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9月9日，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時(shí)代：抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）?！秷?bào)告》以中國(guó)比較大的短視頻和直播平臺(tái)抖音為研究對(duì)象，詳細(xì)闡述了該平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)的特點(diǎn)和價(jià)值。據(jù)悉，這是國(guó)內(nèi)首份以短視頻和直播平臺(tái)為研究對(duì)象的就業(yè)報(bào)...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與個(gè)體工商戶(hù)的區(qū)別：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)必須要有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和合法的企業(yè)名稱(chēng)，而個(gè)體工商戶(hù)可以不起字號(hào)名稱(chēng)，也可以沒(méi)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所而流動(dòng)經(jīng)營(yíng)。換句話(huà)說(shuō)，合法的企業(yè)名稱(chēng)和固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的成立要件，但不是個(gè)體工商戶(hù)的成...

人獨(dú)資企業(yè)是一個(gè)稅率比較低的企業(yè)，很多個(gè)人以及企業(yè)想要合理避稅的話(huà)都會(huì)直接設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，因?yàn)閭€(gè)人獨(dú)資企業(yè)的避稅效果很好，所以大家都喜歡用這種方法來(lái)進(jìn)行合理的避稅。那么，什么叫個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢?這些個(gè)人獨(dú)資企業(yè)又有哪些基本的特征呢?什么叫個(gè)人獨(dú)資企業(yè)：所謂...

當(dāng)年下半年大家都虧損，張三的公司稅務(wù)機(jī)關(guān)批復(fù)當(dāng)年已經(jīng)享受了一年的的所得稅，明年開(kāi)始要交所得稅，由于當(dāng)年虧損，算免稅也沒(méi)有實(shí)際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤(rùn)先繳納，明年再開(kāi)始計(jì)算享受一年的所得稅優(yōu)惠，由于當(dāng)年虧損，選擇繳稅也沒(méi)有問(wèn)題，所以李四的公司明...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)：（1）企業(yè)的建立與解散程序簡(jiǎn)單。（2）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（3）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。有利于保護(hù)債權(quán)人利益，但獨(dú)資...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指一人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。獨(dú)資企業(yè)投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人是投資者本人。企業(yè)負(fù)責(zé)人姓名須與身份證相符，不得使用別名。按照我國(guó)現(xiàn)行稅法有關(guān)規(guī)定，私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納私營(yíng)個(gè)人所得稅。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)勢(shì)限...

2、依法而簽可節(jié)稅一家設(shè)備公司，生產(chǎn)設(shè)備以后，需要為客戶(hù)在大廈中提供安裝服務(wù)，財(cái)務(wù)人員很清楚：這是一條龍服務(wù)，銷(xiāo)售產(chǎn)品再安裝，屬于混合銷(xiāo)售行為，合同中如果分別注明設(shè)備價(jià)款和建筑安裝價(jià)款，可以分別適用增值稅率。財(cái)務(wù)人員因?yàn)槌霾钔獬?，回?lái)時(shí)合同已經(jīng)簽好，合...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置簡(jiǎn)單，經(jīng)營(yíng)管理方式靈活。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人既可以是企業(yè)的所有者，又可以是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者。因此，法律對(duì)其內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和經(jīng)營(yíng)管理方式不像公司和其他企業(yè)那樣加以嚴(yán)格規(guī)定。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是非法人企業(yè)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由一個(gè)自然人出資，投資人對(duì)...

拓寬靈活用工就業(yè)發(fā)展渠道：支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。實(shí)施包容審慎監(jiān)管，促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線(xiàn)上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線(xiàn)娛樂(lè)等行業(yè)發(fā)展，為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。合理設(shè)定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)及其他新業(yè)...

“靈活用工”這個(gè)詞，這個(gè)詞現(xiàn)在被炒的火熱，尤其是保險(xiǎn)行業(yè)。更是有人說(shuō)靈活用工可以節(jié)稅80%。如果你們還不清楚靈活用工怎么合理節(jié)稅避稅，看下文。相信大家一定為上游供應(yīng)商或者下游個(gè)人開(kāi)不出票、勞務(wù)成本高、高管個(gè)稅過(guò)高、稅負(fù)太高等等問(wèn)題而心煩過(guò)。智惠薪靈活用...

