工作服的舒適度對(duì)于員工的工作效率和身心健康至關(guān)重要。原知服飾在工作服定制中充分考慮到這一點(diǎn)，他們選用舒適的面料，注重版型設(shè)計(jì)，確保工作服既合身又舒適。同時(shí)，他們還會(huì)根據(jù)不同的季節(jié)和工作環(huán)境，為客戶提供不同材質(zhì)的工作服選擇。在夏季，提供透氣輕薄的面料，讓員工在炎熱的天氣中也能保持涼爽；在冬季，提供保暖性能良好的工作服，讓員工在寒冷的環(huán)境中也能安心工作。原知服飾的工作服定制，讓員工在工作中感受到舒適與關(guān)懷，從而提高工作效率和工作滿意度。 東格制造 - 工服定制，原知服飾成為一家工服設(shè)計(jì)生產(chǎn)的新銳企業(yè)。南京團(tuán)建工作服款式

工作服定制時(shí)可以選擇常見(jiàn)純棉面料：特點(diǎn)：吸濕性強(qiáng)：能夠吸收皮膚表面的汗水，保持皮膚干爽，尤其適合在炎熱的天氣或**度勞動(dòng)中穿著，減少悶熱感。柔軟舒適：觸感溫和，與皮膚的親和力高，穿著起來(lái)非常舒適，不會(huì)對(duì)皮膚產(chǎn)生刺激。透氣性好：良好的透氣性使得空氣能夠在面料中自由流通，有助于散發(fā)身體熱量，讓穿著者在工作中不會(huì)感到過(guò)于悶熱。適用場(chǎng)景：辦公室環(huán)境：對(duì)于那些在較為舒適的室內(nèi)環(huán)境工作的人員，如文員、客服等，純棉工作服既舒適又顯得較為得體。餐飲行業(yè)：廚師、服務(wù)員等工作人員穿著純棉工作服，吸汗性好，能保持身體干爽，同時(shí)也給顧客一種干凈、整潔的印象。北京LOGO工作服款式東格質(zhì)造 - 工作服定制，時(shí)尚設(shè)計(jì)與品質(zhì)面料完美結(jié)合。

怎么讓員工喜歡穿工作服？

市場(chǎng)調(diào)查中會(huì)發(fā)現(xiàn)很多員工都不是很喜歡穿定制工作服，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人都覺(jué)得工作服不好看，不合身，或者不方便。隨著00后也開始進(jìn)入職場(chǎng)，仿佛給職場(chǎng)增添了一道靚麗的風(fēng)景線，社會(huì)新人們當(dāng)然更愿意穿自己漂亮的衣服。但是某些行業(yè)的特殊要求導(dǎo)致他們不得不穿工作服，那么怎樣做出讓企業(yè)員工滿意的工作服就成了上層管理人員不得不研究的問(wèn)題。

1、工作服顏色統(tǒng)一

工作服一定是要適合行業(yè)的，比如傳統(tǒng)餐飲行業(yè)是統(tǒng)一的純白色系服裝，而工業(yè)行業(yè)的工作服則是偏向深色系。這些都是根據(jù)行業(yè)的需求決定的，色系是統(tǒng)一了，但是樣式其實(shí)可以做出大的改變，比如在白色的衣服上添加一些圖案或者小配飾等小裝飾，我相信員工們肯定會(huì)更加容易接受工作服。

2、工作服要合身

工作服是需要適合身材的，現(xiàn)在大部分工作服都是上下一身的套裝，而因?yàn)閱T工的身材不統(tǒng)一，所以可能有的人穿上大了有的穿上小了，這種問(wèn)題導(dǎo)致了很多員工穿上工作服反而工作更不方便了。因此，好的工作服款式和量身定做就是一個(gè)很大的問(wèn)題。

3、工作服舒適度

工作服面料一定要透氣，讓員工穿著舒適，但是因?yàn)橛械膹S家為了追求利潤(rùn)，選擇的是不透氣也不吸汗的布料，這樣只會(huì)使員工們穿著不舒適。

定做防靜電工作服是功能性服裝，具有消除人體通過(guò)摩擦產(chǎn)生的靜電的作用（一）

一、原材料選擇：原料是用來(lái)制作防靜電工作服的面料，防靜電面料也親切地成為防靜電工作服的“靈魂”。比較好的面料是用滌綸長(zhǎng)絲織造進(jìn)口導(dǎo)電絲綢制成的面料。目前市場(chǎng)上制作防靜電工作服的面料也大多是滌綸長(zhǎng)絲織造導(dǎo)電絲，但需要注意的是，有些企業(yè)為了獲得暴利，不能避免用普通面料浸泡在防靜電溶液中，達(dá)到防靜電功能。識(shí)別方法是清洗，在工廠進(jìn)行樣品清洗，測(cè)試防靜電性能，并確認(rèn)各防靜電指數(shù)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。(威廉莎士比亞，防靜電，防靜電，防靜電，防靜電，防靜電，防靜電，防靜電，防靜電。)

