目視管理有利于產(chǎn)生良好的生理和心理效應(yīng)對于改善生產(chǎn)條件和環(huán)境,人們往往比較注意從物質(zhì)技術(shù)方面著手,而忽視現(xiàn)場人員生理、心理和社會特點。例如,控制機器設(shè)備和生產(chǎn)流程的儀器、儀表必須配齊,這是加強現(xiàn)場管理不可缺少的物質(zhì)條件。不過,如果要問:哪種形狀的刻度表容易認讀?數(shù)字和字母的線條粗細的比例多少才比較好?白底黑字是否優(yōu)于黑底白字?等等,人們對此一般考慮不多。然而這些卻是降低誤讀率、減少事故所必須認真考慮的生理和心理需要。又如,誰都承認車間環(huán)境必須干凈整潔。但是,不同車間(如機加工車間和熱處理車間),其墻壁是否應(yīng)"四白落地",還是采用不同的顏色?什么顏色較適宜?諸如此類的色彩問題也同人們的生理、心理和社會特征有關(guān)。目視管理的長處就在于,它十分重視綜合運用管理學(xué)、生理學(xué)、心理學(xué)和社會學(xué)等多學(xué)科的研究成果,能夠比較科學(xué)地改善同現(xiàn)場人員視覺感知有關(guān)的各種環(huán)境因素,使之既符合現(xiàn)代技術(shù)要求,又適應(yīng)人們的生理和心理特點,這樣,就會產(chǎn)生良好的生理和心理效應(yīng),調(diào)動并保護工人的生產(chǎn)積極性。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化標識的主要用途。江蘇目視化哪家好
責(zé)任區(qū)的規(guī)劃,是目視化的第一步,使物品堆放井然有序,通道暢能無阻,到處充滿了看板、標示,以塑造一目了然的工作場所,既可提高工作效率、又可減少浪費,主要活動項目如下:(1)場所的地面、通路、墻壁、柱子、屋頂、窗子、架子、柜子、臺車、機械等加以著色或編號區(qū)分。(2)區(qū)域線標示(A)黃線安全道——不可有物品逸出線外(B)白線物品放置區(qū)——物品不可亂放,且在白線區(qū)堆放整齊(C)紅線禁放區(qū)——消防器材或配電盤前之紅線區(qū),不可放任何物品。(3)消防器材的噴色與標示(4)標示清楚(A)現(xiàn)物與放置區(qū)之標示必須一致(B)柜子、架子各層物品必須歸類,且標示清楚,(5)移動物品定位及標示:如堆高機、物推車、拖板車、電風(fēng)扇等(6)墻邊、柱角的海報、標語、看板、圖表等/綠色與美麗化淮安目視化有哪些標準企業(yè)目視化管理咨詢。
目視化管理的十個類別
1、紅牌
紅牌在5S推行中是改善的起點和基礎(chǔ),用來區(qū)分出生產(chǎn)活動中非必需品。又稱為紅牌作戰(zhàn)。
2、看板
在5S的看板作戰(zhàn)中,使用的是物品放置場所等基本狀況的表示板,讓人一看就明白。
3、信號燈或者異常信號燈
在生產(chǎn)現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場的管理人員必須隨時知道作業(yè)員或機器是否在正常地作業(yè),是否在正常運轉(zhuǎn)。
4、操作流程圖
操作流程圖是描述工序重點和作業(yè)順序的簡明圖示,也稱為步驟圖,用于指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)。在車間內(nèi),特別是工序較復(fù)雜的車間,看板上一定要有操作流程圖。
5、反面教材
讓現(xiàn)場的作業(yè)人員明白不良的現(xiàn)象及后果。一般放置在顯眼位置,讓人一看就明白這是不能夠正常使用,或不能違規(guī)操作的。
6、提醒板
提醒板用于防止遺漏提醒。
7、區(qū)域線
區(qū)域線就是對各場所或通道等,用線條把它畫出,主要用于整理與整頓。
8、警示線
警示線就是在需要進行特點警示的場所或區(qū)域使用特定顏色所劃的線,如安全警示線。
9、告示板
告示板是一種及時管理的工具,也就是一種讓大家都知道的公告板。
10、生產(chǎn)管理看板
