企業(yè)面臨以下痛點1、用工成本高金稅新政社保入稅,企業(yè)需要合規(guī)經(jīng)營,社保公積金全額繳納。企業(yè)用工成本明顯上升。2、工資發(fā)放難對于流動性較大的人員,薪資發(fā)放結(jié)構(gòu)和發(fā)放方式難處理,需要合規(guī)處理方式和風(fēng)險規(guī)避方案。3、支出無發(fā)票員工績效提成和對外傭金結(jié)算,無進項發(fā)票,企業(yè)不能抵扣或充成本,財務(wù)無法平賬,需繳納高額企業(yè)所得稅。4、風(fēng)險管控難不太規(guī)范的勞務(wù)關(guān)系操作極易引起勞務(wù)糾紛,通過第三方購買發(fā)票風(fēng)險大,勞務(wù)風(fēng)險和涉稅風(fēng)險都需要做好管控和規(guī)避。靈活用工解決方案為企業(yè)提供靈活用工,工資代發(fā)及薪稅籌劃服務(wù)。 靈活用工能給企業(yè)帶來什么?西藏會計靈活用工流程
在靈活用工情況下,勞動者個人將從接受服務(wù)的企業(yè)取得收入,他們的收入如何納稅?有沒有機會通過稅收籌劃減輕稅負增加稅后收入?本文在此做個簡要探討。根據(jù)現(xiàn)行稅收法律法規(guī),勞動者個人取得的收入為應(yīng)稅所得,適用個人所得稅納稅義務(wù)。《個人所得稅法》及其《實施條例》規(guī)定了個人取得的九項所得和相應(yīng)征稅范圍。其中,與靈活用工密切相關(guān)的是兩類所得:勞務(wù)報酬所得和經(jīng)營所得。傳統(tǒng)意義上,兩類所得指向的勞務(wù)服務(wù)對象和內(nèi)容并無本質(zhì)區(qū)別,主要差異在于該勞務(wù)服務(wù)是零星發(fā)生的,還是經(jīng)常性發(fā)生的。 河南品牌靈活用工流程靈活用工抵扣6%增值稅怎么回事?
當年下半年大家都虧損,張三的公司稅務(wù)機關(guān)批復(fù)當年已經(jīng)享受了一年的的所得稅,明年開始要交所得稅,由于當年虧損,算免稅也沒有實際意義。李四的公司可以選擇今年的利潤先繳納,明年再開始計算享受一年的所得稅優(yōu)惠,由于當年虧損,選擇繳稅也沒有問題,所以李四的公司明年才算免稅一年。根據(jù)稅務(wù)規(guī)定:上半年開業(yè)的公司當年算一年免稅,下半年開業(yè)的公司可以選擇。所以,一日之差命運各異,要經(jīng)營成功,一定要了解稅務(wù)規(guī)定。8、企業(yè)節(jié)稅方法--哪些屬于開發(fā)費稅務(wù)政策規(guī)定:企業(yè)的技術(shù)開發(fā)費符合條件可以加計扣除。這項政策聽起來很簡單,但運用起來就會出問題。在會計核算中,我們把用于技術(shù)研究開發(fā)的費用計入管理費用,然后將該項費用在稅前加計扣除。實際上,政策中的技術(shù)研究開發(fā)費還包括:用于技術(shù)研究開發(fā)場地的折舊、設(shè)備的折舊、技術(shù)研究人員的工資福利等,由于會計核算中,我們并未單獨核算技術(shù)研發(fā)場地的折舊、設(shè)備的折舊,因此,造成企業(yè)在加計扣除的時候往往會少了金額比較大的項目,造成沒有用足政策,少抵扣了一大部分。9、企業(yè)節(jié)稅方法-技術(shù)入股好處多很多民營企業(yè)的老板都是技術(shù)**,個個擁有,將提供給公司使用,雙方?jīng)]有簽訂合同。
靈活用工的薪稅籌劃方案:企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下:1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”,指稅務(wù)機關(guān)對稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū),委托當?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個人,依法代征稅款并定期向稅務(wù)機關(guān)報繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下,“委托代征”的優(yōu)惠來源于將靈活就業(yè)者視同“個體工商戶”。2、集群注冊“集群注冊”是“一址多照”的延伸和補充,指多個企業(yè)以一家托管機構(gòu)的住所(經(jīng)營場所)地址作為住所登記,并由該托管機構(gòu)提供住所托管服務(wù),組成企業(yè)集群的登記注冊模式。在靈活用工模式下,“集群注冊”的優(yōu)惠來源于靈活就業(yè)者真的注冊成了“個體工商戶”。 什么是靈活用工?他解決了哪些問題?
靈活用工首先是分為三方的,企業(yè)方,委托代征方,個人。三方構(gòu)成一個整體用工方,比如說我現(xiàn)在是一個設(shè)計類的公司,我的客戶需求設(shè)計一棟大樓,一個公園,一間屋子的裝修等。我作為設(shè)計公司,我承接了這個項目,那么我就要分派給手下的員工去完成這項任務(wù)。這是傳統(tǒng)的用工關(guān)系,問題也出現(xiàn)在這個方面,首先這個員工是我公司的人,我就要替這個員工繳納五險一金,而且現(xiàn)在國家對于社保問題管控方面增強了很多,是由這個員工的工資來推導(dǎo)出公司應(yīng)該繳納的社保。 靈活用工平臺 專注為企業(yè)解決用工壓力!河南品牌靈活用工流程
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