[編輯]數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略像國家電網(wǎng)、中石化、中石油、上汽等各個行業(yè)的頭部企業(yè)，如何可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型增強行業(yè)持久競爭力呢？我們認為，傳統(tǒng)企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效途徑是“生態(tài)協(xié)同創(chuàng)新”戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略有三個中心理念：創(chuàng)新生態(tài)化、生態(tài)協(xié)同化、協(xié)同創(chuàng)新化。傳統(tǒng)的大型企業(yè)應(yīng)設(shè)立負責技術(shù)研發(fā)與研發(fā)生態(tài)建設(shè)的“首席技術(shù)官”，統(tǒng)籌建立開放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，才能借助數(shù)字化技術(shù)轉(zhuǎn)型成為本行業(yè)內(nèi)全球技術(shù)創(chuàng)新的帶領(lǐng)者。其次，生態(tài)協(xié)同化意味著要借助大數(shù)據(jù)智能技術(shù)對生態(tài)系統(tǒng)進行主動的干涉和管理，實現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)的“量化運營”。進入數(shù)字經(jīng)濟時代，萬物互聯(lián)與大數(shù)據(jù)智能技術(shù)的出現(xiàn)使得生態(tài)的大規(guī)模協(xié)同的成本大為降低、效率大為提高。因此，企業(yè)應(yīng)在集團層面設(shè)立“首席數(shù)據(jù)官”，借助大數(shù)據(jù)智能技術(shù)將研發(fā)類生態(tài)伙伴、供應(yīng)鏈生態(tài)伙伴、銷售類生態(tài)伙伴、人才類生態(tài)伙伴、投融資生態(tài)伙伴的能力進行有機協(xié)同，統(tǒng)籌整個集團體系內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)的“量化運營”，為實現(xiàn)生態(tài)“大協(xié)同”下的快速進化提供數(shù)字化養(yǎng)料。協(xié)同創(chuàng)新化是實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟時代“技術(shù)創(chuàng)新+商業(yè)模式創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動的中心引擎。過去，各個公司的銷售部門與產(chǎn)品研發(fā)部若能在技術(shù)創(chuàng)新方面有所協(xié)同就已屬難得。積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的數(shù)字化能力和競爭力。安順企業(yè)數(shù)字化是什么

    企業(yè)數(shù)字化對可持續(xù)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：\綜上所述，企業(yè)數(shù)字化對可持續(xù)發(fā)展的影響主要體現(xiàn)在資源利用效率提高、環(huán)境保護能力增強、產(chǎn)品質(zhì)量提高、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化和社會責任履行等方面。企業(yè)數(shù)字化可以通過數(shù)字化技術(shù)手段，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化、自動化和數(shù)字化，從而提高企業(yè)的效率和可靠性，減少資源浪費和環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。資源利用效率提高：企業(yè)數(shù)字化可以通過智能化、自動化等技術(shù)手段，提高生產(chǎn)過程中的資源利用效率，減少資源浪費，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。\環(huán)境保護能力增強：企業(yè)數(shù)字化可以通過數(shù)字化監(jiān)測、數(shù)字化控制等技術(shù)手段，實現(xiàn)對生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染和排放的監(jiān)測和控制，從而增強企業(yè)的環(huán)境保護能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。\產(chǎn)品質(zhì)量提高：企業(yè)數(shù)字化可以通過數(shù)字化設(shè)計、數(shù)字化生產(chǎn)等技術(shù)手段，提高產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性，減少產(chǎn)品的缺陷和故障，從而提高產(chǎn)品的使用壽命和降低資源消耗，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。供應(yīng)鏈管理優(yōu)化：企業(yè)數(shù)字化可以通過數(shù)字化供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化物流等技術(shù)手段，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高供應(yīng)鏈的效率和可靠性，減少資源浪費和環(huán)境污染，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 保山貴州的企業(yè)數(shù)字化電話多少數(shù)字化的出現(xiàn)使得信息的存儲和傳輸變得更加高效和便捷，極大地提高了信息的利用率和效益。

    同時其Google+賬號粉絲數(shù)也高達153萬個。如今，星巴克已經(jīng)發(fā)展成為Facebook、Twitter等社交媒體上受歡迎的食品公司。線下門店也普及不收費WIFI，星巴克門店的海報、宣傳冊以及咖啡杯都設(shè)置了二維碼，到店的顧客可以通過掃描二維碼來添加星巴克微信的官方賬號，這樣，顧客和星巴克就成了“好友”，通過系列活動如圣誕魔力心愿活動等在粉絲間形成轉(zhuǎn)發(fā)和口碑分享。故事說完了，現(xiàn)在通過星巴克的數(shù)字化案例，談?wù)勂髽I(yè)實施數(shù)字化變革的5個價值的知識點是什么？企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5大價值增加銷售：互聯(lián)網(wǎng)跨越時間空間，通過互聯(lián)網(wǎng)可以把產(chǎn)品分銷到更廣地區(qū)，尤其是到達線下沒有實體店的地方。比如亨得利的盛世表行，通過互聯(lián)網(wǎng)，讓手表到達線下原來并無實體門店的空白市場。在數(shù)字化渠道可以展示更多的產(chǎn)品線，而且在線零售往往跳開了中間商，所以可以提供更有競爭力的價格。但這里需指出，增加收入未必立即增加利潤，數(shù)字化業(yè)務(wù)也需要培育，我的一個客戶數(shù)年前參加雙11，一天收入超過1億，但總體虧損200萬。增加和顧客互動交流：誠如星巴克“MSI我的星巴克點子”案例，通過互聯(lián)網(wǎng)收集用戶建議、推出新產(chǎn)品、改善服務(wù)和增強用戶體驗。再舉例，假設(shè)你是做服裝的。

