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無錫企業(yè)靈活用工資質(zhì)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-10

靈活用工的薪稅籌劃方案:企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下:1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”,指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū),委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個(gè)人,依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式下,“委托代征”的優(yōu)惠來源于將靈活就業(yè)者視同“個(gè)體工商戶”。2、集群注冊(cè)“集群注冊(cè)”是“一址多照”的延伸和補(bǔ)充,指多個(gè)企業(yè)以一家托管機(jī)構(gòu)的住所(經(jīng)營場所)地址作為住所登記,并由該托管機(jī)構(gòu)提供住所托管服務(wù),組成企業(yè)集群的登記注冊(cè)模式。在靈活用工模式下,“集群注冊(cè)”的優(yōu)惠來源于靈活就業(yè)者真的注冊(cè)成了“個(gè)體工商戶”。 如何通過靈活用工將個(gè)稅變?yōu)楹硕ㄕ魇?無錫企業(yè)靈活用工資質(zhì)

    近日,中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布《靈工時(shí)代:抖音平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)研究報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)?!秷?bào)告》以中國比較大的短視頻和直播平臺(tái)抖音為研究對(duì)象,詳細(xì)闡述了該平臺(tái)帶動(dòng)就業(yè)的特點(diǎn)和價(jià)值。據(jù)悉,這是國內(nèi)首份以短視頻和直播平臺(tái)為研究對(duì)象的就業(yè)報(bào)告。《報(bào)告》顯示,抖音降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,惠及 的個(gè)人創(chuàng)作者和中小企業(yè),2019年8月-2020年8月,帶動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)3617萬個(gè),助推“靈工”時(shí)代的到來。同時(shí),其就業(yè)體系有著強(qiáng)大生命力和吸引力,成為帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極力量。尤其是在就業(yè)難的YQ期間,抖音帶動(dòng)的直播帶貨等就業(yè)機(jī)會(huì),使大量從業(yè)者獲得收入。合作鍵線粉絲鵝銷雖然直播電商的供應(yīng)商、消費(fèi)者和主播等交易各方之間是陌生人,但是通過抖音短視頻或直播建立了互信互賴關(guān)系。旅游2019年,抖音文旅扶貧項(xiàng)目“山里DOU是好風(fēng)光”落山,毛鵑開始學(xué)習(xí)視頻拍攝。經(jīng)過培訓(xùn),她在抖音開通賬號(hào),通過短視頻和直播來傳播當(dāng)?shù)氐你y球茶,過程雖不易,但也頗有成效。去年6月,毛鵑通過抖音銷售了29萬元茶葉,帶動(dòng)貧困戶400余人。她與16個(gè)村建立合作關(guān)系,并與其中85戶簽訂了協(xié)議。報(bào)告指出,抖音平臺(tái)提供的工作機(jī)會(huì)不只有只有是一份簡單的工作。鹽城推廣靈活用工值得推薦互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺(tái)有哪些?

    產(chǎn)生五大類超20種崗位機(jī)會(huì),形成相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群,如直播運(yùn)營、直播助理、選品師、場景包裝師。此外,抖音還間接帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的多種就業(yè)形態(tài),如攝影、錄像和直播設(shè)備生產(chǎn)的相關(guān)崗位。據(jù)《報(bào)告》測算,過去一年,抖音整體帶動(dòng)的直接和間接就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)3617萬個(gè)。中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員馬亮指出,抖音擁有強(qiáng)大的就業(yè)吸納和創(chuàng)業(yè)孵化能力,是推動(dòng)大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的重要載體,為緩解就業(yè)壓力、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模和豐富就業(yè)類型做出了重要貢獻(xiàn)?!办`工”就業(yè)更具創(chuàng)造力抖音就業(yè)人員規(guī)模龐大,類型多樣,形態(tài)各異?!秷?bào)告》認(rèn)為,其就業(yè)特色可以用“靈工”來概括,即具有靈活、靈氣和靈捷的特征,更強(qiáng)調(diào)多元化和創(chuàng)造力,不同于共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)及傳統(tǒng)“零工”就業(yè)特征。順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大背景下“平臺(tái)型”、“共享型”經(jīng)濟(jì)形態(tài)崛起牽引就業(yè)形態(tài)變革的一種新經(jīng)濟(jì)模式?!办`工”特色體現(xiàn)在抖音創(chuàng)作者的每支視頻中。95后安秋金(抖音號(hào):@貧窮料理)從小喜歡美食,大學(xué)畢業(yè)后他嘗試在抖音拍攝美食視頻,并融入說唱、單口相聲等元素,用屬于自己的新潮方式,將做飯做成了一份事業(yè)。目前,賬號(hào)已收獲近2000萬粉絲,通過廣告、合作、直播帶貨等方式獲得收入。

