澤沃心理：個(gè)人印象自測量表

首因效應(yīng)由美國心理學(xué)家洛欽斯首先提出的，也叫優(yōu)先效應(yīng)，指交往雙方形成的初始印象對今后交往關(guān)系的影響，也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的，但卻是鮮明、牢固的，并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。個(gè)人印象自測量表通過對被測者與人接觸溝通時(shí)的方式、態(tài)度、互動、反應(yīng)等內(nèi)容，評估被測者在與人接觸時(shí)易形成的印象特征，并進(jìn)一步顯現(xiàn)個(gè)體在社會生活中的價(jià)值取向特征。

個(gè)人印象自測量表針對社會人際關(guān)系當(dāng)中經(jīng)常性發(fā)生的行為、舉止進(jìn)行檢測，反應(yīng)個(gè)體對待他人的習(xí)慣和心理狀態(tài)，并進(jìn)一步描述由此造成對他人的心理投射效應(yīng)。整個(gè)量表共12題，每題包含3個(gè)答案，各答案計(jì)分為1分、3分、5分。評估方式：測試采用累計(jì)計(jì)分制，并在累計(jì)總分基礎(chǔ)上，按照總分的不同區(qū)間，反應(yīng)被測試者的當(dāng)下心理狀態(tài)特征及發(fā)展趨勢。本測試總分區(qū)間為12分-60分，根據(jù)對應(yīng)的心理狀態(tài)，分為不同等級的個(gè)人印象狀態(tài)。其中，0-22分為印象糟糕；23-46分為印象一般；47-60分為印象良好。 澤沃心理的測試是個(gè)性化的測試報(bào)告。心理咨詢就要選澤沃心理提供什么測評

澤沃心理：職業(yè)成熟度評估量表

一個(gè)人在職場是否成熟，不能簡單地以年齡來劃分，因?yàn)閭€(gè)人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。相對于真實(shí)年齡，每個(gè)人都有一個(gè)心理年齡，它是標(biāo)明你的心靈、精神成熟的尺度。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。相比起你的生理年齡，你的職場心理年齡多大了？職業(yè)成熟評估測試量表通過對被測者職場人際關(guān)系處理、問題解決方式等心理反應(yīng)狀態(tài)的測評，確定職場的所處的“年齡”段。

職業(yè)成熟評估測試量表主要通過你在職場之中的解決問題的態(tài)度、處理人際關(guān)系時(shí)的行為態(tài)度以及內(nèi)心情緒的自我控制能力等幾個(gè)方面來檢測個(gè)體在工作中的心理表現(xiàn)。量表圍繞職場中常見問題進(jìn)行設(shè)計(jì)提問，各問題答案均按照常見的反應(yīng)方式，以及反應(yīng)方式表現(xiàn)出的心理穩(wěn)定度劃分為不同成熟度。計(jì)分原則：本測試每題計(jì)分為1、3、5分，累計(jì)計(jì)算總分?？偡謪^(qū)間為12-60分，不同分值區(qū)間體現(xiàn)著不同的職業(yè)心理年齡，分別對應(yīng)為：12-20分為兒童期；21-40分為青年期；41-60分為成熟期三種類型。 綜合性澤沃心理智能版卡特爾16PF測試澤沃心理是專業(yè)性的心理測評系統(tǒng)。

澤沃心理項(xiàng)目開發(fā)背景

大健康產(chǎn)業(yè)是新興的、快速發(fā)展中的朝陽產(chǎn)業(yè)。隨著互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)的高度普及，個(gè)性化、便利化的健康應(yīng)用系統(tǒng)不斷地應(yīng)運(yùn)而生。而AI人工智能的走向成熟，則為相關(guān)產(chǎn)業(yè)再次注入活力。在此背景之下，基于現(xiàn)有研發(fā)基礎(chǔ)以及資源特色，我們集中國內(nèi)優(yōu)勢心理健康資源，推出了【澤沃心理】智能化健康服務(wù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)基于專業(yè)心理咨詢模型及分析數(shù)據(jù)，結(jié)合人工智能科技發(fā)展趨勢，創(chuàng)新打造心理健康測試智能化數(shù)據(jù)分析模型，為用戶提供智能化、個(gè)性化、精細(xì)化的專業(yè)心理健康測試服務(wù)。