生產(chǎn)管理看板是揭示生產(chǎn)線的生產(chǎn)狀況、進度的表示板,可記錄生產(chǎn)實績、異常原因等。
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焊裝設(shè)備組實現(xiàn)修磨次數(shù)目視化,提前預(yù)約進行修磨、換帽,提升設(shè)備可動率,沖壓設(shè)備組實現(xiàn)吊鉤制動器壽命、實時噸位安全信息目視化,使設(shè)備運行狀態(tài)實現(xiàn)目視化,提前預(yù)警進行維護保養(yǎng),消除設(shè)備的潛在故障隱患,保證人員作業(yè)安全此外,設(shè)備動力部各班組均設(shè)置安全班組目視管理看板,使班組安全管理透明化,對車間定置圖、異常處置規(guī)則、生產(chǎn)作業(yè)標準化、勞保配置、安全教育記錄等狀況一目了然地進行表現(xiàn),以便及時掌握管理現(xiàn)狀和必要信息。精益之路有始無終,精在當下,益在長遠,精益生產(chǎn)工具能夠為我們創(chuàng)造無限的價值與財富,在工作中充分利用精益工具,可以讓我們對工作有更明確的認識,同時助力提升基礎(chǔ)管理水平,實現(xiàn)精益生產(chǎn)。視覺識別在企業(yè)文化建設(shè)中有哪些功能?
目視管理透明度高,便于現(xiàn)場人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵作用實行目視管理,對生產(chǎn)作業(yè)的各種要求可以做到公開化。干什么、怎樣干、干多少、什么時間干、在何處干等問題一目了然,這就有利于人們默契配合、互相監(jiān)督,使違反勞動紀律的現(xiàn)象不容易隱藏。例如,根據(jù)不同車間和工種的特點,規(guī)定穿戴不同的工作服和工作帽,很容易使那些擅離職守、串崗聊天的人處于眾目睽睽之下,促其自我約束,逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。又如,有些地方對企業(yè)實行了掛牌制度,單位經(jīng)過考核,按好、良好、較差、劣等四個等級掛上不同顏色的標志牌;個人經(jīng)過考核,有序與合格者佩戴不同顏色的臂章,不合格者無標志。這樣,目視管理就能起到鼓勵先進,鞭策后進的激勵作用??傊?,大機器生產(chǎn)既要求有嚴格的管理,又需要培養(yǎng)人們自主管理、自我控制的習(xí)慣與能力。目視管理為此提供了有效的具體方式。上海思坡特公司為您提供專業(yè)目視化管理規(guī)劃及實施方案,歡迎來電咨詢。目視化方案規(guī)劃哪家好?馬鞍山文化墻設(shè)計制作目視化
企業(yè)倉庫目視化管理標準。江蘇目視化哪家好
目視管理的目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動看得見的管理、自主管理、自我控制。目視化的內(nèi)容大致有:1、規(guī)章制度與工作標準公開化2、生產(chǎn)任務(wù)與完成情況圖表化3、與定置管理相結(jié)合,實現(xiàn)視角顯示信息標準化4、生產(chǎn)作業(yè)控制手段現(xiàn)象直觀與使用方便化5、物品碼放和運送數(shù)量標準化6、現(xiàn)場人員著裝標準化7、色彩的標準化管理。目視化管理的對象思:工廠里的全部構(gòu)成要素都是目視管理的對象:如制造過程、物料、設(shè)備夾具、文件、場所、人、心情等。生產(chǎn)現(xiàn)場的目視管理:產(chǎn)品、品質(zhì)、成本、交期、安全、士氣、作業(yè)管理、排成交期管理、質(zhì)量管理、模治具管理等。間接部門的目視管理:為支持生產(chǎn)也應(yīng)導(dǎo)入目視管理,如文件管理、行動管理、業(yè)務(wù)管理、辦公設(shè)備管理等。江蘇目視化哪家好
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