把郵政網(wǎng)點辦成納稅人“家門口的辦稅廳”,給納稅人帶來實實在在的便利。稅局通過在郵政營業(yè)廳現(xiàn)場放置聚合收款碼或POS機代收稅費,納稅人只需在郵政代、開發(fā)票網(wǎng)點掃描開票二維碼提交開票信息,系統(tǒng)會根據(jù)自然人提交的開票信息計算出應繳納稅額,郵政營業(yè)廳相關業(yè)務辦理人員只需要在自然人代、開管理平臺進行審核并確認收取稅額后,就能發(fā)起開票。開票成功后,納稅人通過微信訂閱消息及購方郵箱收取發(fā)票。從納稅人繳稅、申請發(fā)票、工作人員審核開票,到自動獲取電子發(fā)票信息,整個開票過程快可達3秒至5秒,大、大縮短了辦稅時間,為納稅人帶來了更快捷的服務體驗。業(yè)務上線當天,市民劉女士在溫江區(qū)向陽路郵政所“稅務便民服務點”開具了第、一張普通發(fā)票?！拔医瘛⑻扉_具的是咨詢服務類發(fā)票,很榮幸成為第、一個在郵政網(wǎng)點開具發(fā)票的市民?！眲⑴考拥卣故局_具好的發(fā)票,還為省時、省心、省事的納稅服務連連點贊,“沒想到家門口的郵局就有辦稅服務窗口,以后自己開具發(fā)票不用再跑那么遠了,太方便了?！北敬雾椖康捻樌涞?得益于成都郵政獲得了征稅代、開的資質。在之前的“蓉票兒”電子發(fā)票管理服務平臺上,平臺只能受理500元以下的自然人代、開申請,而在郵政代、開網(wǎng)點。專業(yè)正規(guī)靈活用工平臺有哪些平臺？連云港公司靈活用工協(xié)議

    我們再說和企業(yè)合作的個人，其取得的銷售傭金不屬于工資、勞務報酬，可以按照靈活用工的“個人經(jīng)營所得”處理稅務，比較高稅務成本不超過8%，遠低于“綜合所得”的個稅負擔。企業(yè)降低了成本，自然可以維持產品質量的同時降低銷售價格，讓利客戶以獲得更多市場，從而實現(xiàn)企業(yè)、個人、客戶的三贏；國家也有盈利，市場活力提高了，個人收入增加了，經(jīng)濟增長自然會快，其實是四方盈利。那至于增值稅、企業(yè)所得稅的稅負優(yōu)化，也是結合靈活用工，基于調整企業(yè)的業(yè)務流程、交易對象、交易時間和地點等實現(xiàn)的。不是基于企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務模式進行稅收調整（這種調整基本是偷稅漏稅的行為，你敢調，馬上就被稅務盯上），在于利用靈活用工、平臺經(jīng)濟重新設計企業(yè)的業(yè)務模式，以更先進的生產力關系和更合理的業(yè)務模型開展業(yè)務，按照調整后的業(yè)務模式再去納稅，自然你的稅負就會降下來。 淮安什么是靈活用工方法靈活用工鼓勵政策頻出!它到底是不是偷稅漏稅?

    對于很多企業(yè)而言，采用靈活用工的方式，基本上都會考慮外包給勞務派遣公司，即靈活用工平臺，這些平臺能夠幫助企業(yè)雇主優(yōu)化勞資關系、避免用工風險、節(jié)約用工成本、賦能人力資源管理，且都能夠根據(jù)企業(yè)的要求落地符合企業(yè)需求的用人方案。奔奔靈工靈活用工平臺采用的是新型的平臺式靈活用工形式，建立和相應服務提供者之間的靈活用工關系，即服務提供者與貴司都與平臺簽署共享經(jīng)濟協(xié)議而非與貴司簽署勞動合同或者勞務合同。這樣，二者之間就轉化為平等的合作關系，我們平臺即交易促成平臺，因此避免了五險一金繳納的義務以及個人所得稅的代扣代繳義務?？梢哉f，對于一些希望借助平臺解決臨時工社保、降低總體開支且人員流動性大、容易遭受勞資糾紛的企業(yè)來說，可以值得一試。

靈活用工稅務籌劃違法嗎？這個問題其實取決于平臺的本身。靈活用工平臺游走在企業(yè)稅務風險/違法邊緣，而那些為取得靈活用工平臺“代征資質”的企業(yè)打著節(jié)稅避稅的幌子做著違法的事情，當然是違法的。但是，如果靈活用工平臺，是在國家法律下合理操作，那就是合法。是這樣的，靈活用工順勢而出，不是企業(yè)無奈，而是企業(yè)剛需。我們可以發(fā)現(xiàn)：人口老齡化、人力資源從過剩到不足；政策驅動，進一步規(guī)范勞務派遣市場；“二胎”政策放開，新一代人群的職業(yè)偏好； 靈活用工的優(yōu)勢與劣勢，你了解嗎？

靈活用工的薪稅籌劃方案：企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”，指稅務機關對稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū)，委托當?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個人，依法代征稅款并定期向稅務機關報繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下，“委托代征”的優(yōu)惠來源于將靈活就業(yè)者視同“個體工商戶”。2、集群注冊“集群注冊”是“一址多照”的延伸和補充，指多個企業(yè)以一家托管機構的住所（經(jīng)營場所）地址作為住所登記，并由該托管機構提供住所托管服務，組成企業(yè)集群的登記注冊模式。在靈活用工模式下，“集群注冊”的優(yōu)惠來源于靈活就業(yè)者真的注冊成了“個體工商戶”。 靈活用工稅務籌劃是否違法?徐州會計靈活用工哪家好

靈活用工服務平臺需要具備哪些資質?連云港公司靈活用工協(xié)議

在靈活用工情況下，勞動者個人將從接受服務的企業(yè)取得收入，他們的收入如何納稅？有沒有機會通過稅收籌劃減輕稅負增加稅后收入？本文在此做個簡要探討。根據(jù)現(xiàn)行稅收法律法規(guī)，勞動者個人取得的收入為應稅所得，適用個人所得稅納稅義務。《個人所得稅法》及其《實施條例》規(guī)定了個人取得的九項所得和相應征稅范圍。其中，與靈活用工密切相關的是兩類所得：勞務報酬所得和經(jīng)營所得。傳統(tǒng)意義上，兩類所得指向的勞務服務對象和內容并無本質區(qū)別，主要差異在于該勞務服務是零星發(fā)生的，還是經(jīng)常性發(fā)生的。 連云港公司靈活用工協(xié)議

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