讓數(shù)字如血液般在企業(yè)內(nèi)部流動”。在我看來，完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)理想情況應該是這樣的：企業(yè)內(nèi)/外部的所有交互均是基于數(shù)據(jù)，對于外部任何細微的數(shù)據(jù)變動，企業(yè)能夠迅速感知并作出反應。所有企業(yè)的決策/考核都是基于客觀的數(shù)據(jù)，所有人的主觀猜測和推斷均不會影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。以上是我的一種感性描述，如果真的要進行客觀細分，我覺得需要從幾個方面入手：企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論1.強化新的技術基礎企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型絕不僅是IT系統(tǒng)的建設和升級，但卻離不開IT系統(tǒng)的支撐。除了企業(yè)使用的管理和生產(chǎn)軟件外，我們還需要一個自動化、實時的大數(shù)據(jù)分析引擎幫助我們處理大量的數(shù)據(jù)。同時，業(yè)務需要，遠程協(xié)作、虛擬現(xiàn)實等技術也都可以逐步引入。這點的目標是將我們?nèi)粘５墓ぷ骱徒涣魅繑?shù)字化，做好轉(zhuǎn)型的技術基礎。2.構(gòu)建新的業(yè)務框架這里的業(yè)務框架主要聚焦于企業(yè)內(nèi)部，對于企業(yè)內(nèi)的不同團隊、部門乃至于子公司，打通期間的數(shù)字藩籬，讓數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部以同樣的標準流動起來（有點像秦朝的書同文，車同軌）。3.構(gòu)建新的生態(tài)體系如果第二點是練好內(nèi)功，構(gòu)建生態(tài)體系就是打造外部全新的數(shù)字化環(huán)境。我理解對于一個企業(yè)而言，要想影響企業(yè)上下游的生態(tài)環(huán)境是非常大的挑戰(zhàn)。企業(yè)數(shù)字化的目標是提高企業(yè)的競爭力、降低成本、提高客戶滿意度和提高企業(yè)的業(yè)務可持續(xù)性。六盤水加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    隨著5G、大數(shù)據(jù)、人工智能的落地和廣泛應用，信息化、數(shù)字化、智能化已成為關鍵，相關產(chǎn)業(yè)在拉動下蓬勃發(fā)展。語禎物聯(lián)在新基建的浪潮中率先行動，積極開展各項活動。作為一家致力于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和應用的創(chuàng)新型企業(yè)，語禎專注于低成本打造數(shù)字化工廠，憑借在上海、北京、廣東、重慶、珠海、杭州、大連設有分支機構(gòu)，服務行業(yè)覆蓋3C、汽車零部件、消費電子、5G通訊設備、航空航天、精密加工等已形成輻射全國的銷售、技術和服務網(wǎng)絡。在A輪融資的加持下語禎有信心推動制造企業(yè)向數(shù)字化、智能化邁進。7月末，由臺州市貿(mào)促會、臺州市國際商會主辦的第十六屆臺州機床展在臺州市國際會展中心隆重舉辦，語禎物聯(lián)應邀參加本次展覽，展會中語禎物聯(lián)通過以“數(shù)字化精益解決方案”為企業(yè)參展商現(xiàn)場講解并演示，如何在企業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級中通過數(shù)字聚集帶來的新的商業(yè)模式。在展會期間語禎物聯(lián)作為“數(shù)字化精益解決方案服務商”受到臺州當?shù)仡I導的高度認可與好評，并對語禎物聯(lián)發(fā)出入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)的邀約，助推臺州市工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)智能制造創(chuàng)新發(fā)展。TME臺州機床展開幕第三天，語禎展區(qū)迎來重要客人，臺州市領導蔣冰風一行蒞臨語禎物聯(lián)展示專區(qū)進行參觀指導。貴陽關于企業(yè)數(shù)字化常見問題企業(yè)數(shù)字化可以提高企業(yè)的業(yè)務效率和客戶滿意度，同時也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要組成部分。

