物業(yè)公司保安員會操比武方案(精)一、會操比武目的通過會操比賽,讓公司保安員充分的展示自我形象,促進(jìn)項目彼此間的相互交流、相互學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)不足,及時改進(jìn)工作方法和技能,同時也為了規(guī)范服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,提升公司形象,更進(jìn)一步為廣大業(yè)主提供更為質(zhì)量貼心的服務(wù)。二、參加人員1、以各物業(yè)服務(wù)中心為單位,分別選派6名保安員和車輛管理員參加會操,包括秩序維護(hù)領(lǐng)班;2、由物業(yè)公司相關(guān)職能部門以及各服務(wù)中心經(jīng)理擔(dān)任評委。三、比賽內(nèi)容與分值構(gòu)成(一)、形象規(guī)范展示(40分):1、形象、隊列、交通指揮手勢(30分)2、交接班規(guī)范(10分)(二)、技能比賽展示(60分):1、體能比賽(15分)2、消防設(shè)備使用(15分)3、相關(guān)物業(yè)管理專業(yè)知識(15分)4、突發(fā)事件的應(yīng)急處理(15分)四、比武安排按照要求每季度安排一次各服務(wù)中心集體會操比賽,以各服務(wù)中心為單位,至公司指定地點。五、比賽要求1、著會操要求服裝,統(tǒng)一規(guī)范;2、在比賽過程中所有的參賽者、指揮員統(tǒng)一要求普通話;指揮員在指揮時和隊員在回答時,要聲音洪亮,鏗鏘有力;六、比武流程1、比賽前由物業(yè)管理部發(fā)放具體的比賽通知和會操內(nèi)容;2、比武當(dāng)日,所有參加人員于公司指定地點**;3、**完畢后。就拿保鏢服務(wù)來說,在行業(yè)領(lǐng)域中非專業(yè)公司與專業(yè)保鏢公司是存在很大區(qū)別的。南通小區(qū)保安巡邏
及時處理違規(guī)裝修。4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。十、操作流程(一)交接班管理規(guī)程交接班規(guī)定為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制定本制度。1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時,須認(rèn)真做好崗位工作記錄。2、本班***一崗與下一班交接時,要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班,以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班,并在***一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發(fā)現(xiàn)問題,交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的,應(yīng)立即報告班長或部門經(jīng)理處理。5、交接班須正點、守時,非特殊情況,不得超時接班。6、接班人未到,交班人不得離崗,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。班長交接班制度1、接班人須提前15分鐘簽到上班,翻看工作記錄,詢問工作情況,以便班前列隊時將工作重點明確給保安員。2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班,并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上,交接雙方簽名確認(rèn)。3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班。連云港學(xué)校保安價格馬上決定:分兩組人馬,一組從施主發(fā)現(xiàn)丟失地往回找;另外一組從失主下車地開始盤查。
比較大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。⑶交換班時,應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。二、消防安全管理1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。2、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設(shè)備故障。3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時,應(yīng)即上報辦公室處理。5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時處理火警、故障信號,并做好記錄。6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗,針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。三、緊急事件之處理原則1、發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
不能用臂架擋,并少用擋、抓等接觸性動作。原則是先打后擒。防奪棍棒:看準(zhǔn)欲擊我的部位及攻擊方法,而后迅速閃身;近身要迅速,一旦貼近要連續(xù)擊打;不與拉開距離,進(jìn)身后要多發(fā)勾、擺拳,多用肘、膝法;點棍時,要向左躲閃后近身;劈棍時,要搶在劈棍前進(jìn)身;掃棍時,要在其掃棍前后進(jìn)身;上掃棍時,要潛伏進(jìn)身;下掃棍時,要跳步進(jìn)身;棍下劈,我躲閃不及時,應(yīng)滾臂格擋接棍;點棍我躲閃不及時,應(yīng)向左右轉(zhuǎn)體,減少點擊部位,同時,順勢奪棍。主動性。相對于門衛(wèi)保安、守護(hù)保安這類“被動式守護(hù)”而言,巡邏保安服務(wù)則是一種“主動進(jìn)攻式”的守衛(wèi)。它通過對客戶單位一定范圍或區(qū)域的巡邏觀察,主動發(fā)現(xiàn)問題,消除不安全因素。巡邏效果與責(zé)任心是成正比的,巡邏中積極認(rèn)真,工作細(xì)致,物業(yè)小區(qū)保安服務(wù),責(zé)任心強,發(fā)現(xiàn)各種情況的機會就多;反之,消極敷衍,該發(fā)現(xiàn)的問題也許就發(fā)現(xiàn)不了。機動性。保安巡邏不是機械地重復(fù)運動,小區(qū)保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),而是有選擇、有重點地對治安情況復(fù)雜、容易發(fā)生問題的場所以及要害部位進(jìn)行巡查警戒。在時間、空間、方式方法上據(jù)情而定,沒有固定的條條框框,目的是要收到的巡邏效果,方式可以靈活多樣。無錫專業(yè)保安——起煌保安駐醫(yī)院保安隊這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),扎實高效的專業(yè)素養(yǎng)。
