1984年生，現(xiàn)任湖北省宜都市五眼泉鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)牟陽(yáng)（1986年生），均為大學(xué)畢業(yè)通過(guò)選調(diào)生進(jìn)入地方官員隊(duì)伍。選調(diào)生需求曲線2013年開(kāi)始，國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再?gòu)膽?yīng)屆生中招錄公務(wù)員，意味著應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入官員系統(tǒng)的較便捷道路，只剩下先選調(diào)地方再連續(xù)提拔往上這一條路。官方數(shù)據(jù)顯示，1965年至2004年，招錄選調(diào)生總量為7萬(wàn)名。2004年后，國(guó)家整體人事盤(pán)面上，選調(diào)生成為官員補(bǔ)充的穩(wěn)定來(lái)源，更為重要的是，各地重視選調(diào)生人事培養(yǎng)的趨勢(shì)持續(xù)強(qiáng)化。截止到2月底，已有14省市區(qū)發(fā)布2012年度選調(diào)生計(jì)劃?！而P凰周刊》記者進(jìn)行較新不完全統(tǒng)計(jì)，2004年之后，每年穩(wěn)定增長(zhǎng)將近1萬(wàn)名選調(diào)生成為官員新鮮血液。2011年，內(nèi)地共有21個(gè)省市區(qū)招收選調(diào)生規(guī)模達(dá)到12664人（參見(jiàn)下頁(yè)圖表）。除此之外，清華大學(xué)和北京大學(xué)2008-2011年間大約有500多名選調(diào)生分配至7省市區(qū)，一些地市也自主招錄了一部分選調(diào)生。選調(diào)生的選拔始于時(shí)代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。不過(guò)，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折。“”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。通過(guò)選調(diào)生，地方一時(shí)出現(xiàn)了許多20來(lái)歲的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。選調(diào)生面試可以戴項(xiàng)鏈嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北區(qū)上岸率高的選調(diào)生課程開(kāi)課時(shí)間

    6、參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）報(bào)考，年齡方面各省份一般適當(dāng)放寬。選調(diào)生選調(diào)生標(biāo)志編輯選調(diào)生標(biāo)志“選調(diào)生”新標(biāo)志（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“劃槳”等重要元素來(lái)體現(xiàn)選調(diào)生的整體形象。標(biāo)志將“選調(diào)生”拼音首字母“XDS”蘊(yùn)含其中。絲帶下方交叉處為“X”、右弧和“X”右上方組成“D”、下方為橫寫(xiě)的“S”。飄揚(yáng)的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽(yáng)光照耀；星星象征著黨的領(lǐng)導(dǎo)、及理想信念；右弧寓意選調(diào)生之路，即選調(diào)生起步基層、激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想，具有堅(jiān)定的理想信念，在黨和國(guó)家的關(guān)懷下茁壯成長(zhǎng)；標(biāo)志下方三條斜線呈現(xiàn)出眾人奮力劃槳之勢(shì)，右弧寓意風(fēng)滿帆揚(yáng)，展現(xiàn)選調(diào)生團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，乘風(fēng)破浪，直掛云帆的生動(dòng)形象。標(biāo)志對(duì)“D”表現(xiàn)較直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形象宛如俯瞰的草書(shū)“干”字，又如飄逸的“十”字，結(jié)合左上角“星星”，寓意著十余萬(wàn)選調(diào)生仰望星空，腳踏實(shí)地，精于務(wù)實(shí)，實(shí)干興邦！標(biāo)志歡快、靈動(dòng)，傳遞著選調(diào)生積極向上的進(jìn)取精神和奮發(fā)有為的無(wú)限活力，充分展示出選調(diào)生“平凡孕育偉大、奉獻(xiàn)譜寫(xiě)人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號(hào)。包食宿的選調(diào)生課程價(jià)格大學(xué)生村官算選調(diào)生嗎？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

選調(diào)生也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，它是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干**伍中去，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。經(jīng)過(guò)考試選調(diào)生可以直接錄用為公務(wù)員。選調(diào)生工作的歷史，可以追溯到上個(gè)世紀(jì)六十年代，當(dāng)時(shí)的選調(diào)生是“事業(yè)接班人”的一部分。1965年6月，國(guó)家高教部黨委根據(jù)同志建議，就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問(wèn)題，向遞交報(bào)告。非常重視，及時(shí)批轉(zhuǎn)各地研究執(zhí)行。但“”開(kāi)始后被迫中斷。粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導(dǎo)干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀(jì)八十年代，選調(diào)生工作在全國(guó)展開(kāi)。到2012年為止，相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部是選調(diào)生出身。

