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杭州TQM 管理咨詢

來源: 發(fā)布時間:2022-06-26

什么是JIT(準時生產制)?

準時制即“只在需要的時候,按需要的量,生產所需要的產品”,英語是”JustInTime(JIT).JIT追求一種無庫存生產系統(tǒng),使庫存達到極小的生產方式,采用了包括”看板”在內的一系列具體方法,JIT生產方式的基本手段可以概括為下述四個方面:

1、適時適量的生產,即”JustInTime”一詞本來所要表達的含義——“在需要的時候,按需要的量生產者所需的產品”。

2、彈性配置作業(yè)人數(shù)所達到“少人化”,是指根據(jù)生產量的變動,彈性地增減各生產線的作業(yè)人數(shù),以及盡量用較少的人力完成較多的生產。這種“少人化”技術一反歷來的生產系統(tǒng)中的“定員制”,是一種全新的人員配置方法。

3、JIT在生產組織中融入兩種機制:

     1)使設備或產線能夠自動檢測不良品,一旦發(fā)現(xiàn)異常或不良品時設備可以自動停止。

     2)生產線的設備操作工發(fā)現(xiàn)產品或設備的問題有權自動停止生產。

4、看板的主要機能是傳遞生產和運送的指令。

JIT生產方式中,生產的月度計劃是集中制定的,同時傳達到各個工廠以及協(xié)作企業(yè);而與此相對應的日生產指令只下達到*后一道工序或總裝配線,對其他工序的生產指令均通過看板來實現(xiàn)。

上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。 企業(yè)實施精細化管理的意義有哪些?杭州TQM 管理咨詢

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作為一名合格的生產車間管理者,應是使用現(xiàn)代管理工具的多面手管理,是一門藝術,也是一門學問。要想當好一名合格的管理人員,必須不斷更新自己的知識層面,掌握現(xiàn)代管理工具。5S管理,許多企業(yè)都在推行ISO9001質量管理體系,在這個過程中如何進行有效的管理,卻是企業(yè)管理者的問題,要解決這個問題,就必須導入和實行“5S”。開展“5S”活動能創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工的工作效率。試想,如果員工每天工作在滿地臟污、到處灰塵、空氣刺激、燈光昏暗、過道擁擠的環(huán)境中,怎能調動他們的積極性呢?而整齊、清潔有序的環(huán)境,能促使企業(yè)及員工提高對質量的認識,獲得顧客的信賴和社會的贊譽以及提高員工的工作熱情、提高企業(yè)形象、增強企業(yè)競爭力。因此,作為一名生產車間管理者,不僅要熟悉“5S”、了解“5S”,更要推行“5S”,使“5S”象企業(yè)文化一樣,無孔不入,深入人心。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。衢州管理咨詢系統(tǒng)培訓5S現(xiàn)場管理如何能夠很好的維持下去?

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精益生產的內涵:精益生產(LP)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產管理方式。精益生產的內容是準時制生產方式(JIT),該種方式通過看板管理,成功地制止了過量生產,實現(xiàn)了“在必要的時刻生產必要數(shù)量的必要產品”,從而徹底消除產品制造過程中的浪費,以及由之衍生出來的種種間接浪費,實現(xiàn)生產過程的合理性、高效性和靈活性。JIT方式是一個完整的技術綜合體,包括經營理念:生產組織、物流控制、質量管理、成本控制、庫存管理、現(xiàn)場管理等在內的較為完整的生產管理技術與方法體系。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。

開展“5S”活動有哪些觀念方面的障礙?錯誤的觀念可能包括:

(1)環(huán)境整潔與否是是小事,效益、效率、質量也是大事。

(2)“5S”是一些瑣碎的小事,不是現(xiàn)代管理的內容,用不著興師動眾。

(3)工作很忙,事情很多,哪有什么時間支搞整理。

(4)清潔是清掃工的事,用有著其他人參與。

(5)現(xiàn)狀已經很好了,沒有必要安排經常性的活動。

(6)要整潔,就應一下子全部搞好。

(7)搞“5S”可能對公司有好處,對個人沒有什么好處。

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“人力成本”是指企業(yè)在一定時期內,在生產、經營和提供勞務活動中,因使用勞動者而支付的直接費用與間接費用的總和。一般包括一個周期內的招聘成本(招聘、選拔、錄用、安置)、培訓成本(崗前培訓、崗位培訓)、離職成本(離職補償、離職管理、空職)和工資福利。按照標準公式來計算這些成本非常復雜,一些數(shù)據(jù)也難以獲得。較為簡單的算法是:人力成本(以全年為例)=全年員工薪資福利總額+全年招聘費用+全年培訓費用+全年離職補償金總額5S現(xiàn)場管理實施過程中需要哪些人員參與?青浦區(qū)設備管理咨詢

培養(yǎng)公司內部6S督導員,以便將6S活動持續(xù)深入地開展。杭州TQM 管理咨詢

對于想要開展5S措施的那些企業(yè),擺在他們眼前的到期有哪些困難呢?錯誤的觀念可能包括:(1)環(huán)境整潔與否是是小事,效益、效率、質量也是大事。(2)“5S”是一些瑣碎的小事,不是現(xiàn)代管理的內容,用不著興師動眾。(3)工作很忙,事情很多,哪有什么時間支搞整理。(4)清潔是清掃工的事,用有著其他人參與。(5)現(xiàn)狀已經很好了,沒有必要安排經常性的活動。(6)要整潔,就應一下子全部搞好。(7)搞“5S”可能對公司有好處,對個人沒有什么好處。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。杭州TQM 管理咨詢