廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書行業(yè)經驗,堅持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設職工書屋的一站式服務,從場地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設備的搭配,都是按客戶的實際需求出發(fā),建設符合客戶公司文化的個性化特色職工書屋。此外宏泰智能擁有2000平的生產廠房、配套的大型機器設備,能保障產品的產能和質量,并能提供完善、長久的售后服務,能讓客戶在整個建設過程中更省心、放心。您只需確定好公司的需求,專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做就可以了。在宏泰搭建改造的職工書屋里，您可以輕松暢讀各類圖書，同時還能體驗到宏泰的智能書柜和自助借還機。湖南職工智能圖書館

問題分析雖然隨著政策的改變,當前很多企業(yè)都非常重視職工書屋建設,但對于其作用卻并沒有給予足夠的重視。其中,有三個主要原因:一是領導不夠重視,二是員工意識不強,三是資金投入不足。這三個問題中,領導不夠重視和員工意識不強是關鍵的問題。有很多企業(yè)的職工書屋都只有一個名字和一張桌椅,根本談不上有什么圖書、設備等;另外,因為沒有建立相應的制度機制來約束員工閱讀行為,所以也很難發(fā)揮出應有的作用;,在資金投入方面也存在著問題。例如:有的企業(yè)雖然建有職工書屋,但由于資金緊張、管理不善等問題導致使用率并不高。上海智能職工閱覽室改造職工書屋采用宏泰的門禁系統(tǒng)，保障您的職工書屋安全和隱私。

完美策劃，打造品牌。堅持以職工為中心，深入推進真正的職工書屋品牌，著力擴大閱讀學習條件不足的基層、單位和職工的覆蓋面，積極組織籌劃新建職工書屋，從資金支持、制度按照“成熟一批、建設一批、升級一批”的原則，打造改造提升和服務升級典型示范點，提升員工書屋的吸引力和影響力，有效推動創(chuàng)建完善企事業(yè)單位職工書屋。推動職工書屋網絡化、數字化、便捷化發(fā)展，以信息化建設為契機，建立方便快捷的線上線下借閱平臺，開設微信公眾號微課堂、線下電子借閱屏等，促進職工書屋建設數字化延伸，提升職工閱讀體驗，提升職工書屋吸引力。

為了能夠進一步發(fā)揮職工書屋在**文化建設中的作用，應該重視書屋建設工作的開展，但是當前在進行職工書屋建設的過程中，仍然存在一定的問題，有待解決，不利于其作用的發(fā)揮。文章對職工書屋開展中存在的問題進行分析，并提出應對措施。在進行職工書屋建設的過程中缺乏完善的管理制度。職工書屋尚處在起步階段，因此并沒有形成完善的管理制度，在舉辦相關活動的過程中，也缺乏一定的組織保障，因此導致活動中常有問題出現，影響活動的效果。而這種現象的存在也不利于實現職工書屋的長久發(fā)展。為了改變這一狀況，應該加強相關制度的建立。首先應該建立相關的約束制度，對于職工進行圖書閱讀、借閱的流程和細節(jié)等進行規(guī)定，從而減少問題的出現。其次加強活動舉辦的規(guī)范化建設，舉辦一系列的讀書活動固然是好的，但是如果不能夠對整個活動進行規(guī)范化管理，就容易問題迭出，無法達到理想的效果。加強相關制度的建設，從而保證職工能夠真正將學習落實到實處，能夠在閱讀的過程中不斷提升自己。職工書屋采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效。

2019年4月30日,《全國工會職工書屋建設工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標:一個宗旨:打造響亮的工會工作品牌,形成普遍覆蓋全國基層充滿時代活力的現代化服務設施網絡與閱讀學習文化圈,建設億萬職工的精神文化家園。二維標準:①是富有新時代的鮮明特質與水平,②是具備鮮明工會與職工特色。三位一體:實體職工書屋、電子職工書屋、職工讀書組織統(tǒng)籌建設、融合發(fā)展,形成立體化、網絡化、常態(tài)化的職工閱讀學習體系。職工書房宏泰的智能安全門，保障您的閱讀安全和隱私。浙江智能職工閱覽室改造

職工書屋采用館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。湖南職工智能圖書館

四重功能:充分做實并發(fā)揮職工書屋作為廣大職工思想帶領陣地、素質提升平臺、文化生活空間、綜合服務場所四個方面重要功能。五項舉措:一是推動實現職工書屋(含電子職工書屋)在基層單位的普遍覆蓋;二是各方面提升職工書屋建設品質與閱讀體驗;三是充分拓展職工書屋功能與內涵;四是以電子職工書屋迭代升級為抓手推動職工書屋建設數字化延伸;五是大力培育職工讀書組織并普遍開展閱讀學習活動。六類成果:精心培育推出一批職工書屋品牌示范單位、一批職工書屋建設模式創(chuàng)新項目、一批電子職工書屋應用示范點、一批優(yōu)良職工讀書組織(讀書活動)、一批閱讀學習成才職工及一批原創(chuàng)作品等六類典型成果,形成各方面創(chuàng)新、百花齊放的局面。湖南職工智能圖書館