企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題？如何解決，比較有效的辦法就是推行5S管理，5S管理指的是：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”。“5S”活動(dòng)起源于日本，并在日本企業(yè)中主要進(jìn)行推行，它相當(dāng)于我國(guó)企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。5S活動(dòng)的對(duì)象是現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境”，它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理?！?S”活動(dòng)的精髓是修身，如果沒(méi)有職工隊(duì)伍修身的相應(yīng)提高，“5S”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。5S管理的目的改變?nèi)说囊庾R(shí)和習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)人員素養(yǎng)的提高。長(zhǎng)沙食品廠5S培訓(xùn)課程

電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理的要求：1、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)標(biāo)準(zhǔn)：每一個(gè)作業(yè)崗位需配發(fā)一張作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，沒(méi)有作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的工位不可進(jìn)行作業(yè)，除了新員工剛進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí)以外。2、表單更新標(biāo)準(zhǔn)：線體每天需更新的點(diǎn)檢表，需在當(dāng)天上午9點(diǎn)以前點(diǎn)檢完畢，如靜電手環(huán)點(diǎn)檢表、流水線保養(yǎng)表、烙鐵保養(yǎng)表、ICT保養(yǎng)表、FCT保養(yǎng)表等。葡萄卡需在當(dāng)天下班前更新完畢，不可延遲至第二天。3、PCB板放置標(biāo)準(zhǔn)：來(lái)不及作業(yè)的PCB板應(yīng)撿起來(lái)整齊的放在L架上面，不可疊板、推板、扔板、摔板等違規(guī)操作，易造成焊盤(pán)裂紋，貼片、元器件脫落等不良現(xiàn)象，給品質(zhì)帶來(lái)隱患。4、化學(xué)品管制標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)用指定的容器放置化學(xué)用品，并做好標(biāo)識(shí)。用飲料瓶裝洗板水、防潮油等化學(xué)用品，容易造成他人誤飲、誤用，危害人身安全，5、電源線包扎標(biāo)準(zhǔn)：各種電力儀器設(shè)備的電源線雜亂放置，人體靠近容易接觸，存在安全隱患，應(yīng)折疊并整齊用扎帶扎緊固定好電源線。貴陽(yáng)精加工行業(yè)5S怎么樣堅(jiān)持推行5S管理，可以使管理更加順暢，不斷地改善出現(xiàn)的問(wèn)題。

很多人都知道5S，但是它到底是什么呢？5S管理指的是：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），又被稱為“五常法則”?！?S”活動(dòng)起源于日本，并在日本企業(yè)中主要進(jìn)行推行，它相當(dāng)于我國(guó)企業(yè)開(kāi)展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。5S活動(dòng)的對(duì)象是現(xiàn)場(chǎng)的“環(huán)境”，它對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境全局進(jìn)行綜合考慮，并制訂切實(shí)可行的計(jì)劃與措施，從而達(dá)到規(guī)范化管理。“5S”活動(dòng)的精髓是修身，如果沒(méi)有職工隊(duì)伍修身的相應(yīng)提高，“5S”活動(dòng)就難以開(kāi)展和堅(jiān)持下去。

      要想成功推行5S管理，聘請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢指導(dǎo)，是一個(gè)不錯(cuò)的方式。因?yàn)楣芾碜稍兪蔷哂胸S富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。我們思坡特“解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題、提升競(jìng)爭(zhēng)力”為己任，采用前所未有的商業(yè)模式整合市場(chǎng)較高競(jìng)爭(zhēng)力資源力求為企業(yè)鑄造一個(gè)超前列的企業(yè)再教育實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，創(chuàng)造出一個(gè)高速發(fā)展的商界盛世，從而造福企業(yè)，強(qiáng)盛祖國(guó)！5S管理旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。

認(rèn)識(shí)到5S是必要的（工作的意義和目的）;公司重新開(kāi)始5S工作的原因有很多?！耙?yàn)楣ぷ髦杏泻芏噱e(cuò)誤”，“因?yàn)橛泻芏嗬速M(fèi)”，“因?yàn)橛锌蛻魴z查”等等。但是很多公司已經(jīng)有做5S的經(jīng)驗(yàn)了，因?yàn)樗麄冏隽撕芫?，或者說(shuō)5S是工廠管理的基礎(chǔ)。。5S活動(dòng)管理是可以預(yù)期產(chǎn)生各種效果的活動(dòng)。不幸的是，日常工作往往優(yōu)先，5S活動(dòng)往往被推遲。因此，為了振興5S活動(dòng)，有必要努力提高5S的優(yōu)先級(jí)。其前提是是否理解“我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行5S”的必要性（努力的意義和目的）。上海思坡特小編認(rèn)為有一個(gè)高層管理人員、經(jīng)理或者自己可以理解的水平，并且他們可以自己向工作場(chǎng)所的成員解釋，這種方式會(huì)比較好。5S現(xiàn)場(chǎng)管理可以為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較大的潛在效益。貴陽(yáng)包裝行業(yè)5S培訓(xùn)課程

通過(guò)員工管理培訓(xùn)，可以提升大家對(duì)5S管理的認(rèn)知與理解。長(zhǎng)沙食品廠5S培訓(xùn)課程

      企業(yè)員工的5S管理規(guī)范如下：1、茶水間書(shū)刊管理標(biāo)準(zhǔn)：書(shū)報(bào)架上的書(shū)籍借閱完畢后，需整齊的放在書(shū)報(bào)架上，不可帶出茶水間。2、個(gè)人衣著標(biāo)準(zhǔn)：上班要穿工衣，不可穿短褲、七分褲進(jìn)入車間，不可佩戴首飾，如戒指、項(xiàng)鏈、耳環(huán)等，男生不可蓄長(zhǎng)發(fā)，女生需將頭發(fā)扎緊帽子內(nèi)，進(jìn)入車間要穿靜電衣，拉鏈要拉到底。3、作業(yè)坐姿標(biāo)準(zhǔn)：雙膝自然并攏，雙腿正放或側(cè)放，不可翹二郎腿，至少坐滿椅子的２／３，人與人之間的距離至少保持20CM以上，凳子距離黃線5cm左右。4、廠牌標(biāo)準(zhǔn)：公司發(fā)放的廠牌，要按照要求填寫(xiě)上面的內(nèi)容，字跡要工整，部門(mén)一欄統(tǒng)一寫(xiě)“煲類海外車間”，不可在上面亂涂亂畫(huà)，并貼上個(gè)人一寸照片一張。在作業(yè)時(shí)，需將廠牌統(tǒng)一掛在自己對(duì)應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的右側(cè)，下班后，自行取回。長(zhǎng)沙食品廠5S培訓(xùn)課程