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靈活用工是可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)結(jié)構(gòu)、稅負(fù)優(yōu)化,但不是通過(guò)稅收籌劃的角度去實(shí)現(xiàn),而是通過(guò)重設(shè)企業(yè)性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、交易對(duì)象、交易地點(diǎn)、交易時(shí)間、改變交易產(chǎn)品的特定屬性實(shí)現(xiàn)的。為了便于理解,這里要做個(gè)假設(shè),即社保費(fèi)用我們假設(shè)也是“稅”的一種,雖然社保費(fèi)用不屬于稅。下面舉例說(shuō)明靈活用工是怎么實(shí)現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化的。假如你的公司有100人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),年銷(xiāo)售收入5個(gè)億,你計(jì)劃明年銷(xiāo)售收入15億元,很基本的要求是把銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)翻倍到300人,考慮到新增的200人里不是每個(gè)人都能完成既定銷(xiāo)售任務(wù),保險(xiǎn)起見(jiàn)你需要400人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)才可能實(shí)現(xiàn)收入翻3倍 靈活用工稅務(wù)籌劃是否違法?貴州電話靈活用工包括什么
所以很多鼓吹稅收籌劃的人可以說(shuō)是居心不良,你不去幫助企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)模式就鼓搗企業(yè)設(shè)立個(gè)獨(dú)、個(gè)體戶,通過(guò)虛構(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)容分散收入金額和利潤(rùn),不合理的享受稅收優(yōu)惠政策,這是教唆企業(yè)偷稅漏稅是違法,是教唆犯罪。所以我再給企業(yè)做咨詢的時(shí)候,一定是從業(yè)務(wù)流程調(diào)整、業(yè)務(wù)模式重設(shè)入手,然后去實(shí)現(xiàn)稅收結(jié)構(gòu)優(yōu)化和稅負(fù)降低。并且,我?guī)推髽I(yè)做靈活用工設(shè)計(jì),首要目標(biāo)不是降低稅負(fù),而是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)低成本投入下的收入翻倍增長(zhǎng),順帶實(shí)現(xiàn)稅負(fù)優(yōu)化和降低。 蘇州電話靈活用工包括什么靈活用工需要繳納社保么?深圳代數(shù)放為你解答。
靈活用工之“靈活”,意味著勞動(dòng)者個(gè)人并不拘束于同一時(shí)間段內(nèi)只能同某一家特定企業(yè)建立服務(wù)關(guān)系,也不受制于企業(yè)工作崗位的性質(zhì)(無(wú)論是否臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位),雙方均可以根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要、勞動(dòng)者能力、用工條件等進(jìn)行平等協(xié)商,只要遵守雙方約定且不違反法律的禁止性規(guī)定即可推進(jìn)。從國(guó)外經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)趨勢(shì)來(lái)看,項(xiàng)目型外包漸成勞務(wù)用工常態(tài),外包的工作內(nèi)容也延伸到了主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)催生了大量新增就業(yè)機(jī)會(huì),靈活用工已站上風(fēng)口。通過(guò)靈活用工,企業(yè)可以盡量降低用工成本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)者可以實(shí)現(xiàn)技能與收入之間的交換,有可能通過(guò)同時(shí)從事多份工作取得更多勞動(dòng)報(bào)酬,并擁有更多自由支配的時(shí)間。靈活用工方式可能讓勞動(dòng)者和用工企業(yè)達(dá)致“雙贏”局面。事實(shí)上,層面對(duì)靈活用工也采取了務(wù)實(shí)、鼓勵(lì)的態(tài)度。例如,2020年7月22日的常務(wù)會(huì)議確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施,促進(jìn)增加居民就業(yè)和收入,“加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)。適應(yīng)企業(yè)靈活用工需要,發(fā)展零工市場(chǎng)”。隨著就業(yè)渠道、就業(yè)機(jī)會(huì)的拓展,預(yù)計(jì)作為連接用工企業(yè)和勞動(dòng)者兩端的靈活用工平臺(tái)也將迅速成長(zhǎng)。
