出應(yīng)繳納稅額,郵政營(yíng)業(yè)廳相關(guān)業(yè)務(wù)辦...

究竟什么是靈活用工？？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，區(qū)別于用人單位與勞動(dòng)者直接簽訂全日制勞動(dòng)合同用工的其他用工形式，都屬于廣義的靈活用工。例如：勞務(wù)派遣、兼職、非全日制用工、業(yè)務(wù)流程外包等都屬于廣義靈活用工的范疇。對(duì)于企業(yè)而言，靈活用工的好處包括：1合規(guī)降低企業(yè)用人成本201...

那么，關(guān)于委托代征資質(zhì)，稅法規(guī)定的是對(duì)于有增收能力的組織和機(jī)構(gòu)可以有委托代征的資質(zhì)。在靈活用工企業(yè)和平臺(tái)出現(xiàn)之前，哪些組織和機(jī)構(gòu)具有這個(gè)資質(zhì)呢？早擁有這個(gè)資質(zhì)的是市場(chǎng)管理部門(mén)，比如說(shuō)稅務(wù)部門(mén)為了提高對(duì)菜市場(chǎng)零散商販增值稅的效益，就委托市場(chǎng)管理部門(mén)去...

把郵政網(wǎng)點(diǎn)辦成納稅人“家門(mén)口的辦稅廳”,給納稅人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的便利。稅局通過(guò)在郵政營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)放置聚合收款碼或POS機(jī)代收稅費(fèi),納稅人只需在郵政代、開(kāi)發(fā)票網(wǎng)點(diǎn)掃描開(kāi)票二維碼提交開(kāi)票信息,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)自然人提交的開(kāi)票信息計(jì)算出應(yīng)繳納稅額,郵政營(yíng)業(yè)廳相關(guān)業(yè)務(wù)辦...

近日，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時(shí)代：抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)?！秷?bào)告》以中國(guó)很、、大的短視頻和直播平臺(tái)抖音為研究對(duì)象，詳細(xì)闡述了該平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)的特點(diǎn)和價(jià)值。據(jù)悉，這是國(guó)內(nèi)首份以短視頻和直播平臺(tái)為研究對(duì)象的就業(yè)報(bào)告...

展開(kāi)全部)馮喜良日本流通經(jīng)濟(jì)大學(xué)社會(huì)學(xué)碩士、博士，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)、教授；教育部留學(xué)回國(guó)人員科研啟動(dòng)基金評(píng)審**；中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)勞動(dòng)社會(huì)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事；中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)理事；中國(guó)人力資源...

企業(yè)如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃？2018年我國(guó)大陸人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為4085億元，2023年預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模為10142億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為19.9%。而靈活用工服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模2018年為592億，人服市場(chǎng)規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預(yù)期將按24.5...

此外，從稅務(wù)征管實(shí)務(wù)角度，也存在對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自然人取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行稅收征管的措施（多為委托代征和定額征收）。因此，靈活用工實(shí)際上模糊了自然人和個(gè)體工商戶提供服務(wù)的邊界，是一種新的用工現(xiàn)象。如果靈活用工者具備適用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的條件，且從享有稅收優(yōu)...

此外，從稅務(wù)征管實(shí)務(wù)角度，也存在對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自然人取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得進(jìn)行稅收征管的措施（多為委托代征和定額征收）。因此，靈活用工實(shí)際上模糊了自然人和個(gè)體工商戶提供服務(wù)的邊界，是一種新的用工現(xiàn)象。如果靈活用工者具備適用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的條件，且從享有稅收優(yōu)...

從名義稅率來(lái)看，經(jīng)營(yíng)所得的稅率下限略高于勞務(wù)報(bào)酬所得的稅率下限，但稅率上限則是勞務(wù)報(bào)酬所得的更高。從應(yīng)納稅所得額計(jì)算來(lái)看，包括勞務(wù)報(bào)酬所得在內(nèi)的綜合所得可在稅前扣除每年60000元的個(gè)人生計(jì)費(fèi)用和子女教育等6項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，而個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所...

他在抖音拍攝美食、美景視頻，如今已擁有255萬(wàn)粉絲，還將家鄉(xiāng)特產(chǎn)土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣(mài)向全國(guó)。2019年，銷(xiāo)售額達(dá)到1500萬(wàn)元，帶動(dòng)全村人就業(yè)和增收。今年7月，人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了第三批新職業(yè)，像張俊杰一樣依靠短視頻...

他在抖音拍攝美食、美景視頻，如今已擁有255萬(wàn)粉絲，還將家鄉(xiāng)特產(chǎn)土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣(mài)向全國(guó)。2019年，銷(xiāo)售額達(dá)到1500萬(wàn)元，帶動(dòng)全村人就業(yè)和增收。今年7月，人社部聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了第三批新職業(yè)，像張俊杰一樣依靠短視頻...

"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工。從法律關(guān)系來(lái)看，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位簽署勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位和用工單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，涉及勞動(dòng)者、用人單位（即勞務(wù)派遣單位）以及用工單位...

由于近幾年靈活用工市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，大部分提供靈活用工服務(wù)的企業(yè)存在著資質(zhì)不健全，服務(wù)不合規(guī)等問(wèn)題，有些產(chǎn)品甚至打“擦邊球”，帶著有靈活用工需求的企業(yè)“冒險(xiǎn)”，不斷在灰色地帶的邊緣試探，因此靈活用工就給大眾留下了“合法合規(guī)性有待考察”的印象。靈活用工的基本是倡...

營(yíng)造高效能的組織氛圍157第九章：人力資源服務(wù)外包中的績(jī)效管理158160借助法律專(zhuān)業(yè)性和居中角色調(diào)校績(jī)效考核目標(biāo)160通過(guò)管理輸出協(xié)助提供更具針對(duì)性的績(jī)效考核與評(píng)估方案163關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)的績(jī)效面談與改進(jìn)165人才蓄水池管理模式的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用168...

后面講人力資源，講員工管理關(guān)懷就……不太普適性了，既然初衷是靈活用工，大家自由工作，后面為什么又要激勵(lì)工作優(yōu)、、秀的員工給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。作者所在的公司經(jīng)營(yíng)的主要是客服類(lèi)的工作內(nèi)容，不具全、、面性。不過(guò)作者公司的整套系統(tǒng)還是有一定的參考價(jià)值的0有用侈侈赫赫...

當(dāng)下的靈活用工市場(chǎng)，將會(huì)招收巨大的沖擊。其原因也非常的簡(jiǎn)單，就是因?yàn)樯绫Ｈ攵惖牡絹?lái)。很多人可能還看不到這其中的聯(lián)系，但是實(shí)際上社保入稅還是會(huì)給靈活用工企業(yè)帶來(lái)很大的沖擊的。企業(yè)使用靈活用工的原因主要還是為了節(jié)省成本，但是社保入稅之后企業(yè)將要為靈活用工的社保...

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靈活用工的薪稅籌劃方案：企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱(chēng)“代征代繳”，指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專(zhuān)人管理的地區(qū)，委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個(gè)人，依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式...

在小編接觸到的公司財(cái)務(wù)和負(fù)責(zé)人那了解到其實(shí)很多企業(yè)都想要享受地方的稅收優(yōu)惠政策，自己公司的賬務(wù)上面也有這方面的需求，但是很多企業(yè)在了解到需要注冊(cè)新的公司就望而止步了，所以小編所在的園區(qū)就針對(duì)這類(lèi)企業(yè)出臺(tái)了政策——自然人代、開(kāi)。接下來(lái)跟小編一起來(lái)了解一下...