三、崗位職責(zé)1、安全主管職責(zé)⑴負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。⑶建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)，做到點(diǎn)、面結(jié)合。⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進(jìn)行指導(dǎo)。⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等管理工作。⑾掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會議，做好思想溝通工作。⑿定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。⒀做好保安隊(duì)各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔。符合這些特點(diǎn)的才可能是專業(yè)的公司，才能提供更專業(yè)的保鏢服務(wù)。安徽學(xué)校保安培訓(xùn)

    及時解決（若發(fā)現(xiàn)可yi人員要注意監(jiān)視并報告保安部經(jīng)理）。7、對違反f9c29f09-68b1-43b0-b62a-deb住客規(guī)定，安保公司，在樓層或房間鬧事、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?、樓層若發(fā)生事故，如火警等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點(diǎn)，迅速組織客人疏散，立刻進(jìn)行處理和搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大。9、晚12時后，要協(xié)助樓層服務(wù)員通知訪客盡快離開客房；檢查防火95482d9d-a600-4738-bf33-f22是否打開。10、完成上級交派的其他工作。我公司以精湛的服務(wù)水準(zhǔn)和良好的精神風(fēng)貌，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的***認(rèn)同公司經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念是：以人為本，信守合約；質(zhì)量服務(wù)，信譽(yù)至上。為了展示中國保安風(fēng)采，創(chuàng)保安企業(yè)，樹立無錫保安形象。保安公司的服務(wù)范圍：保安派駐、保安管理、保安督察、保安服裝、保安器械、消防器材、保安培訓(xùn)、防盜（監(jiān)控）報警系統(tǒng)。保安服務(wù)種類：保安護(hù)衛(wèi)，保安押運(yùn)，***、調(diào)查、防盜報警fu務(wù)等。福建小區(qū)保安培訓(xùn)尤其是戒指、項(xiàng)鏈、手機(jī)等。建設(shè)和諧、穩(wěn)定、互助的社會環(huán)境東安保安全體職員一直在奉獻(xiàn)的路上。

    ⑷加強(qiáng)對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。2、物品出入管理⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由***室按順序裝訂保管。⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點(diǎn)。②由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。③情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。⑷記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫.人員管制3、人員管制⑴協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時，應(yīng)查驗(yàn)請假記錄或核對公出事實(shí)，始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

    讓大家體會并認(rèn)識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。四、文明執(zhí)勤、質(zhì)量服務(wù)xx信息中心，作為一個有1000多職工的大型辦公區(qū)，除了安保工作要求高之外，對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬?yán)格。特別是單位安保部提出20xx年為服務(wù)年之后，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況，在執(zhí)勤中提出主動向單位領(lǐng)導(dǎo)問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應(yīng)，在每天早晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時，向員工問早上好!請您刷卡，晚上下班后向員工說您慢走，再見!使員工漸漸對我們有了親切感，在工作中驗(yàn)證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊(duì)員工的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的員工自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了單位員工一致好評，拉近了我們與員工的距離，提高了我們的服務(wù)質(zhì)量，也樹立了我們xx保安的良好形象!以上是我的工作總結(jié)，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。20xx新的一年，對自己來說又是新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領(lǐng)導(dǎo)溝通自己在工作中的思想和感受。不僅訓(xùn)練有素，而且還具有良好的心理素質(zhì)。在提供人身保護(hù)的時候，不會因?yàn)槿魏瓮话l(fā)情況而出現(xiàn)逃跑的情況。

    公司自成立以來，憑借質(zhì)量的服務(wù)、嚴(yán)格的管理、合理的收費(fèi)、先進(jìn)的經(jīng)營理念；同時遵照相關(guān)部門提出的將我市保安做大、做強(qiáng)、做精、做專的指示精神，公司逐步發(fā)展壯大，現(xiàn)已形成規(guī)模。客戶遍及我市各區(qū)、縣等地200余家。服務(wù)范圍主要包括：市政重點(diǎn)工程、寫字樓、物業(yè)小區(qū)、大專院校、金融證券、商場超市、網(wǎng)站網(wǎng)吧、企事業(yè)單位等。我公司以精湛的服務(wù)水準(zhǔn)和良好的精神風(fēng)貌，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的***認(rèn)同公司經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念是：以人為本，保安服務(wù)，信守合約；質(zhì)量服務(wù)，信譽(yù)至上。為了展示中國保安風(fēng)采，創(chuàng)保安企業(yè)，樹立無錫保安形象。保安員必備消防知識1．“一知”、“三能”、“三會”：一知消防工作的方針，“預(yù)防為主，消防結(jié)合”；三能是：“能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災(zāi)”；三會是：“會使用消防器材，會維修保養(yǎng)器材及組織人員疏散逃生自救，會報警”。2．事故處理“四不放過”原則是：事故原因不查清不放過；干部和周圍**未受到教育不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；沒有采取必要的防范措施也不能放過。3．火險隱患：是指生產(chǎn)，生活過程中可能造成火災(zāi)危害的不安全因素。作為有十年保安服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的無錫專業(yè)保安公司，相關(guān)負(fù)責(zé)人明白貴重物品丟失需要立即行動才是比較好的找回機(jī)會。鎮(zhèn)江都市保安服務(wù)

所以立馬組織在場保安員提供協(xié)助。安徽學(xué)校保安培訓(xùn)

    及時處理違規(guī)裝修。4、非辦公時間負(fù)責(zé)檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5、負(fù)責(zé)非辦公時間加班用戶的登記工作。6、負(fù)責(zé)七樓物業(yè)辦公室的治安保衛(wèi)工作和外來人員的登記工作。十、操作流程（一）交接班管理規(guī)程交接班規(guī)定為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。2、本班***一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。3、交班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在***一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交班人離開后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報告班長或部門經(jīng)理處理。5、交接班須正點(diǎn)、守時，非特殊情況，不得超時接班。6、接班人未到，交班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。班長交接班制度1、接班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便班前列隊(duì)時將工作重點(diǎn)明確給保安員。2、交班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。3、交班人將公物轉(zhuǎn)交下一班。安徽學(xué)校保安培訓(xùn)

江蘇起煌企業(yè)管理服務(wù)有限公司致力于安全、防護(hù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋保安，物業(yè)，環(huán)衛(wèi)，家政等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造安全、防護(hù)良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。