《保安服務(wù)管理?xiàng)l例（草案）》，旨在“加強(qiáng)保安服務(wù)管理，規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)”。 草案明確規(guī)定：保安服務(wù)企業(yè)以及企業(yè)、事業(yè)單位招用保安員從事本單位安全防范服務(wù)的，一律適用本條例；設(shè)立保安服務(wù)企業(yè)、保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可，自建保安單位應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)備案并接受公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管；保安服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)的人員進(jìn)行法制、保安專業(yè)技能和職業(yè)道德教育。 草案還明確了保安員的各種責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，如：保安員上崗時(shí)應(yīng)當(dāng)著保安員服裝，佩戴全國(guó)統(tǒng)一的保安服務(wù)標(biāo)志；保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行違法指令，單位不得因其不執(zhí)行違法指令而解除勞動(dòng)合同，或者降低其待遇；保安員不得限制他人人身自由、違法搜查他人身體，侮辱、毆打或者唆使毆打他人，扣押、沒收他人證件的、財(cái)物，阻礙依法執(zhí)行公務(wù)，采用武力或者以武力相威脅的手段追索債務(wù)、解決糾紛等，侵犯公民隱私或者泄露涉密信息，以及其他違反法律、行政法規(guī)的行為。中國(guó)國(guó)內(nèi)的保安從業(yè)人員須遵守我國(guó)的相關(guān)法律、其他地方性法規(guī)。辦公樓保安公司怎么樣

從服務(wù)目標(biāo)的角度來(lái)看，它可以為單位以及大型活動(dòng)提供保安服務(wù)，還可以為家庭提供保安服務(wù)。從角度來(lái)看，它可以提供勞動(dòng)服務(wù)，技術(shù)服務(wù)或同時(shí)提供這兩種服務(wù)； 從服務(wù)時(shí)間的角度來(lái)看，它可以是很短的時(shí)間，例如幾個(gè)小時(shí)或幾天，或者可以相對(duì)較短。從服務(wù)區(qū)域的角度來(lái)看，它可以在市或縣或跨省，市，縣之間提供保安服務(wù)； 從服務(wù)內(nèi)容的角度來(lái)看，它可以為了保護(hù)客戶的財(cái)產(chǎn)或人身安全，如護(hù)送，護(hù)衛(wèi)，護(hù)衛(wèi)等活動(dòng)，還可以用來(lái)維護(hù)客戶單位的內(nèi)部秩序，例如 保安，巡邏等； 它還可以為客戶單位提供安全技術(shù)防御服務(wù)，安裝和維護(hù)安全設(shè)備等。該保安服務(wù)具有多點(diǎn)，廣域，長(zhǎng)線的特點(diǎn)，具有明顯的靈活性，適應(yīng)性和多層次性。重慶辦公樓保安公司合理的調(diào)動(dòng)，有利于保安工作的順利開展。

保安的儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)： （1）值班時(shí)要儀表端莊，精神飽滿。 （2）男性保安不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不得過肩。 （3）不得染發(fā)、染指甲、不得化濃妝、戴飾物。 保安的禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)： （1）在下列場(chǎng)合行舉手禮： ①著裝遇領(lǐng)導(dǎo)時(shí)； ②站崗、執(zhí)勤、交接班時(shí)； ③糾正違章時(shí)； ④受到領(lǐng)導(dǎo)接見、慰問及領(lǐng)導(dǎo)視察、檢查時(shí)； ⑤參加外事活動(dòng)與外賓接觸時(shí)； ⑥著裝在大會(huì)上發(fā)言開始和結(jié)束時(shí)。 （2）在參加聚會(huì)、大型活動(dòng)奏國(guó)歌、升旗時(shí)，要自行立正行注目禮。 （3）對(duì)日常接觸的領(lǐng)導(dǎo)可以不敬禮。

客戶單位應(yīng)當(dāng)為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保障。保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監(jiān)控設(shè)備應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，使用監(jiān)控設(shè)備不得侵犯他人合法權(quán)益或者個(gè)人隱私。保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查，保安從業(yè)單位和客戶單位不得刪改或者擴(kuò)散。保安從業(yè)單位對(duì)保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用動(dòng)手或者以動(dòng)手相威脅的手段處置糾紛。保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查。

保安公司服務(wù)工作應(yīng)禁忌的“六類人”： 一、保守?zé)o為者。這類人缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，滿足于現(xiàn)狀，困難面前無(wú)所作為。對(duì)上級(jí)交給的工作任務(wù)，只求過得去，不求過得硬，有的甚者過不去。 二、私欲較重者。這類人心事先為自己著想，不顧全大局?！爸活櫞底约和肜锏娘埐恕！睂?duì)他人棄而不顧，請(qǐng)功在前，工作在后。 三、華而不實(shí)者。這類人說的多，做的少。好大喜功、喜歡嘩眾取寵，善于察言觀色，投領(lǐng)導(dǎo)所好。在工作上敷衍了事搞門面工程，為自己涂脂抹粉，騙取榮譽(yù)。 四、獨(dú)斷專行者。這類人以“自我”為中心，我行我素，聽不進(jìn)別人的意見和建議，一意孤行，凌駕于集體領(lǐng)導(dǎo)之上。沒有團(tuán)結(jié)觀念，工作態(tài)度蠻橫粗暴。 五、拉幫結(jié)派者。這類人在形式上雖然與一部分隊(duì)員“團(tuán)結(jié)”了起來(lái)，但卻原則而不顧，工作主觀隨意較強(qiáng)。是制約隊(duì)伍發(fā)展的主要因素，較終導(dǎo)致整體上的不協(xié)調(diào)和個(gè)體的“小堡壘”主義。 六、法制觀念淡薄者。這類人法制意識(shí)淡薄，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度置之度外，不會(huì)用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的言行舉止，容易發(fā)生違法亂紀(jì)行為。開展保安培訓(xùn)是更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。重慶辦公樓保安公司

從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當(dāng)符合公安部門對(duì)武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的規(guī)劃、布局要求。辦公樓保安公司怎么樣

保安從業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安服務(wù)崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務(wù)崗位裝備配備標(biāo)準(zhǔn)由公安部門規(guī)定。 保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行保安從業(yè)單位或者客戶單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執(zhí)行違法指令而解除與保安員的勞動(dòng)合同，降低其勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇，或者停繳、少繳依法應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 保安員不得有下列行為： （一）限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； （二）扣押、沒收他人證件的、財(cái)物； （三）阻礙依法執(zhí)行公務(wù)； （四）參與追索債務(wù)、采用武力或者以武力相威脅的手段處置糾紛； （五）刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄； （六）侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息； （七）違反法律、行政法規(guī)的其他行為。辦公樓保安公司怎么樣