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)和對策文化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要改變傳統(tǒng)的組織文化和工作方式，這對企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的組織文化通常是保守的和緩慢的，這種文化不利于數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此外，員工可能會對新的數(shù)字技術(shù)和工作方式感到不適應(yīng)，導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推行受到阻礙。對策：企業(yè)應(yīng)該積極推動文化轉(zhuǎn)型，建立開放、靈活、創(chuàng)新的文化氛圍。同時，企業(yè)需要提供員工培訓(xùn)和支持，幫助員工適應(yīng)新的數(shù)字化工作方式。技術(shù)挑戰(zhàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)采用新的數(shù)字技術(shù)，如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等。然而，這些技術(shù)對于傳統(tǒng)企業(yè)來說是全新的，需要企業(yè)進行技術(shù)更新和改造，這對于企業(yè)來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。對策：企業(yè)應(yīng)該積極引進新的數(shù)字技術(shù)，加強技術(shù)研發(fā)和更新，同時建立完善的技術(shù)標準和體系。此外，企業(yè)還需要與數(shù)字技術(shù)供應(yīng)商合作，共同推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)安全挑戰(zhàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)大量收集和處理數(shù)據(jù)，這也帶來了數(shù)據(jù)安全的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要保護客戶和企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和隱私，以避免數(shù)據(jù)泄露和損失。對策：企業(yè)應(yīng)該建立完善的數(shù)據(jù)安全體系，加強數(shù)據(jù)保護和監(jiān)管，同時加強員工的安全意識和培訓(xùn)，以提高數(shù)據(jù)安全意識和保護數(shù)據(jù)的能力。 成為企業(yè)數(shù)字化與智能化的好伙伴。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型是所有企業(yè)降本增效的內(nèi)在需求。可以降低企業(yè)的成本。2017年10月國際供應(yīng)鏈大會上世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的《第四次工業(yè)對供應(yīng)鏈的影響》白皮書指出，數(shù)字化變革將使制造業(yè)企業(yè)成本降低、營收增加，使物流服務(wù)業(yè)成本降低、營收增加，使零售業(yè)成本降低、營收增加。可以提升企業(yè)的效率?；ヂ?lián)網(wǎng)服務(wù)直接引起計算服務(wù)、信息服務(wù)的集中，并進一步促進做含世了各類服務(wù)資源的集中，使得集中式、開放型服務(wù)平臺有了很大發(fā)展空間。根據(jù)研究顯示，以“數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策”模式運營的企業(yè)，通過形成自動純肢化數(shù)據(jù)鏈，推動生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，降低了智能制造系統(tǒng)的復(fù)雜性和不確定性，其生產(chǎn)力普遍可以提高5%—10%。、企業(yè)流程再造的必由之路。在數(shù)字化環(huán)境下，企業(yè)之間處于縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，面對分散的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，整合多方資源的平臺型產(chǎn)業(yè)組織應(yīng)運而生，企業(yè)價值創(chuàng)造模式由傳統(tǒng)線性向鏈條式、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變，使得傳統(tǒng)企業(yè)之間競合方式趨于生態(tài)化老拍、平臺化。 通過數(shù)字化技術(shù)和平臺化思維，實現(xiàn)流程自動化和信息共享，提高流程效率和準確性。六盤水珍島集團的企業(yè)數(shù)字化優(yōu)勢

數(shù)字化是指將物理實體轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式的過程。安順企業(yè)數(shù)字化是什么

    性別數(shù)據(jù)和其它變量以及一些分析工具的搭配使用，也能夠體現(xiàn)出明顯的價值。In-Store數(shù)據(jù)很多大的企業(yè)的零售商已經(jīng)采用各種各樣的方法來量化和跟蹤實體店客戶行為，有些零售店還采用了一些新科技，例如smartmirrors，但是這樣的賣場畢竟還是少數(shù)。WaterstoneManagementGroup的JohnParkinson表示：并不是所有的數(shù)據(jù)都會被捕獲到，只有在寄存器中的數(shù)據(jù)才會被捕獲到。我們只利用捕獲到的數(shù)據(jù)是無法獲知事件發(fā)生的全過程，如果貿(mào)然決策就很容易導(dǎo)致虛假預(yù)測，造成企業(yè)損失。人口數(shù)據(jù)人口普查是一項費時費力的工作，所以大多數(shù)情況下，我們都會采取人口采樣的方法。隨著Hadoop這類技術(shù)的發(fā)展，人口數(shù)據(jù)整體分析不再是一件特別艱難的事情，但是，有些**認為，就算難度降低，整體人口數(shù)據(jù)的分析也是沒有必要的。AdobeAnalytics產(chǎn)品營銷負責人NateSmith表示：企業(yè)基于采樣數(shù)據(jù)的重大決策存在著很大的隱患，隨著新技術(shù)的發(fā)展，我們沒有理由不去采用全部的人口數(shù)據(jù)。用戶習慣醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)了從紙質(zhì)流程向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型過程催生了電子健康記錄(EHR)的產(chǎn)生。之前，醫(yī)生只能通過和患者交流的方式來獲取患者的病情、之前的就診記錄、病史以及過敏源等等的情況，但是。安順企業(yè)數(shù)字化是什么