    來(lái)源主要是高等重點(diǎn)院校中一部分往屆大學(xué)畢業(yè)留校工作的團(tuán)干部、輔導(dǎo)員。選調(diào)人數(shù)，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯隊(duì)度過(guò)短暫的“人才荒”后，便進(jìn)入按部就班的軌道，地方官員升職通道有了連續(xù)的資歷排隊(duì)承接，怎么還會(huì)需要從學(xué)校招來(lái)大量新人插隊(duì)到他們前面？于是，選調(diào)生選拔在1986年戛然而止。但是，進(jìn)入上世紀(jì)90年代后，經(jīng)濟(jì)大潮席卷內(nèi)地，許多精英更愿意“下海”而非進(jìn)入，一度導(dǎo)致公務(wù)員這個(gè)鐵飯碗不像人氣如此旺盛，基層官員層面更難以吸引人才。各地組織部門(mén)出于現(xiàn)實(shí)需要，不得不部分選調(diào)生機(jī)制，在1999年更是全國(guó)性恢復(fù)選調(diào)生選拔，充實(shí)基層。黨校還從2002年始，開(kāi)辦選調(diào)生（地廳級(jí)）培訓(xùn)班，此后每年一期。2003年之后，中國(guó)頂層換屆，選調(diào)生以每年1萬(wàn)名左右穩(wěn)定增長(zhǎng)，而較近幾年，在黨委四級(jí)換屆窗口期，選調(diào)生在各地受“關(guān)照”的熱度急劇升溫。政情觀察人士分析，排隊(duì)升職的官僚體系一旦運(yùn)作夠一個(gè)周期，層層下壓的年齡累積使得人事更新滯后，以選調(diào)刺激基層僵化人事體系，從源頭注入新鮮活力當(dāng)是組織部門(mén)有所考慮。換屆窗口期中，類(lèi)似選調(diào)生制度這樣相對(duì)靈活的組織手段，成為地方黨組織人事新陳代謝的方便方式，并得到機(jī)關(guān)報(bào)在內(nèi)的官媒贊許。選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面談指什么？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。

    按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，1980年以來(lái)，各省區(qū)市黨委組織部有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，重點(diǎn)培養(yǎng)?！斑x調(diào)生”到基層工作，重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的后備人選，同時(shí)為縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅(jiān)持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學(xué)生到基層艱苦崗位和復(fù)雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神，今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生中招考。2000年，組織部發(fā)布了《組織部關(guān)于進(jìn)一步做好選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對(duì)進(jìn)一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。2006年，組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、較高人民法院、較高人民檢察院《關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知指出：進(jìn)一步做好選調(diào)生工作，充實(shí)法官、檢察官后備人才。?。▍^(qū)、市）黨委組織部門(mén)將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃，會(huì)同高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批應(yīng)屆高等院校法律專業(yè)畢業(yè)生，安排到基層院工作。西部各?。▍^(qū)、市）每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。選調(diào)生考試面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。靜海區(qū)口碑好的選調(diào)生公基老師

選調(diào)生面試如何反套路？選調(diào)生考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北區(qū)上岸率高的選調(diào)生課程開(kāi)課時(shí)間

伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展及國(guó)人素質(zhì)的綜合提高，我國(guó)教育市場(chǎng)跟隨著全球化教育變革的步伐前進(jìn)，服務(wù)型成為“剛需”教育已民經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)調(diào)查報(bào)告顯示很多人都想利用服務(wù)型來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。一般大家在選擇行業(yè)的時(shí)候都會(huì)首先考慮其發(fā)展前景的問(wèn)題，如今市場(chǎng)上發(fā)展火熱的要數(shù)銷(xiāo)售了。越來(lái)越多的這類(lèi)平臺(tái)出現(xiàn)，也有越來(lái)越多的學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)注。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的服務(wù)型教育市場(chǎng)，資本者在選擇品牌時(shí)，要更加注重孩子實(shí)用能力的養(yǎng)成，多方面培養(yǎng)孩子的邏輯思維能力，迎合眾多家庭的實(shí)際需求，為未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。短短幾十年間，我們從一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)發(fā)展成科技大國(guó)，家長(zhǎng)也能夠正確地認(rèn)識(shí)到科技的飛速發(fā)展，如果不能適應(yīng)趨勢(shì)，未來(lái)的孩子們必定會(huì)被社會(huì)所淘汰，家長(zhǎng)們的期望就是能夠讓孩子不輸在起跑線上，不輸在陳舊的教育培訓(xùn)中。河北區(qū)上岸率高的選調(diào)生課程開(kāi)課時(shí)間