    那么,關(guān)于委托代征資質(zhì),稅法規(guī)定的是對(duì)于有增收能力的組織和機(jī)構(gòu)可以有委托代征的資質(zhì)。在靈活用工企業(yè)和平臺(tái)出現(xiàn)之前,哪些組織和機(jī)構(gòu)具有這個(gè)資質(zhì)呢?早擁有這個(gè)資質(zhì)的是市場管理部門,比如說稅務(wù)部門為了提高對(duì)菜市場零散商販增值稅的效益,就委托市場管理部門去幫助征稅,這就是委托代征的。那么。那么委托代征發(fā)展到現(xiàn)在的,企業(yè)可以進(jìn)行代征,比如我們熟知的保險(xiǎn)代理公司就可以代理保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的個(gè)稅及車船稅??梢哉f保險(xiǎn)代理公司就是靈活用工平臺(tái)企業(yè)開了稅收委托代征資質(zhì)的,那么換句話說就是只有有委托代征資質(zhì)的企業(yè)才可以做靈活用工的籌劃,這是我們?cè)谶x擇靈活用工企業(yè)平臺(tái)的首要的關(guān)注點(diǎn)。 靈活用工個(gè)稅扣除問題,稅收籌劃方案是怎么樣的。

    勞動(dòng)者也有自己的看法:對(duì)于靈活用工這種新的用工形式有其優(yōu)勢,但是也有缺陷,更需要完善。例如用人單位為了規(guī)避其作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,阻礙勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣形式強(qiáng)迫職工置換身份;有的用人單位把本單位職工分流到新組建的勞務(wù)派遣組織,再由派遣組織重新派遣到原單位的原崗位工作,而工資福利待遇卻與原來的待遇相差甚遠(yuǎn);有的用人單位大規(guī)模裁員空出工作崗位后,大量使用勞務(wù)派遣工,規(guī)避其對(duì)自有職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;也有許多勞務(wù)派遣組織運(yùn)作不規(guī)范,高比例從勞務(wù)工工資中提取管理費(fèi),甚至克扣拖欠勞務(wù)工工資、不給他們繳納社會(huì)保險(xiǎn);更有個(gè)別勞務(wù)派遣組織與個(gè)人勾結(jié),從事多層勞動(dòng)力派遣或轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)力等。 淺析靈活用工的商業(yè)模式和競爭格局。甘肅會(huì)計(jì)靈活用工報(bào)稅

靈活用工是和勞務(wù)派遣一個(gè)意思嗎?無錫企業(yè)靈活用工資質(zhì)

    拓寬靈活用工就業(yè)發(fā)展渠道:支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。實(shí)施包容審慎監(jiān)管,促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展,為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。合理設(shè)定互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)及其他新業(yè)態(tài)新模式監(jiān)管規(guī)則,鼓勵(lì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等降低服務(wù)費(fèi)、加盟管理費(fèi)等費(fèi)用,創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位,吸納更多勞動(dòng)者就業(yè)。社會(huì)化用工是靈活用工中,個(gè)人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系,組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式。雙方遵循“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的原則,建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。如社交電商行業(yè)店主與平臺(tái)的關(guān)系,共享出行行業(yè)司機(jī)與平臺(tái)的關(guān)系。 無錫企業(yè)靈活用工資質(zhì)

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