很多人知道，通常意義上的企業(yè)用工有兩種：勞動(dòng)關(guān)系用工和勞務(wù)關(guān)系用工。在勞動(dòng)關(guān)系用工情況下，企業(yè)須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；而在勞務(wù)關(guān)系用工情況下，企業(yè)依據(jù)《民法總則》、《合同法》等相關(guān)民事法律法規(guī)同勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或直接同勞動(dòng)者本...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)簡(jiǎn)稱(chēng)獨(dú)資企業(yè)，是指依照《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，全部資產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人(或者家庭)財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不具有法人資格。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)、一人有...

在了解了個(gè)人獨(dú)資企業(yè)后，我們?cè)诳纯磦€(gè)人獨(dú)資企業(yè)與一人有限公司的區(qū)別及優(yōu)缺點(diǎn)介紹吧，對(duì)于這兩者，大家是不是感覺(jué)很懵呢。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與一人有限公司的區(qū)別介紹盡管兩者都是一個(gè)投資主體設(shè)立的組織形式，但是其的區(qū)別就是法人資格的有無(wú)，進(jìn)而影響到其責(zé)任的承擔(dān)方式的差異...

不想給員工上社保？不想被勞動(dòng)仲裁？不想在淡季支出額外勞務(wù)費(fèi)用？業(yè)務(wù)量大招不到員工怎么辦？面對(duì)這些讓企業(yè)頭疼的問(wèn)題，難道就沒(méi)有好的解決方法嗎？有！市場(chǎng)就像一個(gè)神秘的大手，無(wú)形中控制著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形式，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入零工時(shí)代，靈活用工便應(yīng)...

還難以找到合適的法律依據(jù)。所以建議企業(yè)在合同中加上保護(hù)條款：由于對(duì)方提供的發(fā)票不符合稅法規(guī)定，給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。保護(hù)條款一方面可以給對(duì)方施加壓力，一方面如果真出問(wèn)題了，可以根據(jù)合同條款直接找對(duì)方賠償，無(wú)需為法律依據(jù)煩惱。6、對(duì)方偷稅你...

為了加快推進(jìn)電子發(fā)票的便民化進(jìn)程,7月29日,在成都市溫江區(qū)向陽(yáng)路郵政所,伴隨著電子發(fā)票信息推送至手機(jī)的提示聲,成都市稅務(wù)局聯(lián)合成都市郵政分公司、高燈科技在溫江區(qū)試點(diǎn)代征代、開(kāi)業(yè)務(wù)的第、一張?jiān)鲋刀愲娮悠胀òl(fā)票通過(guò)“蓉票兒”自然人代、開(kāi)平臺(tái)成功開(kāi)出,標(biāo)志...

利用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)避稅的方法某些地方園區(qū)為了發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)會(huì)有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策招商引資，而在園區(qū)內(nèi)注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是可以核定征收的，所得稅稅率2%！比起25%企業(yè)所得稅是的減少了稅收，并且享受稅收優(yōu)惠政策會(huì)有一部分的返還，重要的是在園區(qū)內(nèi)可以不用實(shí)體...

而如何規(guī)范江蘇靈活用工模式，保障用工企業(yè)和就業(yè)人員雙方的權(quán)益，也成了今年熱議的話(huà)題。從企業(yè)角度來(lái)看，在傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系里，雇主要承擔(dān)員工工資、“五險(xiǎn)一金”等顯性成本，還要承擔(dān)離職補(bǔ)償金、員工醫(yī)療期用人成本等隱性成本，高居不下的成本對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流造成了很...

注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要考慮的風(fēng)險(xiǎn)有哪些？很多人在創(chuàng)業(yè)時(shí)都想注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，為什么？省稅?。∪绻?cè)一個(gè)有限責(zé)任公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，那么個(gè)獨(dú)的稅收優(yōu)勢(shì)要比有限責(zé)任公司多，但是注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也有一些劣勢(shì)，大家在選擇企業(yè)類(lèi)型時(shí)，不僅要考慮稅收，也要考慮...

需要指出的是，個(gè)體工商戶(hù)按規(guī)定是需要進(jìn)行工商登記和稅務(wù)登記的，而登記需要具備一定條件（如經(jīng)營(yíng)地址等），有可能構(gòu)成對(duì)靈活用工從業(yè)者的一定負(fù)擔(dān)，從而阻礙靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展。實(shí)務(wù)中總有一些從業(yè)人員并不具備相關(guān)條件或主觀上不愿登記為個(gè)體工商戶(hù)，筆者認(rèn)為這些...