則可以受理500元以上10萬(wàn)元以下的征稅代、開(kāi)電子發(fā)票申請(qǐng)。稅郵合作委托代征試點(diǎn)工作是成都稅務(wù)和成都郵政在進(jìn)一步履行“主干”責(zé)任、展現(xiàn)“首、位”擔(dān)當(dāng),著力聯(lián)手推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)、質(zhì)便捷、智慧聯(lián)通的工作基礎(chǔ)上的一次服務(wù)創(chuàng)新升級(jí)合作。除此之外,高燈科技作為技術(shù)支持方之一,提供了線上平臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的開(kāi)票能力,實(shí)現(xiàn)快速掃描、提交、審核、出票的開(kāi)票流程,同時(shí)還為郵政代、開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)提供日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及導(dǎo)出服務(wù)。產(chǎn)品迭代升級(jí),辦稅服務(wù)更利民“蓉票兒”電子發(fā)票管理服務(wù)平臺(tái)作為國(guó)家稅務(wù)總局成都市稅務(wù)局聯(lián)合高燈科技共同推出的電子發(fā)票服務(wù)項(xiàng)目,自上線一年多以來(lái),已經(jīng)為廣大商戶和市民提供了便民辦稅服務(wù)。在國(guó)內(nèi)疫、情爆發(fā)期間,蓉票兒就為需要開(kāi)發(fā)票的市民、商戶和工作人員提供了便利化服務(wù),讓開(kāi)票人和工作人員在“零接觸”的場(chǎng)景下快速有效地完成開(kāi)具發(fā)票或稅票服務(wù)。截至5月底,成都“蓉票兒”電子發(fā)票管理服務(wù)平臺(tái)使用商戶已超過(guò)11萬(wàn)戶,累計(jì)開(kāi)票150余萬(wàn)張。開(kāi)票商戶覆蓋“衣食住行”等多個(gè)方面,為成都自來(lái)水、成都東客站、成都地鐵、成都燃?xì)?、天府通多家公共服?wù)企業(yè)以及寬窄巷子、都江堰景區(qū)、景區(qū)等知、名旅游景點(diǎn)提供省時(shí)、省事、省心的電子發(fā)票服務(wù)。靈活用工的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
“委托代征”和“集群注冊(cè)”都是為了能更方便高效地納稅而制定的模式。通過(guò)這兩種方式,在靈活用工模式下,可以解決靈活就業(yè)者無(wú)法給企業(yè)開(kāi)票的問(wèn)題。同時(shí),兩者作為勞動(dòng)者薪酬發(fā)放的解決方案,都能夠讓靈活就業(yè)者享受到稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)更低成本的合法納稅。減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)稅負(fù),合法節(jié)稅,企業(yè)應(yīng)充分用足用活給靈活用工的政策,請(qǐng)咨詢正譽(yù)股份,我們?yōu)槠髽I(yè)提供精細(xì)匹配的薪稅籌劃方案,降低人工支出,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。 靈活用工的小知識(shí),你中招了嗎?常州如何靈活用工包括什么
靈活用工本質(zhì)上是稅籌的一種落地方式,而企業(yè)的稅籌規(guī)劃總是以節(jié)稅為目的。貴州電話靈活用工包括什么
對(duì)于很多企業(yè)而言,采用靈活用工的方式,基本上都會(huì)考慮外包給勞務(wù)派遣公司,即靈活用工平臺(tái),這些平臺(tái)能夠幫助企業(yè)雇主優(yōu)化勞資關(guān)系、避免用工風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約用工成本、賦能人力資源管理,且都能夠根據(jù)企業(yè)的要求落地符合企業(yè)需求的用人方案。奔奔靈工靈活用工平臺(tái)采用的是新型的平臺(tái)式靈活用工形式,建立和相應(yīng)服務(wù)提供者之間的靈活用工關(guān)系,即服務(wù)提供者與貴司都與平臺(tái)簽署共享經(jīng)濟(jì)協(xié)議而非與貴司簽署勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同。這樣,二者之間就轉(zhuǎn)化為平等的合作關(guān)系,我們平臺(tái)即交易促成平臺(tái),因此避免了五險(xiǎn)一金繳納的義務(wù)以及個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)。可以說(shuō),對(duì)于一些希望借助平臺(tái)解決臨時(shí)工社保、降低總體開(kāi)支且人員流動(dòng)性大、容易遭受勞資糾紛的企業(yè)來(lái)說(shuō),可以值得一試。 貴州電話靈活用工包括什么
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