人員流動大是令很多企業(yè)感到很難的問題，企業(yè)留住人、提高員工歸屬感的解決方法有很多，組織團(tuán)建活動算是簡單直接也是高效的方法了，幾個公司團(tuán)建活動方案輕松解決員工歸屬感問題。一、部門級團(tuán)建活動之“聚餐”：聚餐算得上是常見普通的公司團(tuán)建活動方案了吧，中國人就有句俗語，世界上沒有什么事是一頓飯解決不了的，如果有，那就兩頓！ 二、部門級團(tuán)建活動之“周邊游”：日常工作與生活，大家都很忙碌，長時間旅游肯定會影響正常工作與生活，周邊游其實(shí)也是不錯的公司團(tuán)建活動方案了?？梢韵嗉s休息日，一起到周邊比較近的好玩的景點(diǎn)走一走，既能緩解工作生活的壓力，又可促進(jìn)團(tuán)隊(duì)關(guān)系!當(dāng)然，一定得是大家都愿意的情況下，并且提前組織安排，切忌臨時起意強(qiáng)行安排。佳天下團(tuán)建建議不要選擇那些爛大街的大家都熟悉的景點(diǎn)，一定要選擇去到有新意有新鮮感的地方。 ?團(tuán)建這種事，不參加要有說得過去的理由，參加了就要像那么回事。官渡區(qū)50人公司團(tuán)建一日游
為了改善團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、激勵團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，很多企業(yè)都會不定期地組織團(tuán)建，比如真人CS、峽谷漂流、短期旅游、聚餐K歌等。但是，在眾多熱門的團(tuán)建活動中，有不少項(xiàng)目帶有較高的風(fēng)險(xiǎn)，員工在團(tuán)建活動中受傷的情形也屢見不鮮。有這些情況應(yīng)該認(rèn)定工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。北市區(qū)公司團(tuán)建方案“員工體驗(yàn)”是團(tuán)建的底線。
在時間上能接受：之所以有些玩樂型的團(tuán)建也不討好，是因?yàn)檎紦?jù)了員工的休息時間。周五晚上或者大休息日的非要組織團(tuán)建，把員工拉出來聚餐、玩耍，真沒幾個員工還愿意在休息日看到老板和同僚們的面孔。第二，是在體能上能接受?？膳碌木褪撬刭|(zhì)拓展訓(xùn)練型團(tuán)建，什么野外拉練、生存訓(xùn)練，配合各種小游戲。當(dāng)然，想讓一次團(tuán)建成功，重要的還是「功夫在詩外」，即日常工作中團(tuán)隊(duì)和公司的人際關(guān)系氛圍要好。這也是我很懷念上一份工作中團(tuán)建的原因，因?yàn)檎麄€公司的同事們?nèi)粘Ｏ嗵幒芎?，所以私下玩起來也輕松、有趣。試想一下，平時上班勾心斗角或者視作陌路的同事，私下怎么可能玩得開心？
你可能是一次接觸團(tuán)建，你可能會無從下手！然后在網(wǎng)上盲目的查找，你還是沒有找到一個適合自己的方案，要么是方案不夠?qū)I(yè)，要么是和自己的主題不符合！面對這些種種的困難，我們應(yīng)該找專業(yè)的團(tuán)建公司去弄。你有沒有這樣的感覺，現(xiàn)在的團(tuán)建，大多只是關(guān)注形式的好玩、有趣，已經(jīng)越來越偏離“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的初衷了！團(tuán)建的重點(diǎn)，應(yīng)該是讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生連接，或者說產(chǎn)生深度連接，并且能夠建立合適而好的團(tuán)隊(duì)文化。昆明公司團(tuán)建就找云南山谷楓餐飲管理有限公司！團(tuán)建是公司的人一起參加活動，平時因?yàn)楣ぷ髅?，雖然在一起，但是大家下班后各回各家，相互之間了解并不多。
團(tuán)建是公司的人一起參加活動，平時因?yàn)楣ぷ髅Γm然在一起，但是大家下班后各回各家，相互之間真正的了解并不多。所以團(tuán)建是一個很好的接觸機(jī)會，可以增加公司的內(nèi)部凝聚力，讓員工得到放松，更好的投入工作。團(tuán)建應(yīng)該選擇合適的時間，公司的管理者如果經(jīng)常占用員工休息時間團(tuán)建，就容易引發(fā)員工的不滿情緒。而且參加公司的團(tuán)建其實(shí)與加班無異，所以用員工的休息時間團(tuán)建而不算加班費(fèi)也是不合理的。團(tuán)建的目的就是為了公司的員工，如果因?yàn)閳F(tuán)建而讓員工心生不滿，那這樣的團(tuán)建就失去了意義。所以公司在團(tuán)建的同時，更應(yīng)該考慮的是員工的感受，征求員工的意見，而不是只管團(tuán)建不管員工，讓員工對公司失去信心。作為一個團(tuán)建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團(tuán)建方案是根據(jù)公司的時間、預(yù)算、目的和員工的性別等多方面考慮。北市區(qū)公司團(tuán)建方案
公司組織團(tuán)建自然有老板的用意，所以還是盡量參與，咬咬牙挺過去！官渡區(qū)50人公司團(tuán)建一日游
大部分員工還是不喜歡公司組織團(tuán)建活動的。一個是有可能時間安排在休息日，那對于很多人來說這是很不能接受的。好不容易有機(jī)會可以遠(yuǎn)離工作，放松放松心情，結(jié)果還要用休息時間來參加團(tuán)建。而且公司選擇的團(tuán)建活動內(nèi)容也很重要，如果只是一群人去游玩，吃飯唱歌，那估計(jì)不會有多少人去了。還有有的公司做團(tuán)建就算了，還要員工自費(fèi)，就更加使得員工討厭團(tuán)建。更會反感的是，如果公司組織軍訓(xùn)拓展類的活動，在我看來就更不會參加的了。官渡區(qū)50人公司團(tuán)建一日游
云南山谷楓餐飲管理有限公司坐落于云南省昆明市西山區(qū)團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)龍?zhí)掇k事處樂居村豹子箐，是集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)于一體，運(yùn)動、休閑的服務(wù)型企業(yè)。公司在行業(yè)內(nèi)發(fā)展多年，持續(xù)為用戶提供整套拓展，會議，餐飲的解決方案。公司具有拓展，會議，餐飲等多種產(chǎn)品，根據(jù)客戶不同的需求，提供不同類型的產(chǎn)品。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供服務(wù)。山谷楓以符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)，并始終如一地堅(jiān)守這一原則，正是這種高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求，產(chǎn)品獲得市場及消費(fèi)者的高度認(rèn)可。云南山谷楓餐飲管理有限公司通過多年的深耕細(xì)作，企業(yè)已通過運(yùn)動、休閑質(zhì)量體系認(rèn)證，確保公司各類產(chǎn)品以高技術(shù)、高性能、高精密度服務(wù)于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。