分布式借閱點除了在書屋內(nèi)提供閱讀服務外，還可以在辦公室、工廠廠房、宿舍、飯?zhí)玫鹊攸c建設(shè)分布式借閱點，方便職工隨時隨地都可以進行閱讀。分布式借閱點可以依托智慧圖書館設(shè)備，通過網(wǎng)絡(luò)連接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的同步和更新。廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司（簡稱宏泰），專注研發(fā)生產(chǎn)圖書館智能自助服務終端系統(tǒng)、設(shè)備。宏泰智慧圖書館設(shè)備可以實現(xiàn)自助借書、還書、續(xù)借、查詢圖書，提升職工的借閱體驗和書屋的管理效率。例如：宏泰自助借還書機，可以實現(xiàn)全自助借、還書籍，自助辦理借還證件，書屋即便不配備人員管理，也不會影響職工們進行借閱。甚至還可以提高借還效率，因為借還機的操作十分簡單，配備語音提示，一分鐘就能完成借還，減少了排隊，相信能讓職工們的借閱體驗更好，閱讀興趣也能提升。職工書房采用宏泰的門禁系統(tǒng)，保障您的職工書房安全和隱私。湖北打造職工書屋定制公司

2019年4月30日,《全國工會職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃(2019—2023年)》,提出“一二三四五六”的主要目標:一個宗旨:打造響亮的工會工作品牌,形成普遍覆蓋全國基層充滿時代活力的現(xiàn)代化服務設(shè)施網(wǎng)絡(luò)與閱讀學習文化圈,建設(shè)億萬職工的精神文化家園。二維標準:①是富有新時代的鮮明特質(zhì)與水平,②是具備鮮明工會與職工特色。三位一體:實體職工書屋、電子職工書屋、職工讀書組織統(tǒng)籌建設(shè)、融合發(fā)展,形成立體化、網(wǎng)絡(luò)化、常態(tài)化的職工閱讀學習體系。湖北打造職工書屋定制公司職工圖書館采用宏泰的門禁系統(tǒng)，保障您的職工圖書館安全和隱私。

職工書屋是指由企業(yè)出資建立的為職工提供閱讀服務的書屋，其基本任務是向職工提供服務，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在新形勢下，在企業(yè)職工書屋建設(shè)過程中，如何充分發(fā)揮好這個陣地作用為職工服務？小編認為應從以下幾個方面著手：一是要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求；二是要努力為員工提供個性化的服務；三是要創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容；四是要加大投入力度。要深入了解企業(yè)經(jīng)營和員工的實際需求職工書屋建設(shè)的前提是要了解職工的需求。只有對職工的需求有了清晰的認識，才能為職工提供有針對性的服務，才能把職工書屋辦成為職工喜聞樂見、具有鮮明特色的活動場所。

現(xiàn)在規(guī)模稍大點的企業(yè)，大多建有職工書屋，而且閱讀環(huán)境和條件都不錯，說得直白點，就是“顏值”都不差，真正的差距在于內(nèi)涵。靜投集團的職工書屋之所以被評為“全國工會職工書屋示范點”，就勝在其內(nèi)涵。這也說明企業(yè)職工書屋建設(shè)的關(guān)鍵，不是書屋建筑面積有多大，擁有多少藏書，而是其豐富的內(nèi)涵和功能的發(fā)揮。筆者以為，職工書屋的活力在于開展各類職工喜聞樂見的與讀書有關(guān)的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工讀書、愛書、用書的熱情?！皢柷堑们迦缭S？”答案是“為有源頭活水來”。這個“活水”就是把職工書屋的質(zhì)量資源更好地流動起來，常態(tài)化為職工提供一個交流分享的平臺，真正將其打造成為職工的精神文化家園。職工圖書館搭配宏泰館員工作站，讓您的借閱體驗更加人性化和貼心。

學習與技能提升相結(jié)合，培養(yǎng)員工一機多能。將讀書活動與員工學習、技能提升相結(jié)合，提高員工技術(shù)水平，把員工培養(yǎng)成為生產(chǎn)技術(shù)“多面手”。定期在單位內(nèi)部傳達“學業(yè)務、練技能”的經(jīng)驗，激發(fā)和調(diào)動員工學技能、提升技能的積極性，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重人才”的良好氛圍為創(chuàng)造”，促進員工技能水平的提高和高技能人力資源的建設(shè)。積極創(chuàng)建和開展活動。深入開展“爭當知識型工人”讀書行動，將職工書屋建設(shè)與創(chuàng)優(yōu)發(fā)展、職工技能培訓競賽、職工之家建設(shè)、企業(yè)辦報刊等相結(jié)合，打造職工閱讀空間、信息窗口和文化陣地。職工書屋采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效。北京企業(yè)職工書屋升級

宏泰的職工書房提供了優(yōu)良的終端設(shè)備，讓您的閱讀體驗更加舒適和便捷。湖北打造職工書屋定制公司

做好職工書屋的建設(shè)規(guī)劃（一）做好制度建設(shè)。建立完善的管理制度，將職工書屋工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中，與企業(yè)文化建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工素質(zhì)提升等工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進。（二）增加資金投入。為職工書屋建設(shè)提供必要的資金支持，保障各項工作有序開展。（三）做好建設(shè)規(guī)劃。在充足的資金支持下，將職工書屋：場景選址、使用面積、藏書數(shù)量、開放時間、管理模式、合作廠家的選擇、系統(tǒng)、設(shè)備的選擇等，做好完善的建設(shè)規(guī)劃，保障職工書屋長遠化的運作、管理和維護等工作。（四）加強宣傳引導。通過多種渠道積極宣傳職工書屋在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，增強職工的讀書意識，使廣大職工養(yǎng)成自覺讀書的習慣，提高學習的積極性和主動性，更好地發(fā)揮其在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用。湖北打造職工書屋定制公司