員工行為安全規(guī)范:安全用電在作業(yè)的過程中,要注意用電安全。不能用濕毛巾擦拭電源開關(guān)、插座等,以免觸電發(fā)生事故,并注意是否有裸露電線,及時整改處理,以防短路;對于危險電源或地點的清潔,需征求甲方的意見,經(jīng)甲方同意后方可入內(nèi)作業(yè),如機電房等;對于辦公室內(nèi)的電腦、打印機等辦公自動化物品的清潔,也必須征得甲方的同意,方可對其進行清潔。高空安全作業(yè)1)必須選用符合安全標準的勞動保護工具;2)在室內(nèi)清潔作業(yè)時,如需登高作業(yè),先要檢查地面是否有水跡,做好防滑工作;3)登高1米以上,3米以內(nèi)需有監(jiān)護人員在旁,以防發(fā)生事故。真皮沙發(fā)的護理方法是什么?武漢漢陽區(qū)日常保潔聯(lián)系方式
垃圾收集與處理:按樓棟設(shè)置垃圾收集點,生活垃圾每日至少清理2次。垃圾日產(chǎn)日清,垃圾轉(zhuǎn)運點周圍地面無散落垃圾。建筑垃圾設(shè)置臨時垃圾池,集中存放,定期外運。垃圾桶、果皮箱每日清潔2次,定期消毒。檢查和記錄:編制年度保潔服務(wù)工作方案,制定每月工作計劃。保潔服務(wù)應(yīng)及時做好記錄并存檔。保潔服務(wù)質(zhì)量每月檢查1次,并做好記錄。培訓的的相關(guān)規(guī)定,有健全、專業(yè)的培訓機制和明確的培訓計劃,公司有專業(yè)的崗位培訓師團隊定期對員工進行專業(yè)技能培訓。定期上交培訓計劃、培訓記錄及考核。新員工上崗前,必須完成新員工入職培養(yǎng),包括不限于公司制度、法律法規(guī)、崗位應(yīng)知應(yīng)會等崗前培訓。武漢東西湖區(qū)日常保潔消殺服務(wù)日常保潔大理石翻新處理流程和注意要點。
保潔員服務(wù)承諾:1、快捷及時:動作快捷,清理及時。2、徹底潔凈:不遺漏死角,不敷衍了事。3、統(tǒng)一協(xié)調(diào):與公園工作人員協(xié)調(diào)到位,公園檢查保潔工作有問題及時改正、補救。各保潔員協(xié)調(diào)一致,既dandu作業(yè),又相互協(xié)作。4、安全到位:愛護公園財物,防止消防隱患,遵守法律法規(guī)。5、文明節(jié)約:遇到客戶詢問,微笑回答。主動避讓客戶行走,一切以公園和游客為先。節(jié)約成本,節(jié)約資源,為公園全心服務(wù)。周期性保潔作業(yè)計劃:1、每日循環(huán)清潔作業(yè)不得低于2次,清潔頻率以50分鐘為一個循環(huán),無特殊污染,50分鐘內(nèi)應(yīng)作完各自的保潔區(qū)域。2、每周1次的衛(wèi)生間清潔,不遺漏邊角、死角。
保潔員禮貌禮節(jié)規(guī)范儀表:(1)精神面貌方面的要求是:面帶微笑,親切和藹,和顏悅色,落落大方,不卑不亢;(2)在容貌方面的要求是:面容清潔,頭發(fā)梳理整齊、發(fā)型大方,男員工不留長發(fā)、不留胡須,女員工不濃妝艷抹、長發(fā)不披肩,常剪指甲;(3)在著裝方面的要求是:按季節(jié)穿著統(tǒng)一規(guī)定的工作服(包括衣、褲、鞋),服裝保持整潔,紐扣要扣好。舉止:(1)保潔員舉止要端莊,動作要文明,在客人面前不要做剔牙、挖耳、擦眼睛、抓頭發(fā)、打噴嚏、打哈欠、伸懶腰等動作,工作時間不能抽煙、吃東西;(2)站立、行走姿勢要端莊大方,腳步輕而穩(wěn),同時要禮讓賓客,同行時不搶道、不搶電梯,不在賓客中間穿行。石材如何保養(yǎng)維護,石材養(yǎng)護的竅門。
·公共場地和馬路清潔操作標準:一、清潔范圍:園區(qū)的汽車道,人行道,消防通道,沿河路。二、作業(yè)程序:1、用長竹掃把把道路中間和公共場所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆。2、用膠掃把垃圾掃入垃圾斗內(nèi),然后倒進垃圾手推車。3、對有污痕的路面和場地用水管沖刷清洗。4、雨停天晴后,用竹掃把把馬路上的積水、泥沙掃干凈。三、清潔標準:1、每天打掃三次,每小時循環(huán)保潔一次,從早上8點到下午5點,保持整潔。2、共用場地、路面無泥沙,無明顯垃圾,無積水,無污痕。日常保潔包括哪些內(nèi)容?武漢漢陽區(qū)上門日常保潔
家里玻璃怎么擦才干凈?家清日常保潔教你幾個小妙招!武漢漢陽區(qū)日常保潔聯(lián)系方式
武漢家清物業(yè)服務(wù)有限公司企業(yè)文化:服務(wù)宗旨:誠信、高效、創(chuàng)新——全心全意為客戶服務(wù)質(zhì)量方針:提供質(zhì)量好服務(wù)、實現(xiàn)業(yè)主滿意;持續(xù)改進管理,創(chuàng)建美滿環(huán)境;hexin價值觀:(1)員工是企業(yè)生存與發(fā)展的基石;員工成長是企業(yè)成功的關(guān)鍵;企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的公平機會和空間;追求員工與企業(yè)共同進步。(2)、團隊精神是企業(yè)發(fā)展的hexin;團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力團隊精神有利于提高組織整體效能(3)、品質(zhì)是我們的尊嚴;一言一行皆品質(zhì);追求品質(zhì)是一種習慣;沒有品質(zhì)意識就不是合格的家清物業(yè)人。(4)、德才兼?zhèn)?、以德為先;樹立正確的價值追求、培養(yǎng)健康向上的情趣愛好樹立修無小事,修身需終生的意識,扎實在實踐中培養(yǎng),在點滴中養(yǎng)成。(5)、我們倡導陽光照耀的體制;武漢漢陽區(qū)日常保潔聯(lián)系方式
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