澤沃心理智能版SARASON考試焦慮量表

Sarason考試焦慮量表（TestAnxietyScale，簡稱TAS）是由美國華盛頓大學(xué)心理系的的臨床心理學(xué)家IrwinG.Sarason教授在1978年編制完成的，專門用于測量考試焦慮特質(zhì)的量表。該量表主要測量的是哪些人容易感到考試焦慮，較少涉及考試焦慮的情景方面。中文版的TAS量表由王才康首先引入國內(nèi)，并對中文版的信度和效度作了檢測。結(jié)果表明，TAS量表一周后的重測信度為0.62，科隆巴赫系數(shù)為0.64，分半信度為0.60，效度良好。

Sarason考試焦慮量表共37道題目，為更精確的反應(yīng)測試者的焦慮反應(yīng)癥狀，本智能版測試在原有評估邏輯上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。答案部分，每個(gè)題目有：完全贊同、部分贊同、不確定、部分否定、完全否定5個(gè)答案，答案計(jì)分區(qū)間為1-5分，受試者根據(jù)自身情況選擇比較符合自身狀態(tài)的答案，從而達(dá)到精確測量學(xué)生對測驗(yàn)考試持有的態(tài)度和在考試前后的主觀體驗(yàn)等。 澤沃心理專業(yè)版MBTI人格測試。

心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景：6000億級規(guī)模的良好的前景

據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì)，我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元，而高收入國家卻達(dá)到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例，1960年代心理咨詢師約為4000人，而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊(duì)伍達(dá)到了15萬人數(shù)規(guī)模（每500人/專業(yè)心理健康師）50年間翻了40余倍。整體心理相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員更達(dá)到30余萬。因此，隨著國家相關(guān)支持政策的出臺、人們生活觀念的變化以及消費(fèi)升級的趨勢，心理咨詢行業(yè)無疑將具有著非常廣闊的發(fā)展前景，預(yù)計(jì)未來成長規(guī)模將達(dá)到6000億萬級規(guī)模，是當(dāng)前市場規(guī)模的十倍，前景良好的！ 澤沃心理專注于打造智能化的心理測評服務(wù)。情感問題就選擇澤沃心理專業(yè)心理測評平臺

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澤沃心理：戀愛心理成熟度測試量表

戀愛心理成熟度測試量表，是將愛情心理與心理成熟度相結(jié)合形成的心理學(xué)概念，主要通過對愛情的價(jià)值觀、態(tài)度以及交往過程中解決問題的能力與方式三大維度，評估應(yīng)對愛情時(shí)的心理狀態(tài)和價(jià)值取向等問題，以便于更好的理解、判定交往過程中存在或可能存在問題，從而更好的獲得情感體驗(yàn)。

量表共11道測試題目。測試包含價(jià)值觀、態(tài)度、行為三個(gè)情感維度。測試所得結(jié)果根據(jù)各題答案分值累計(jì)為總分?？偡謪^(qū)間為：3-33分。根據(jù)總分對應(yīng)分值的情感心理成熟度表現(xiàn)，量表將戀愛心理成熟度劃分為：高度成熟、中度成熟、輕度成熟、未成熟幾個(gè)分值區(qū)間。各個(gè)分值區(qū)間體現(xiàn)心理成熟度的傾向程度及該傾向的行為表現(xiàn)特點(diǎn)，無好壞之分。量表中所涉及的三個(gè)因子（價(jià)值觀、行為、態(tài)度），均按照實(shí)際累計(jì)計(jì)分劃分為三種不同狀態(tài)，分別對應(yīng)不同的狀態(tài)。 心理咨詢就要選澤沃心理提供什么測評

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