保安崗位類型保安崗位類型:大門崗、后門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、機動崗、側(cè)門崗、大堂崗、停車場崗、臨時崗、車間崗、宿舍崗、飯?zhí)脥彙⒍Y儀崗等。公司保安部崗位職責(zé):保安部經(jīng)理崗位職責(zé)。1、對總經(jīng)負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,活動保安亭,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)責(zé)任。2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。4、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,明星護(hù)衛(wèi)活動保安,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。5、主持部門例會,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實情況。7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,合肥活動保安,處理大廈內(nèi)各類治安案件。選擇專業(yè)的保安公司有哪些好處?我們在選擇保安公司之前,做好明確的定位能夠確保我們獲得更加質(zhì)量的服務(wù),能夠確保我們的人身安全。那么,保安服務(wù)為什么要選擇專業(yè)的安保公司呢?應(yīng)該怎么選呢?選擇保安公司,就應(yīng)該選擇比較專業(yè)的,還要是選擇那些口碑好。尤其會對工作人員提供商務(wù)領(lǐng)域的利益以及保鏢自身的素質(zhì)培養(yǎng),為的就是可以保障客戶的安全。浙江夜班保安
起煌保安說:貴公司為社會的長治久安貢獻(xiàn)出了自己的一份力量,對我派出所工作積極配合和大力支援。南通小區(qū)保安巡邏
保安業(yè)務(wù)在市場上的需求越來越大,很多單位對保安人員的工作要求也變得嚴(yán)格。作為一名基層的保安人員,一定要做到讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,除了具有一定的工作經(jīng)驗外,還應(yīng)具備以下幾種能力。1.具有觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力保安員在崗位執(zhí)勤工作中,首先要對崗位周圍的治安環(huán)境做到了如指掌,仔細(xì)觀察和發(fā)現(xiàn)崗位周圍所存在的安全隱患,采取科學(xué)合理的方法解決所存在的問題,對可能會發(fā)生的問題要有超前的預(yù)見性,這樣在問題出現(xiàn)時,才不會亂了方寸。2.具有快速解決問題的能力保安員在執(zhí)勤過程中,經(jīng)常會遇到各種緊急情況和復(fù)雜場面,在處理和解決問題時,一定要從容應(yīng)對,迅速判斷分析和適時處理問題,且處理問題的方法和措施要得當(dāng),確保各類突發(fā)事件得以及時、有效的控制。遇有緊急情況要及時匯報,千萬不能將矛盾擴大和激化。3.具有**和協(xié)同作戰(zhàn)的能力保安員在崗位執(zhí)勤時,必須要具有獨當(dāng)一面的工作能力,化工廠保安,能迅速、果斷處理崗位上的各類問題。在協(xié)助公荌機關(guān)處置突發(fā)事件或參與大型保衛(wèi)活動時,保安員要做到協(xié)同作戰(zhàn),互相支援,密切配合。南通小區(qū)保安巡邏
江蘇起煌企業(yè)管理服務(wù)有限公司位于華士鎮(zhèn)華陸路78-2號,是一家專業(yè)的公司主要從事安保,環(huán)衛(wèi),家政,美縫等服務(wù),現(xiàn)所有保安都有上崗證,保安員素質(zhì)高、禮 節(jié)好、服務(wù)意識強、命令意識強。公司嚴(yán)格管理團隊, 公司多年來以“實行嚴(yán)格管理,建設(shè)好的隊伍,提供優(yōu)良服務(wù)”為質(zhì)量方針,在與廣大客戶合作過程中,建立了互相信任、配合默契的良好關(guān)系。多年來,全體保安隊員堅守本職崗位,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),堅持貫徹公司以“客戶至上,誠信為本,緊貼市場步伐管理”的經(jīng)營理念致力于為客戶提供盡職的保安。公司。在起煌企業(yè)管理服務(wù)近多年發(fā)展歷史,公司旗下現(xiàn)有品牌起煌企業(yè)管理服務(wù)等。公司堅持以客戶為中心、公司主要從事安保,環(huán)衛(wèi),家政,美縫等服務(wù),現(xiàn)所有保安都有上崗證,保安員素質(zhì)高、禮 節(jié)好、服務(wù)意識強、命令意識強。公司嚴(yán)格管理團隊, 公司多年來以“實行嚴(yán)格管理,建設(shè)好的隊伍,提供優(yōu)良服務(wù)”為質(zhì)量方針,在與廣大客戶合作過程中,建立了互相信任、配合默契的良好關(guān)系。多年來,全體保安隊員堅守本職崗位,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),堅持貫徹公司以“客戶至上,誠信為本,緊貼市場步伐管理”的經(jīng)營理念致力于為客戶提供盡職的保安。市場為導(dǎo)向,重信譽,保質(zhì)量,想客戶之所想,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要。自公司成立以來,一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念,始終堅持以客戶的需求和滿意為重點,為客戶提供良好的保安,物業(yè),環(huán)衛(wèi),家政,從而使公司不斷發(fā)展壯大。