后面講人力資源，講員工管理關(guān)懷就……不太普適性了，既然初衷是靈活用工，大家自由工作，后面為什么又要激勵(lì)工作優(yōu)、、秀的員工給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。作者所在的公司經(jīng)營(yíng)的主要是客服類(lèi)的工作內(nèi)容，不具全、、面性。不過(guò)作者公司的整套系統(tǒng)還是有一定的參考價(jià)值的0有用侈侈赫赫...

營(yíng)造高效能的組織氛圍157第九章：人力資源服務(wù)外包中的績(jī)效管理158160借助法律專(zhuān)業(yè)性和居中角色調(diào)?？?jī)效考核目標(biāo)160通過(guò)管理輸出協(xié)助提供更具針對(duì)性的績(jī)效考核與評(píng)估方案163關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)的績(jī)效面談與改進(jìn)165人才蓄水池管理模式的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用168...

還難以找到合適的法律依據(jù)。所以建議企業(yè)在合同中加上保護(hù)條款：由于對(duì)方提供的發(fā)票不符合稅法規(guī)定，給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。保護(hù)條款一方面可以給對(duì)方施加壓力，一方面如果真出問(wèn)題了，可以根據(jù)合同條款直接找對(duì)方賠償，無(wú)需為法律依據(jù)煩惱。6、對(duì)方偷稅你...

接受采訪時(shí)，Eunice剛剛結(jié)束了一份兩個(gè)月的靈活用工工作，正準(zhǔn)備攜家人一同去國(guó)外度假?！办`活用工很好地讓我平衡了工作和家庭?！鞭o去全職工作前，Eunice是一名資、、深的HR總監(jiān)。但用她自己的話(huà)說(shuō)，作為已婚婦女，上有老下有小，隨著職位越來(lái)越高，工作上...

疫、、情期間，他還幫助售賣(mài)銷(xiāo)路受阻的農(nóng)產(chǎn)品，助力農(nóng)戶(hù)增收?！秷?bào)告》指出，抖音就業(yè)的靈活性可進(jìn)一步用“舞者”模型（TheDANCERModel）解讀，即：多元化（Diversity）、靈捷（Agile）、創(chuàng)造力（Novelty）、社群帶動(dòng)作用（Commu...

打造了國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)外包創(chuàng)新模式。目錄······第、、一章什么是靈活用工？5靈活用工611靈活用工——?jiǎng)趧?dòng)分工精細(xì)化的實(shí)現(xiàn)15第二章：靈活用工在國(guó)外的發(fā)展17靈活用工在美國(guó)17······(更多)第、、一章什么是靈活用工？5靈活用工611靈活用工—...

企業(yè)如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃？2018年我國(guó)大陸人力資源服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模為4085億元，2023年預(yù)計(jì)市場(chǎng)規(guī)模為10142億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為19.9%。而靈活用工服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模2018年為592億，人服市場(chǎng)規(guī)模占比14.49%。且靈活用工預(yù)期將按24.5...

需要指出的是，個(gè)體工商戶(hù)按規(guī)定是需要進(jìn)行工商登記和稅務(wù)登記的，而登記需要具備一定條件（如經(jīng)營(yíng)地址等），有可能構(gòu)成對(duì)靈活用工從業(yè)者的一定負(fù)擔(dān)，從而阻礙靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展。實(shí)務(wù)中總有一些從業(yè)人員并不具備相關(guān)條件或主觀上不愿登記為個(gè)體工商戶(hù)，筆者認(rèn)為這些...

靈活用工的薪稅籌劃方案：企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱(chēng)“代征代繳”，指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專(zhuān)人管理的地區(qū)，委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個(gè)人，依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式...

為了加快推進(jìn)電子發(fā)票的便民化進(jìn)程,7月29日,在成都市溫江區(qū)向陽(yáng)路郵政所,伴隨著電子發(fā)票信息推送至手機(jī)的提示聲,成都市稅務(wù)局聯(lián)合成都市郵政分公司、高燈科技在溫江區(qū)試點(diǎn)代征代、開(kāi)業(yè)務(wù)的第、一張?jiān)鲋刀愲娮悠胀òl(fā)票通過(guò)“蓉票兒”自然人代、開(kāi)平臺(tái)成功開(kāi)出,標(biāo)志...