達到“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。四、行為準則一、個人儀表1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。2、站姿正確,坐姿端正。3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。二、禮貌服務1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用文明用語。2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。3、執(zhí)勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。4、平時應謹言慎行,執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。5、當值工作期間不準飲酒。五、安全保衛(wèi)制度一、治安安全管理1、嚴格按照公司的規(guī)定,定時開關大門。1、車輛出入管理⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正⑵一般接洽業(yè)務或參觀訪問,以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正。⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。主要是根據(jù)所需要承擔的保護任務的難易度來決定的。常州公司保安巡邏
崗位職責1、安全主管職責⑴負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標,做到點、面結合。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。⑼接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。⑾掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務技能培訓。⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔。常州公司保安巡邏起煌全體保安人員,在公司防控領導小組的統(tǒng)一步驟下,面對病毒肆虐和風險,忠于職守,逆行而。
努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定做為隊長,我有責任配合主管抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經(jīng)驗,隨同主管對每一名新入隊的隊員找其談話,了解該隊員的基本情況,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃***次飯,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現(xiàn)在保安流動性大的特點,主管和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng),親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊員的人數(shù),確保了隊伍的穩(wěn)定,提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、嚴格要求,確保重大活動和節(jié)日的安全在工作期間,我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視,在主管的帶領下,充分發(fā)揮帶頭作用,積極響應,號召大家發(fā)揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中,配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標語,讓讓隊員都參與進來,充分調(diào)動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊員,同時還寫了決心書。
做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自**和警官學校。激烈的市場競爭之下,很多商務企業(yè)的重要資料成為了必須要保密的部分。
崗位職責(一)保安部經(jīng)理崗位職責1、對總經(jīng)負責,組織領導治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負責任。2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領導工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓,監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機關和派出所的關系。8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權10、保安員的聘用,解聘提出建議。(二)保安部班長崗位職責1、在保安部經(jīng)理的領導下,安排本班各項具體工作。2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。3、檢查本班各崗工作情況,及時糾正工作偏差。4、如實記錄并小結本班工作情況,并及時向上級匯報。選擇私人保安公司服務的人也逐漸增多,那么選擇這種公司有哪些好處呢?安徽門衛(wèi)保安
因此想要選擇到可靠的保鏢服務公司,一定要了解專業(yè)公司所具備的特點。常州公司保安巡邏
各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。⒁以身作則,親力親為,提高安全管理工作的質量。2、保安員職責⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。⑵維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。⑶加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。⑷監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。⑸加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。⑹對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關報告。⑺配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。⑻支持、協(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。⑼妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。⑽做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。⑾安保人員應做到:①服從領導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事及時請示、報告。②堅守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關的事。③明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。④遵守制度,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。⑤儀態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語文明,處事公平合理。⑥工作效率高。常州公司保安巡邏
江蘇起煌企業(yè)管理服務有限公司致力于安全、防護,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,投身于保安,物業(yè),環(huán)衛(wèi),家政,是安全、防護的主力軍。起煌企業(yè)管理服務繼續(xù)堅定不移地走高質量發(fā)展道路,既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,又要聚焦關鍵領域,實現(xiàn)轉型再突破。起煌企業(yè)管理服務始終關注安全、防護行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。