二、工作：專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)也是決定防靜電工作服壽命的關(guān)鍵！例如，車道不整齊，掩埋的夾子處理不好，穿一段時(shí)間可能會(huì)開裂或損壞其他附件，這可能會(huì)縮短防靜電工作服的壽命！所以要找經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的工廠、具備相關(guān)資格證書的專業(yè)防靜電工作服企業(yè)！

三、使用方法：穿防靜電工作服進(jìn)入無(wú)塵車間時(shí)要遵守規(guī)定，不得將**、打火機(jī)、衛(wèi)生紙、錢包、手機(jī)等隨身物品帶入車間！

東格制造 - 工服定制，結(jié)合每家公司的企業(yè)文化，打造企業(yè)自己的IP。

工作服定制加工不可忽略的幾大細(xì)節(jié)（一）

現(xiàn)在很多企業(yè)為了提升企業(yè)文化的形象和內(nèi)涵，都開始統(tǒng)一定制印有公司LOGO和字號(hào)的制服，不僅形象好而且也做到了一個(gè)宣傳作用。

在定做工作服的時(shí)候，質(zhì)量至關(guān)重要。這不只關(guān)乎到企業(yè)員工穿著的舒適度，也關(guān)系到以后的使用壽命，不管是布料的選擇，還是樣衣尺碼的校對(duì)，都需要認(rèn)真的對(duì)待，才會(huì)萬(wàn)無(wú)一失。那么，工作服定制生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？

一、工作服定制面料

多數(shù)情況下，本著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀體面的原則，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮棉毛、純毛、、毛麻、純棉、棉麻毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為美觀。經(jīng)濟(jì)條件如能允許，應(yīng)對(duì)此予以優(yōu)先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于混紡面料。

有些時(shí)候，為了從事某些特殊工作或是適應(yīng)某些特殊環(huán)境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會(huì)被要求具備某些比較特殊的功能。

二、工作服定制色彩要求

工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來(lái)說(shuō)，選擇工作服的色彩時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來(lái)塑造單位形象的“形象識(shí)別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。 東格質(zhì)造-工作服定做,服務(wù)覆蓋各個(gè)行業(yè),滿足您的專屬定制需求.佛山冬季工作服訂做

東格質(zhì)造-工作服定制,自營(yíng)實(shí)體工廠,豐富的工作服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。南京團(tuán)建工作服款式

    纖維含量不合格成行業(yè)頑疾

纖維成分含量是決定一件服裝的舒適感和是否健康無(wú)害的基本質(zhì)量要素，而在近年卻成為了眾多紡織品無(wú)法通過(guò)質(zhì)量抽檢活動(dòng)的首要因素。據(jù)專業(yè)人士介紹，西服面料中棉、羊毛等原料含量減少10%或者更多，消費(fèi)者一般難以辨別，穿著舒適度差別也不大，但對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)成本區(qū)別則很大。

那么，這到底是為什么呢?科標(biāo)檢測(cè)紡織品實(shí)驗(yàn)人員分析，造成不合格的原因，一是企業(yè)沒(méi)有建立好原料的驗(yàn)貨制度，對(duì)面料的采購(gòu)缺乏有效的控制機(jī)制和手段；二是企業(yè)缺少專業(yè)纖維含量檢測(cè)人員與檢測(cè)設(shè)備，未經(jīng)檢測(cè)，直接偽造纖維含量數(shù)據(jù)標(biāo)注在標(biāo)簽上；三是企業(yè)直接把面料商提供的纖維含量標(biāo)注上去，實(shí)際檢測(cè)出來(lái)的成分與標(biāo)注的不一致；科標(biāo)檢測(cè)溫馨提示：掌握必要的選購(gòu)常識(shí)非常重要。1.相對(duì)來(lái)說(shuō)，大企業(yè)自我管理能力較強(qiáng)，抽查率較高，標(biāo)示內(nèi)容可信度比較高。2.看標(biāo)簽內(nèi)容，產(chǎn)品名稱、廠名廠址、纖維含量、洗滌保養(yǎng)方法等是否正確合規(guī)。3.在選購(gòu)時(shí)，留意產(chǎn)品是否有發(fā)酸、刺鼻等不正?；虼碳ば詺馕?。若有，則盡量不選購(gòu)該產(chǎn)品。4.檢查縫線部位是否有針洞或縫線開裂破損的跡象，因?yàn)樯a(chǎn)中縫針若出現(xiàn)問(wèn)題后，某些部位的紗線會(huì)被扎斷。 南京團(tuán)建工作服款式

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