在時間上能接受：之所以有些玩樂型的團建也不討好，是因為占據(jù)了員工的休息時間。周五晚上或者大休息日的非要組織團建，把員工拉出來聚餐、玩耍，真沒幾個員工還愿意在休息日看到老板和同僚們的面孔。第二，是在體能上能接受?？膳碌木褪撬刭|(zhì)拓展訓(xùn)練型團建，什么野外拉練、生存訓(xùn)練，配合各種小游戲。當(dāng)然，想讓一次團建成功，重要的還是「功夫在詩外」，即日常工作中團隊和公司的人際關(guān)系氛圍要好。這也是我很懷念上一份工作中團建的原因，因為整個公司的同事們?nèi)粘Ｏ嗵幒芎茫运较峦嫫饋硪草p松、有趣。試想一下，平時上班勾心斗角或者視作陌路的同事，私下怎么可能玩得開心？公司團建一方面是為了提高公司員工團隊凝聚力，通過采取拓展、聚餐、活動等形式進行。西山區(qū)企業(yè)公司團建方案

公司團建中K歌也是較簡單的也是年輕人比較喜歡的公司團建活動方案，大家放聲高歌，喝點小酒，還可以玩一些小游戲，讓團隊成員身心放松的同時也是一個自我展示的場合，對團隊凝聚力提升也有一定的幫助！常規(guī)大小會議都是在公司場合開展的，開放會議就是走出辦公室辦公，比如可以找個優(yōu)雅的咖啡廳，安排一些茶水點心，邊吃邊聊，離開辦公室思維更加活躍，往往有意想不到的收獲哦。開放會議適合焦點問題研討、方案制定等工作的開展，也是一種成本不高的非常不錯的公司團建活動方案。云南適合公司團建方案團建的重點，應(yīng)該是讓團隊產(chǎn)生連接，或者說產(chǎn)生深度連接，并且能夠建立合適的團隊文化！

公司團建項目中有這個項目：信任背摔。信任背摔這個項目首先需要建立相互信任，當(dāng)同伴將生命安全托付給我們之時，我們必須以高度的責(zé)任心來承擔(dān)這份沉甸甸的信任；在我們?nèi)粘Ｉ钆c工作當(dāng)中，我們無法預(yù)測會遇到什么困難，我們必須學(xué)會信任，相信團隊，當(dāng)有困難時，團隊是我們堅強的后盾，是值得信賴的依靠。這是團隊建設(shè)中的一個比較經(jīng)典的項目，在這個過程中，隊員們會學(xué)習(xí)到如何進行分工、溝通，然后系統(tǒng)思考、信息整合，然后一起達到目的！

生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，很多時候并不能完全挖掘員工的潛能，而團建活動就是一個很好的途徑，群體的目標(biāo)必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標(biāo)。群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經(jīng)驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。增強面對困難、挑戰(zhàn)的勇氣和信心，克服心理惰性，培養(yǎng)積極進取、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

老板搞團建，常常抱有「既要、又要、還要、更要」的想法，既希望員工放松玩、又希望員工不影響工作、還希望員工能通過一次活動就增強凝聚力（打雞血）、更希望員工能感激出資的他們?yōu)楣舅佬乃刭u命……想要的太多，員工承受不起。HR也很不容易——他們的宗旨就是完成老板發(fā)布的任務(wù)，把活動在預(yù)算范圍內(nèi)圓滿安全的做好，如果活動做得非常合老板心意，達到想要的效果，就更完美了。作為員工，HR們所想的首先不是讓同僚們滿意，而是讓出資方滿意。所以，辛苦操辦下來，眾口難調(diào)，抱怨還頗多。云南昆明公司團建周邊運動會：趣味運動會，彩虹跑等！官渡區(qū)趣味公司團建項目

如果公司團建實在是非常排斥的話，那建議辭職。西山區(qū)企業(yè)公司團建方案

人員流動大是令很多企業(yè)感到很難的問題，企業(yè)留住人、提高員工歸屬感的解決方法有很多，組織團建活動算是簡單直接也是高效的方法了，幾個公司團建活動方案輕松解決員工歸屬感問題。一、部門級團建活動之“聚餐”：聚餐算得上是常見普通的公司團建活動方案了吧，中國人就有句俗語，世界上沒有什么事是一頓飯解決不了的，如果有，那就兩頓！ 二、部門級團建活動之“周邊游”：日常工作與生活，大家都很忙碌，長時間旅游肯定會影響正常工作與生活，周邊游其實也是不錯的公司團建活動方案了?？梢韵嗉s休息日，一起到周邊比較近的好玩的景點走一走，既能緩解工作生活的壓力，又可促進團隊關(guān)系!當(dāng)然，一定得是大家都愿意的情況下，并且提前組織安排，切忌臨時起意強行安排。佳天下團建建議不要選擇那些爛大街的大家都熟悉的景點，一定要選擇去到有新意有新鮮感的地方。 西山區(qū)企業(yè)公司團建方案

云南山谷楓餐飲管理有限公司位于云南省昆明市西山區(qū)團結(jié)鄉(xiāng)龍?zhí)掇k事處樂居村豹子箐，是一家專業(yè)的一般項目：餐飲管理；酒店管理；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；體育競賽組織；組織體育表演活動；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建山谷楓產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅持以客戶為中心、一般項目：餐飲管理；酒店管理；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；體育競賽組織；組織體育表演活動；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。市場為導(dǎo)向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。云南山谷楓餐飲管理有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋拓展，會議，餐飲，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。