團(tuán)建活動(dòng)并不完全是娛樂活動(dòng),一次有效的團(tuán)建活動(dòng)是讓大家在之后的工作中提高溝通效率和工作效率,而不是一次單純的外出游玩活動(dòng)。因此可以在團(tuán)建活動(dòng)中適當(dāng)?shù)丶尤牍ぷ鞯脑掝},這樣不僅不會(huì)讓大家因無話可說而尷尬,而且提供了一個(gè)輕松的場(chǎng)合讓大家把平時(shí)工作中不方便說的話說出來。比如,可以讓團(tuán)隊(duì)成員介紹在日常工作中提高效率的小技巧,或者當(dāng)面感謝平時(shí)配合自己工作的同事。在團(tuán)建這種相對(duì)輕松的場(chǎng)合中,這些話題都可以讓團(tuán)隊(duì)成員感到彼此的真誠,并進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的默契度和凝聚力。然后團(tuán)建后的評(píng)估也很重要。領(lǐng)導(dǎo)直接決定的公司團(tuán)建活動(dòng)即枯燥無味又麻煩不斷。公司團(tuán)建項(xiàng)目
一個(gè)好的團(tuán)建活動(dòng),能夠豐富公司企業(yè)文化,增強(qiáng)員工們的凝聚力; 樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí),挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。通過流水作業(yè)、風(fēng)火輪、毛毛蟲尋寶等比賽活動(dòng),培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)職工間的相互信任和理解;使大家面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。根據(jù)分組安排,大家通過配合傳送兵乓球抵達(dá)目的地,中途不能讓乒乓球掉落;看似簡(jiǎn)單的一個(gè)操作,可是超級(jí)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,步調(diào)稍微不一樣,就容易出差錯(cuò)。北市區(qū)30人公司團(tuán)建公司絕大多數(shù)的團(tuán)建只是面子工程,并不能真正地調(diào)整員工的工作狀態(tài),反而會(huì)讓員工覺得有點(diǎn)累。
團(tuán)建活動(dòng)是在特殊的情境下,讓員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間能夠有更多的情感交流,創(chuàng)造更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷,這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶,更有利于他們接下來工作當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。同時(shí)也滿足員工的歸屬感,安全感,被尊重被愛等精神需求。團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力是團(tuán)建大的作用和意義,比如初來公司的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏,一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情。 再比如兩個(gè)部門平時(shí)交流少,合作不順利有隔閡,那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng),可以增加了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。
有的團(tuán)建,業(yè)績(jī)目標(biāo)超額完成,老板大出血發(fā)福利,組團(tuán)坐游輪去日本看電影;還有的團(tuán)建,不只是員工福利那么簡(jiǎn)單。放松自由的環(huán)境下,人更容易暴露真實(shí)的自己。團(tuán)建,是老板評(píng)價(jià)員工的側(cè)面依據(jù)。誰有培養(yǎng)的潛力,誰又是團(tuán)隊(duì)中的“刺頭”,往往一目了然。增加向心力和凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感,拉近新人的距離,增進(jìn)老人的信心。有不爽的說出來,有共識(shí)的落下去,然后喊喊口號(hào),大家伙心往一塊想勁往一塊使,能參加就參加,該踴躍要踴躍,可以盡力一定要竭盡全力!增強(qiáng)面對(duì)困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心,克服心理惰性,培養(yǎng)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。
公司團(tuán)建不需要假裝亢奮,刻意過分的去表現(xiàn)自己,跟打了雞血沒見過世面似的尬演技,但全程至少要積極認(rèn)真,否則可能被貼上“太過自我”、“不夠職業(yè)”、“不服從組織安排”的標(biāo)簽。能說就說,能跑就跑,能張羅事就別閑著,能幫操持就費(fèi)點(diǎn)心,適當(dāng)表現(xiàn)才會(huì)加分。吃飯的時(shí)候表演一二三木頭人,KTV里玩手機(jī)表演人群中的落寞,親啊,能不能入點(diǎn)戲給點(diǎn)職業(yè)精神。我在上家公司,搞室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì),一同事穿著休閑西裝就來了,大家伙還以為是來砸場(chǎng)子的呢!增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),改進(jìn)協(xié)作方法和團(tuán)隊(duì)管理技能。戶外公司團(tuán)建公司
團(tuán)建的三個(gè)層次:體驗(yàn)、覺察、引導(dǎo)?!公司團(tuán)建項(xiàng)目
現(xiàn)如今,在工作之余,大部分的企業(yè)或者是公司,都會(huì)建立一場(chǎng)場(chǎng)有意義的團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣蚴覂?nèi)拓展項(xiàng)目,那么,多次開展公司或者是部門團(tuán)建活動(dòng),具有怎樣的意義和目的那,下面為大家詳細(xì)的介紹下。
戶外拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境,通過精心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目達(dá)到磨練意志、陶怡情操、熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)目的。
戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法,公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個(gè)人潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度和凝聚力、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。 公司團(tuán)建項(xiàng)目
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