徒步與騎行也也非常適合公司級(jí)團(tuán)建活動(dòng)的。常坐辦公室的現(xiàn)代都市人，往往缺乏運(yùn)動(dòng)，偶爾徒步或騎行幾十公里也是比較有挑戰(zhàn)性的了。公司徒步騎行可以分組進(jìn)行PK比賽，以集體完成所用時(shí)間長(zhǎng)短定PK結(jié)果，并可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在徒步或騎行過程中，團(tuán)隊(duì)相互鼓勵(lì)相互幫助，又可以鍛煉身體，而且成本也不高。云南山谷楓餐飲管理公司建議選擇風(fēng)景好的綠道或海邊棧道，即可以欣賞沿途美景，又達(dá)到團(tuán)建目的。以娛樂和休閑為主的團(tuán)建活動(dòng)，可以選擇垂釣、農(nóng)家樂、真人CS野戰(zhàn)。垂釣和農(nóng)家樂可能更適合中年人，真人CS野戰(zhàn)更適合年輕人。另外還有一些小項(xiàng)目小游戲，比如燒烤、野炊游戲等等。增強(qiáng)面對(duì)困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。昆明30人公司團(tuán)建方案

團(tuán)建公司合作：要找正規(guī)旅行社，因?yàn)榫邆浒l(fā)團(tuán)資質(zhì)，而且旅行社必須辦經(jīng)營(yíng)許可證，繳納一筆質(zhì)保金，安全有保證。

玩水類的項(xiàng)目：重要的注意手機(jī)電子產(chǎn)品防水，防護(hù)袋之類的必備，還有要考慮濕透之后換衣服。

燒烤類的注意事項(xiàng)：不要用明火烤：當(dāng)木炭剛?cè)紵龝r(shí)會(huì)伴有濃煙及火苗，應(yīng)當(dāng)?shù)葻熒⒈M后再進(jìn)行烤制，明火燒烤的食物口感特別差，還有可能引起中毒。

餐飲安全：食品衛(wèi)生：夏天氣溫偏高，記得食材要當(dāng)天的，而且用冰袋保鮮，同時(shí)注意海鮮喝啤酒有的伙伴會(huì)引起不良反應(yīng)。

民族禁忌禁忌：注意團(tuán)隊(duì)中是否有少數(shù)民族，回族不吃豬肉，女真族不吃狗肉等等。

比較好的公司團(tuán)建一日游失敗的團(tuán)建要么是沒有任何想法、只是為了做而做。

怎樣才能組織一場(chǎng)人人都滿意的團(tuán)建活動(dòng)：首先，團(tuán)建項(xiàng)目以大部分成員的需求為主。團(tuán)建的目的是為了讓團(tuán)隊(duì)成員盡快消除隔閡，所以應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分成員的需求，采取一些中低難度但必須協(xié)作才能完成的項(xiàng)目，比如撕牌子這種流行的團(tuán)建方式可能就不太適合年紀(jì)大的同事，而這些年紀(jì)較大的成員往往已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的骨干，把他們折騰一番并不能讓他們對(duì)團(tuán)隊(duì)有更多的歸屬感，也不能讓他們對(duì)你產(chǎn)生好的印象。所以要根據(jù)需求設(shè)計(jì)團(tuán)建活動(dòng)，這樣才有助于員工釋放壓力，方便團(tuán)隊(duì)成員加深對(duì)彼此個(gè)性的了解。

在野外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率減少。領(lǐng)導(dǎo)直接決定的公司團(tuán)建活動(dòng)即枯燥無味又麻煩不斷。

團(tuán)建是要做的：老板都熱衷做團(tuán)建，任何一類組織都會(huì)做團(tuán)建。這說明團(tuán)建肯定是有存在的必要性和價(jià)值。當(dāng)老板對(duì)HR說，我們搞一次團(tuán)建吧，他到底是在說什么？老板想做團(tuán)建、組織要做團(tuán)建，當(dāng)然不是為了讓員工們開心，不是旅游休閑買買買（如果這樣不如折現(xiàn)發(fā)錢了）；但也不是為了折騰員工、體現(xiàn)公司威嚴(yán)（惹員工不爽對(duì)老板和企業(yè)沒任何好處）。老板做“團(tuán)建”想要的，是建設(shè)團(tuán)隊(duì)。撇開豐富多彩的外在形式，團(tuán)建的重點(diǎn)在于“建”，即轉(zhuǎn)變；目的是“團(tuán)”，即團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和規(guī)范內(nèi)化。公司團(tuán)建活動(dòng)可以是戶外運(yùn)動(dòng)；可以是公司的同事一起聚餐；也可以是組織公司的人一起到某個(gè)景點(diǎn)出游。北市區(qū)30人公司團(tuán)建項(xiàng)目

公司團(tuán)建組織：明確目的→確定形式→細(xì)節(jié)完善！昆明30人公司團(tuán)建方案

在職場(chǎng)中，關(guān)于團(tuán)建的吐槽從未停歇過，很多人都把團(tuán)建當(dāng)作一種煩惱，「工作日?qǐng)F(tuán)建耽誤工作，休息日?qǐng)F(tuán)建影響生活」、「有凝聚力的公司根本不需要團(tuán)建，沒有凝聚力的才要搞得好像很團(tuán)結(jié)的樣子」、「團(tuán)建一點(diǎn)用都沒有，就是浪費(fèi)時(shí)間」，諸如此類的抱怨比比皆是。看起來，很多團(tuán)建活動(dòng)只是單純占用了休息時(shí)間，并沒有讓參與的人得到什么好處，只是為了團(tuán)建而團(tuán)建。但事實(shí)上，團(tuán)建是公司社交的一個(gè)重要平臺(tái)，比如說，在日常工作中跟同事產(chǎn)生了矛盾沒找到合適的辦法來緩和；感覺自己與公司格格不入想融入集體；又或者想跟上司套套近乎，搞好關(guān)系，這一切都可以通過公司團(tuán)建活動(dòng)來達(dá)成。昆明30人公司團(tuán)建方案

云南山谷楓餐飲管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在云南省等地區(qū)的運(yùn)動(dòng)、休閑行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**云南山谷楓餐飲管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！