    數(shù)字化助力決策，智能決策影響管理在這一階段，模型的訓練逐漸成熟，基于企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)可以開始產(chǎn)出“決策”。由于這時模型的正確性還無法完全驗證，因此這些“決策”更多以“建議”形式提供給企業(yè)的各個管理層級作為參考。這個階段的難點是如何要求各個層級的管理者參與到這些“建議”的使用和迭代中來。一方面，制定決策原本就是企業(yè)各個管理者的重要工作，某種程度來說智能決策是在削弱其價值；另一方面，管理者的很多決策是基于經(jīng)驗和主觀判斷，而智能決策更多是基于數(shù)據(jù)，兩者之間有天然的鴻溝。這就需要高層的管理者從組織文化、管理制度以及考核方法等多個層面進行體系化的建設，才能保證這一階段的順利進行。通過管理者對智能決策的使用和迭代，模型的成熟度進一步提升。在這個階段后期，模型已經(jīng)可以針對部分前線工作給出正確的決策。這時就需要通過技術研發(fā)，提升前線職能工作的自動化程度。比如通過無人配送落地配送策略；通過工業(yè)機器人落地加工策略等。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型已然成為行業(yè)熱點。前幾天，人民日報整版刊登關于加快信息化的文章，是國家層面對信息化價值的高度認可。作為信息化的續(xù)篇，數(shù)字化，在其目的和中心內(nèi)容上都有所不同，對企業(yè)、社會和個人的影響也更加深遠。在發(fā)展動能面臨轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)在，企業(yè)如何借助數(shù)字化進行轉(zhuǎn)型，是每一個從業(yè)者非常關心的內(nèi)容。本篇文章對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型范式進行了詮釋，現(xiàn)刊發(fā)出來供讀者參考。在后續(xù)的文章中，將以文字的形式，對其中心內(nèi)容進行詳細介紹。先進制造業(yè)+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)智能官AI-CPS加入知識星球“產(chǎn)業(yè)智能研究院”：先進制造業(yè)OT（自動化+機器人+工藝+精益）和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)IT（云計算+大數(shù)據(jù)+物聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+人工智能）產(chǎn)業(yè)智能化技術深度融合，在場景中構(gòu)建“狀態(tài)感知-實時分析-自主決策-精細執(zhí)行-學習提升”的產(chǎn)業(yè)智能化平臺；實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、DT驅(qū)動業(yè)務、價值創(chuàng)新創(chuàng)造的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)鏈。產(chǎn)業(yè)智能化平臺作為第四次工業(yè)的中心驅(qū)動力，將進一步釋放歷次科技和產(chǎn)業(yè)變革積蓄的巨大能量，并創(chuàng)造新的強大引擎；重構(gòu)設計、生產(chǎn)、物流、服務等經(jīng)濟活動各環(huán)節(jié)，形成從宏觀到微觀各領域的智能化新需求，催生新技術、新產(chǎn)品、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式；引發(fā)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大變革。企業(yè)數(shù)字化的模式分那幾種？

    “4年前，有很多分析師認為思科發(fā)展放緩：軟件定義、云計算訂閱服務……所有這些都意味著思科的終結(jié)。但是實際上思科從來沒有把這些技術看做一種威脅，而是希望能夠擁抱這些技術。思科有非常強大的硬件基礎，所以我們從那時候開始尋求自身的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：用軟件定義的方式提高服務用戶的能力。思科擁有業(yè)界較強的軟件定義網(wǎng)絡的能力，同時也能通過自動化的方式為用戶降低網(wǎng)絡的運維成本?！盜rvingTan，思科全球高級副總裁在2019墨爾本CiscoLive上談到思科新的業(yè)務重點時談到，從人工智能、機器學習到網(wǎng)絡社交化、移動化，還有云計算、5G、WiFi6等等各種新技術，實際上都在從根本上改變著人類以往的經(jīng)驗，并促使企業(yè)完成商業(yè)模式，而思科正在做的，就是通過自身硬件+軟件的服務方式，為企業(yè)級用戶提供一個無所不在的安全網(wǎng)絡。數(shù)據(jù)中心無處不在眾所周知，在2017年6月，羅卓克提出“基于意圖的網(wǎng)絡”(IBN，Intent-BasedNetworking)愿景后，思科關于基于意圖的網(wǎng)絡已經(jīng)進行了四次各方面更新?！癐BN發(fā)展到現(xiàn)在，已經(jīng)走向一個成熟的階段。它不再停留在原始概念上，而是真正實現(xiàn)自動化，更加智能?！辈軋D強，思科全球副總裁，大中華區(qū)首席技術官在接受采訪時強調(diào)，從推出IBN的概念。企業(yè)數(shù)字化是數(shù)字營銷，數(shù)字技術，大數(shù)據(jù)的融合。曲靖策劃企業(yè)數(shù)字化哪家好

實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化需要什么？六盤水加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)和對策文化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要改變傳統(tǒng)的組織文化和工作方式，這對企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的組織文化通常是保守的和緩慢的，這種文化不利于數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外，員工可能會對新的數(shù)字技術和工作方式感到不適應，導致數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推行受到阻礙。對策：企業(yè)應該積極推動文化轉(zhuǎn)型，建立開放、靈活、創(chuàng)新的文化氛圍。同時，企業(yè)需要提供員工培訓和支持，幫助員工適應新的數(shù)字化工作方式。技術挑戰(zhàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)采用新的數(shù)字技術，如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。然而，這些技術對于傳統(tǒng)企業(yè)來說是全新的，需要企業(yè)進行技術更新和改造，這對于企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。對策：企業(yè)應該積極引進新的數(shù)字技術，加強技術研發(fā)和更新，同時建立完善的技術標準和體系。此外，企業(yè)還需要與數(shù)字技術供應商合作，共同推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)安全挑戰(zhàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)大量收集和處理數(shù)據(jù)，這也帶來了數(shù)據(jù)安全的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要保護客戶和企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和隱私，以避免數(shù)據(jù)泄露和損失。對策：企業(yè)應該建立完善的數(shù)據(jù)安全體系，加強數(shù)據(jù)保護和監(jiān)管，同時加強員工的安全意識和培訓，以提高數(shù)據(jù)安全意識和保護數(shù)據(jù)的能力。 六盤水加速企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

貴州云數(shù)能科技有限公司作為一家專注于數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型的科技公司，通過提供一系列的解決方案和服務，助力企業(yè)完成數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術實力，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助企業(yè)提升競爭力和效率。貴州云數(shù)能科技有限公司將繼續(xù)致力于數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型領域的研究和創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。公司提供的解決方案包括但不限于數(shù)據(jù)分析與挖掘、人工智能應用、云計算與大數(shù)據(jù)等領域，以滿足企業(yè)在數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型過程中的各種需求。在數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型的過程中，數(shù)據(jù)分析與挖掘是至關重要的一環(huán)。