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  • 寧波TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
    寧波TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

    業(yè)務(wù)思維3:業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作坊 本篇分享第三步:業(yè)務(wù)創(chuàng)新。幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新,簡單來說,就是幫助業(yè)務(wù)洞察客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,通過對(duì)本質(zhì)問題的重新思考與討論,找解決問題的新思路。 客戶的洞察,主要是幫助業(yè)務(wù)思考以下三個(gè)問題: 1客戶畫像的關(guān)鍵要素是什么? 2客戶產(chǎn)生決策與合作場(chǎng)景是什么? 3客戶重要的三個(gè)決策標(biāo)準(zhǔn)是什么? 常見的工作坊形式有頭腦風(fēng)暴、世界咖啡、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、ORID引導(dǎo)等,形式可以多樣化。那么具體如何設(shè)計(jì)一場(chǎng)成功的工作坊呢? 這里總結(jié)了六個(gè)步驟: 1、充分準(zhǔn)備。思考清楚工作坊的目標(biāo)、流程、內(nèi)容以及要達(dá)成的結(jié)果,與大家研討工作坊的...

  • 上海公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)聯(lián)系方式
    上海公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)聯(lián)系方式

    業(yè)務(wù)思維6:業(yè)務(wù)復(fù)盤八步法 曾經(jīng)在服務(wù)一家企業(yè)的過程當(dāng)中,深刻意識(shí)到了復(fù)盤的重要性。 當(dāng)時(shí)這家企業(yè)盈利迅速,擴(kuò)張得很快,許多管理層和員工的能力跟不上,老板想到請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)做咨詢,希望改變內(nèi)部混亂的狀態(tài)。如果不把成功的因素清晰化,那么接下來就是業(yè)績瓶頸,很有可能虧得一塌糊涂也不知道問題出在了哪。 因此對(duì)于個(gè)人及企業(yè)來說,養(yǎng)成復(fù)盤的思維和習(xí)慣,都至關(guān)重要,這樣將極大地幫助業(yè)務(wù)穩(wěn)定持續(xù)的成功。其實(shí)就是做好以下八個(gè)步驟,養(yǎng)成好的習(xí)慣,復(fù)盤每一成功或失敗的經(jīng)歷: 1、回顧目標(biāo),即當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)定的目標(biāo)是什么。 2、結(jié)果對(duì)比,即將預(yù)期結(jié)果和實(shí)際結(jié)果進(jìn)行對(duì)比,看哪些地方有缺失...

  • 成都營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人力資源培訓(xùn)
    成都營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)人力資源培訓(xùn)

    盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司——專業(yè)人資行政培訓(xùn)服務(wù) 盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)的人資行政培訓(xùn)服務(wù)公司,致力于為人力資源從業(yè)者提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。 我們的人資行政相關(guān)培訓(xùn),包括薪酬福利、人事管理、招聘面試、勞動(dòng)法律等方面的培訓(xùn)課程。 我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì): 1.專業(yè)的師資力量:我們擁有一支專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì),他們都是在人資行政領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn)的**,能夠?yàn)閷W(xué)員提供****的培訓(xùn)服務(wù)。 2.豐富的課程內(nèi)容:我們的課程內(nèi)容涵蓋了人資行政領(lǐng)域的各個(gè)方面,能夠滿足不同學(xué)員的需求,讓學(xué)員能夠***掌握人資行政相關(guān)知識(shí)。 3.靈活的培訓(xùn)方式:我們的培訓(xùn)方式靈活多樣,包括線...

  • 珠海人才發(fā)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程
    珠海人才發(fā)展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程

    HR經(jīng)營思維修煉2:了解老板和企業(yè)文化 修煉經(jīng)營思維的第一步是了解企業(yè)文化。很多人認(rèn)為文化是一個(gè)很虛的概念,看不見摸不著,是講大道理給別人聽的。其實(shí)很多時(shí)候看不到隱形的東西,往往是**有影響力的。 愿景,使命價(jià)值觀的排序,是先使命、后愿景、再價(jià)值觀,一個(gè)人也是如此,要先明確動(dòng)機(jī)、后樹立目標(biāo),再修煉價(jià)值觀。 使命—why,是企業(yè)存在的理由,它告訴企業(yè)的每個(gè)成員,在一起工作是準(zhǔn)備為這個(gè)世界做出怎樣的貢獻(xiàn)。 愿景—what,是企業(yè)對(duì)未來要達(dá)到的理想狀態(tài)的設(shè)想,它為企業(yè)提供了一個(gè)清晰的發(fā)展目標(biāo)和未來圖景,告訴每個(gè)成員未來將要走向哪里。 價(jià)值觀—how,是企業(yè)為...

  • 江蘇企業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些
    江蘇企業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),該學(xué)什么課程? 經(jīng)過我司的實(shí)踐,各級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力模型 1、基層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)什么? 基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,主要提升8個(gè)能力項(xiàng):角色認(rèn)知、時(shí)間管理、目標(biāo)計(jì)劃、委派授權(quán)、監(jiān)督檢查、復(fù)盤改進(jìn)、激勵(lì)人心、輔導(dǎo)下屬。推薦課程:《新晉管理者的轉(zhuǎn)身》、《高效執(zhí)行力》、《員工激勵(lì)與輔導(dǎo)》 2、中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)什么? 中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,主要提升10個(gè)能力項(xiàng):角色認(rèn)知、有效決策、目標(biāo)計(jì)劃、委派授權(quán)、監(jiān)督檢查、復(fù)盤改進(jìn)、選人識(shí)人、團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)輔導(dǎo)、梯隊(duì)建設(shè)。推薦課程為:《管理者的卓有成效之路》、《高績效的目標(biāo)管理》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)》。...

  • 山東人力資源企業(yè)內(nèi)訓(xùn)好選擇
    山東人力資源企業(yè)內(nèi)訓(xùn)好選擇

    盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司——中高層管理培訓(xùn)** 盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事中高層管理培訓(xùn)的企業(yè),我們致力于為企業(yè)提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì): 1.專業(yè)團(tuán)隊(duì):我們擁有一支由***管理**組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),他們具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供整套的管理培訓(xùn)服務(wù)。 2.個(gè)性化定制:我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求,為企業(yè)量身定制管理培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際情況相符,培訓(xùn)效果更加***。 3.***服務(wù):我們提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),包括管理課程、管理咨詢、管理實(shí)踐等,幫助企業(yè)***提升管理水平...

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